二零二四年度職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方當(dāng)事人1.6合同目的2.培訓(xùn)項(xiàng)目基本信息2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)2.2培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)2.3培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容2.4培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)間安排2.5培訓(xùn)項(xiàng)目地點(diǎn)3.培訓(xùn)人員信息3.1培訓(xùn)人員名單3.2培訓(xùn)人員數(shù)量3.3培訓(xùn)人員資質(zhì)要求3.4培訓(xùn)人員報(bào)名方式4.培訓(xùn)師資力量4.1師資力量配備4.2師資力量資質(zhì)要求4.3師資力量授課安排5.培訓(xùn)課程設(shè)置5.1課程內(nèi)容5.2課程安排5.3課程考核方式6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材與資料提供方式6.2教材與資料內(nèi)容6.3教材與資料更新7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間8.培訓(xùn)管理8.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)8.2培訓(xùn)管理制度8.3培訓(xùn)紀(jì)律要求9.培訓(xùn)考核與評(píng)估9.1考核方式9.2評(píng)估方法9.3考核結(jié)果運(yùn)用10.培訓(xùn)證書(shū)頒發(fā)10.1證書(shū)頒發(fā)條件10.2證書(shū)頒發(fā)流程10.3證書(shū)效力11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)人員名單14.2附件二：師資力量配備14.3附件三：培訓(xùn)課程設(shè)置14.4附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱(chēng)：本合同名稱(chēng)為“二零二四年度職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目合同”。1.2合同編號(hào)：本合同編號(hào)為【2024】職培字第001號(hào)。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.4合同有效期：本合同有效期為自合同簽訂之日起至2024年12月31日。1.5合同雙方當(dāng)事人：1.5.1培訓(xùn)方：甲方，全稱(chēng)為“職業(yè)技能培訓(xùn)中心”。1.5.2受訓(xùn)方：乙方，全稱(chēng)為“公司”。1.6合同目的：本合同旨在明確甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。2.培訓(xùn)項(xiàng)目基本信息2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)：職業(yè)技能提升培訓(xùn)班。2.2培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn)，提高乙方員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其達(dá)到崗位要求。2.3培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容：包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)等。2.4培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)間安排：培訓(xùn)時(shí)間為2024年3月至2024年12月，每周一至周五，每天上午9:00至下午5:00。2.5培訓(xùn)項(xiàng)目地點(diǎn)：甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地，具體地址為市區(qū)路號(hào)。3.培訓(xùn)人員信息3.1培訓(xùn)人員名單：乙方應(yīng)于2024年2月28日前向甲方提交參訓(xùn)人員名單，包括姓名、性別、年齡、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。3.2培訓(xùn)人員數(shù)量：本次培訓(xùn)共計(jì)人。3.3培訓(xùn)人員資質(zhì)要求：參訓(xùn)人員需具備一定的技能基礎(chǔ)，無(wú)重大疾病，能適應(yīng)培訓(xùn)強(qiáng)度。3.4培訓(xùn)人員報(bào)名方式：乙方可通過(guò)電子郵件、電話或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。4.培訓(xùn)師資力量4.1師資力量配備：甲方將根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目需求，配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力的專(zhuān)業(yè)師資。4.2師資力量資質(zhì)要求：師資需具備高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或同等資格，具有相關(guān)領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)。4.3師資力量授課安排：甲方將在培訓(xùn)前向乙方提供師資授課安排，包括姓名、職稱(chēng)、授課內(nèi)容等信息。5.培訓(xùn)課程設(shè)置5.1課程內(nèi)容：包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)等。5.2課程安排：具體課程安排詳見(jiàn)附件三《培訓(xùn)課程設(shè)置》。5.3課程考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后，將進(jìn)行考核，考核形式包括筆試、實(shí)操等。6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材與資料提供方式：甲方將提供培訓(xùn)所需教材與資料，并在培訓(xùn)前發(fā)放給參訓(xùn)人員。6.2教材與資料內(nèi)容：包括但不限于技能培訓(xùn)教材、相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范等。6.3教材與資料更新：甲方將根據(jù)培訓(xùn)需要，定期更新教材與資料內(nèi)容。7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1費(fèi)用構(gòu)成：培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)等。7.2費(fèi)用支付方式：乙方應(yīng)于合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。7.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將向乙方提供費(fèi)用結(jié)算清單，乙方應(yīng)在收到清單后30個(gè)工作日內(nèi)完成結(jié)算。8.培訓(xùn)管理8.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)：甲方設(shè)立培訓(xùn)項(xiàng)目管理組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督管理。8.2培訓(xùn)管理制度：甲方將制定完善的培訓(xùn)管理制度，包括報(bào)名、簽到、考核、證書(shū)頒發(fā)等環(huán)節(jié)。8.3培訓(xùn)紀(jì)律要求：參訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得遲到、早退、缺席。9.培訓(xùn)考核與評(píng)估9.1考核方式：培訓(xùn)考核將采取理論知識(shí)考試和實(shí)踐操作考核相結(jié)合的方式。9.2評(píng)估方法：甲方將采用問(wèn)卷調(diào)查、跟蹤調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。9.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果將作為參訓(xùn)人員評(píng)定等級(jí)和證書(shū)頒發(fā)的依據(jù)。10.培訓(xùn)證書(shū)頒發(fā)10.1證書(shū)頒發(fā)條件：參訓(xùn)人員需參加全部培訓(xùn)課程，并通過(guò)考核，方可獲得培訓(xùn)證書(shū)。10.2證書(shū)頒發(fā)流程：考核合格后，甲方將在15個(gè)工作日內(nèi)為參訓(xùn)人員頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)。10.3證書(shū)效力：培訓(xùn)證書(shū)為參訓(xùn)人員職業(yè)技能的證明，可在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)使用。11.違約責(zé)任11.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、參訓(xùn)人員未按規(guī)定參加培訓(xùn)、違反培訓(xùn)紀(jì)律等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：具體賠償標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議解決期限為自一方提出爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)。13.合同解除13.1合同解除條件：包括但不限于一方嚴(yán)重違約、不可抗力事件等。13.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。13.3合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)人員名單14.2附件二：師資力量配備14.3附件三：培訓(xùn)課程設(shè)置14.4附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.5附件五：培訓(xùn)管理制度14.6附件六：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的其他主體，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量、確保合同履行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或解決爭(zhēng)議。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。16.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或協(xié)議條款履行其職責(zé)，并對(duì)因其違約行為造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其工作。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方：第三方作為甲方聘請(qǐng)的服務(wù)提供者，其責(zé)任和義務(wù)僅限于與甲方簽訂的協(xié)議內(nèi)容。18.2第三方與乙方：第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。18.3第三方與甲乙雙方：第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，確保各方利益得到保障。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙雙方或其財(cái)產(chǎn)造成的損失，其賠償總額不得超過(guò)甲方或乙方因第三方行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。19.2責(zé)任限額計(jì)算：責(zé)任限額的計(jì)算以第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)，如無(wú)協(xié)議，則以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或?qū)嶋H損失為準(zhǔn)。20.第三方介入流程20.1第三方介入申請(qǐng)：甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?qǐng)，并說(shuō)明介入原因、目的和預(yù)期效果。20.2第三方介入審核：甲乙雙方應(yīng)共同審核第三方資質(zhì)，確保其能夠勝任介入工作。20.3第三方介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議，明確各方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。20.4第三方介入實(shí)施：第三方按照協(xié)議約定開(kāi)展工作，甲乙雙方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助。21.第三方介入終止21.1第三方介入終止條件：包括但不限于第三方完成工作任務(wù)、合同履行完畢、發(fā)生不可抗力事件等。21.2第三方介入終止程序：甲乙雙方應(yīng)共同決定終止第三方介入，并書(shū)面通知第三方。22.第三方介入爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可參照第12.2節(jié)的規(guī)定，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)人員名單要求：詳細(xì)列出參訓(xùn)人員的基本信息，包括姓名、性別、年齡、職務(wù)、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：本附件用于記錄參訓(xùn)人員的名單，便于培訓(xùn)組織和管理。2.附件二：師資力量配備要求：列出師資人員的姓名、職稱(chēng)、授課內(nèi)容、授課時(shí)間等信息。說(shuō)明：本附件用于明確師資力量的配備情況，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：培訓(xùn)課程設(shè)置要求：詳細(xì)列出課程名稱(chēng)、課程內(nèi)容、授課時(shí)間、考核方式等信息。說(shuō)明：本附件用于明確培訓(xùn)課程的具體安排，確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和連貫性。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、結(jié)算時(shí)間等信息。說(shuō)明：本附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的具體事項(xiàng)，便于雙方核對(duì)和結(jié)算。5.附件五：培訓(xùn)管理制度要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)報(bào)名、簽到、考核、證書(shū)頒發(fā)等環(huán)節(jié)的管理制度。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范培訓(xùn)管理，確保培訓(xùn)工作的有序進(jìn)行。6.附件六：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括理論知識(shí)考試、實(shí)操考核等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估培訓(xùn)效果，為參訓(xùn)人員的等級(jí)評(píng)定提供依據(jù)。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的目的、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等信息。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保各方權(quán)益。8.附件八：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：列出各種違約行為及對(duì)應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件用于明確違約責(zé)任，便于雙方處理違約事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按逾期未付款金額的千分之五計(jì)算。示例：若乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未付款金額的千分之五。2.違約行為：參訓(xùn)人員未按規(guī)定參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)費(fèi)用、支付違約金等。示例：若參訓(xùn)人員未按規(guī)定參加培訓(xùn)，乙方應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金為參訓(xùn)人員未參加培訓(xùn)課程費(fèi)用的50%。3.違約行為：違反培訓(xùn)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若參訓(xùn)人員違反培訓(xùn)紀(jì)律，乙方應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金為1000元。4.違約行為：第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因違約行為造成的損失。示例：若第三方在介入過(guò)程中違約，應(yīng)向甲乙雙方支付賠償金，賠償金為實(shí)際損失金額。全文完。二零二四年度職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)項(xiàng)目概況2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)2.2培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)2.3培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容2.4培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)間安排3.培訓(xùn)對(duì)象及要求3.1培訓(xùn)對(duì)象3.2培訓(xùn)對(duì)象資格要求3.3培訓(xùn)對(duì)象人數(shù)4.培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)教材5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)地5.2培訓(xùn)設(shè)施6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3支付方式6.4付款時(shí)間及流程7.合同履行及監(jiān)督7.1甲方責(zé)任7.2乙方責(zé)任7.3監(jiān)督機(jī)制8.合同變更及解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更及解除流程9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排表12.2附件二：培訓(xùn)師資介紹12.3附件三：培訓(xùn)教材清單13.合同簽署及生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.1.2甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱(chēng)：企業(yè)1.2.2乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方法定代表人：2.培訓(xùn)項(xiàng)目概況2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)：行業(yè)職業(yè)技能提升培訓(xùn)2.2培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)：提高參訓(xùn)人員行業(yè)的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)2.3培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容：包括理論教學(xué)、實(shí)操訓(xùn)練、案例分析、企業(yè)參觀等2.4培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)間安排：2024年3月1日至2024年5月31日3.培訓(xùn)對(duì)象及要求3.1培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)內(nèi)部員工，共50人3.2培訓(xùn)對(duì)象資格要求：具備行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)3.3培訓(xùn)對(duì)象人數(shù)：實(shí)際參訓(xùn)人數(shù)不少于45人4.培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資：由甲方選派的具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的專(zhuān)業(yè)教師4.2培訓(xùn)教材：甲方提供統(tǒng)一的培訓(xùn)教材，包括講義、操作手冊(cè)等5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)地：甲方指定的培訓(xùn)教室，具備多媒體教學(xué)設(shè)備5.2培訓(xùn)設(shè)施：實(shí)操訓(xùn)練所需的設(shè)備和工具由甲方提供6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣50,000元6.2費(fèi)用構(gòu)成：包括培訓(xùn)師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、設(shè)施費(fèi)用等6.3支付方式：乙方于合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款，剩余50%的款項(xiàng)于培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付6.4付款時(shí)間及流程：詳見(jiàn)附件一《付款時(shí)間及流程表》7.合同履行及監(jiān)督7.1甲方責(zé)任：7.1.1負(fù)責(zé)提供符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和師資7.1.2按照合同約定的時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)開(kāi)展培訓(xùn)7.1.3對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估7.2乙方責(zé)任：7.2.1按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用7.2.2指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織協(xié)調(diào)工作7.2.3保證參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)7.3監(jiān)督機(jī)制：雙方共同成立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量8.合同變更及解除8.1變更條件8.1.1任何一方在合同簽訂后，如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面變更申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更合同內(nèi)容。8.1.2如雙方同意，可因業(yè)務(wù)需求調(diào)整培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容或時(shí)間安排。8.2解除條件8.2.1任何一方在合同履行期間嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致后可解除合同。8.2.3經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.3變更及解除流程8.3.1提出變更或解除申請(qǐng)的一方，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知，說(shuō)明變更或解除的理由。8.3.2收到通知的一方應(yīng)在接到通知后的5個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)。8.3.3雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更或解除協(xié)議，并通知所有相關(guān)人員。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或師資，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。9.1.2甲方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付未付款項(xiàng)的1%作為滯納金。9.2.2乙方未按時(shí)組織參訓(xùn)人員參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方協(xié)商一致，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方代表在合同上簽字或蓋章，并加蓋單位公章。11.1.2甲方收到乙方支付的預(yù)付款。11.2合同終止條件11.2.1合同履行完畢。11.2.2合同因解除而終止。11.2.3合同因其他原因依法終止。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排表12.2附件二：培訓(xùn)師資介紹12.3附件三：培訓(xùn)教材清單13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期：2024年2月1日13.2合同生效日期：自合同簽署之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至合同履行完畢或解除之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱(chēng)第三方，是指為甲方或乙方提供培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)支持、資金投入或其他協(xié)助的非合同當(dāng)事人。15.2類(lèi)型：第三方包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商、資金提供者、法律顧問(wèn)等。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前至少30日向?qū)Ψ綍?shū)面告知，并說(shuō)明第三方介入的目的、類(lèi)型、預(yù)期貢獻(xiàn)及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。16.2對(duì)方收到告知后，應(yīng)在15日內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)，表達(dá)是否同意第三方介入的意見(jiàn)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方介入后，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)或投入進(jìn)行明確，并在合同中單獨(dú)列出。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：17.2.1直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償；17.2.2因第三方責(zé)任導(dǎo)致的培訓(xùn)項(xiàng)目延誤或失??；17.2.3因第三方責(zé)任導(dǎo)致的合同違約責(zé)任。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方的權(quán)利：18.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬或回報(bào)；18.1.2在其責(zé)任范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的決策權(quán)和建議權(quán)；18.1.3在其責(zé)任范圍內(nèi)，享有合同執(zhí)行過(guò)程中的信息知情權(quán)。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或投入；18.2.2對(duì)其提供的服務(wù)或投入承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；18.2.3在合同履行過(guò)程中，保持與甲方和乙方的良好溝通。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方與甲方簽訂的單獨(dú)合同規(guī)定；19.1.2甲方對(duì)第三方的責(zé)任由第三方與甲方簽訂的合同規(guī)定；19.1.3甲方對(duì)第三方的違約責(zé)任，應(yīng)依據(jù)第三方與甲方簽訂的合同處理。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方與乙方簽訂的單獨(dú)合同規(guī)定；19.2.2乙方對(duì)第三方的責(zé)任由第三方與乙方簽訂的合同規(guī)定；19.2.3乙方對(duì)第三方的違約責(zé)任，應(yīng)依據(jù)第三方與乙方簽訂的合同處理。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定；19.3.2第三方的責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任由本合同規(guī)定；19.3.3甲乙雙方對(duì)第三方的違約責(zé)任，應(yīng)依據(jù)本合同處理。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，可能需要對(duì)原合同進(jìn)行變更，以明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。20.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)的具體日期、時(shí)間、課程名稱(chēng)、授課教師、授課地點(diǎn)等信息。附件說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)項(xiàng)目的日程安排，是培訓(xùn)執(zhí)行的重要依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包括師資的姓名、職稱(chēng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程等個(gè)人信息。附件說(shuō)明：本附件用于展示培訓(xùn)師資的專(zhuān)業(yè)背景和教學(xué)能力，增強(qiáng)參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的信心。3.附件三：培訓(xùn)教材清單詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)所需的教材名稱(chēng)、作者、出版社、版本等信息。附件說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)教材的清單，確保參訓(xùn)人員能夠獲得所需的教材。4.附件四：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)場(chǎng)地的地址、面積、容納人數(shù)、設(shè)備清單等信息。附件說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)培訓(xùn)場(chǎng)地的條件和設(shè)施是否滿(mǎn)足培訓(xùn)需求。5.附件五：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、金額、支付方式等信息。附件說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)費(fèi)用的明細(xì)，方便雙方核對(duì)和支付。6.附件六：付款時(shí)間及流程表詳細(xì)要求：明確預(yù)付款和尾款的支付時(shí)間、支付方式及流程。附件說(shuō)明：本附件為付款的詳細(xì)安排，確保雙方按時(shí)完成款項(xiàng)的支付。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。附件說(shuō)明：本附件為第三方介入的詳細(xì)協(xié)議，確保第三方在合同履行中的地位和作用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施；甲方未按約定提供合格的培訓(xùn)師資；甲方未按約定提供教材；乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；乙方未按約定組織參訓(xùn)人員參加培訓(xùn)；第三方未按約定提供服務(wù)或投入。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付合同總金額的1%作為違約金；甲方未按約定提供合格的培訓(xùn)師資，每發(fā)現(xiàn)一名不合格師資，應(yīng)向乙方支付合同總金額的2%作為違約金；甲方未按約定提供教材，每發(fā)現(xiàn)一本缺失教材，應(yīng)向乙方支付合同總金額的1%作為違約金；乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付未付款項(xiàng)的1%作為滯納金；乙方未按約定組織參訓(xùn)人員參加培訓(xùn)，每減少一名參訓(xùn)人員，應(yīng)向甲方支付合同總金額的1%作為違約金；第三方未按約定提供服務(wù)或投入，每發(fā)現(xiàn)一次未履行義務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付合同總金額的1%作為違約金。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)延誤兩天，應(yīng)向乙方支付合同總金額的2%作為違約金；乙方未按約定支付預(yù)付款，延遲5天，應(yīng)向甲方支付預(yù)付款總額的5%作為滯納金；第三方未按約定提供教材，導(dǎo)致培訓(xùn)中斷一天，應(yīng)向甲方或乙方支付合同總金額的1%作為違約金。全文完。二零二四年度職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)及地址1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)2.2培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)2.3培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容2.4培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)間安排2.5培訓(xùn)項(xiàng)目地點(diǎn)3.培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)3.1培訓(xùn)對(duì)象資格要求3.2培訓(xùn)對(duì)象人數(shù)及構(gòu)成3.3培訓(xùn)對(duì)象報(bào)名及篩選4.培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資資質(zhì)要求4.2培訓(xùn)師資選聘程序4.3培訓(xùn)教材選用及發(fā)放5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用組成及明細(xì)5.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間6.合同履行及監(jiān)督6.1培訓(xùn)項(xiàng)目組織實(shí)施6.2培訓(xùn)進(jìn)度及效果監(jiān)控6.3質(zhì)量保證及整改措施7.合同變更及解除7.1合同變更程序7.2合同解除條件7.3合同解除后的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償及處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除后的處理12.合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2師資名單12.3費(fèi)用明細(xì)表12.4其他附件13.合同簽署及生效13.1合同簽署日期13.2合同生效日期13.3合同份數(shù)及保管14.其他約定14.1不可抗力條款14.2合同附件效力14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)及地址甲方：[甲方全稱(chēng)]地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方：[乙方全稱(chēng)]地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)[具體培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)]2.2培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)[培訓(xùn)項(xiàng)目的具體目標(biāo)描述]2.3培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容[培訓(xùn)項(xiàng)目包含的具體課程、技能、知識(shí)等]2.4培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)間安排[培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)始日期、結(jié)束日期及具體上課時(shí)間]2.5培訓(xùn)項(xiàng)目地點(diǎn)[培訓(xùn)項(xiàng)目的具體上課地點(diǎn)]3.培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)3.1培訓(xùn)對(duì)象資格要求[培訓(xùn)對(duì)象的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等要求]3.2培訓(xùn)對(duì)象人數(shù)及構(gòu)成[培訓(xùn)對(duì)象的總?cè)藬?shù)及各類(lèi)型人數(shù)比例]3.3培訓(xùn)對(duì)象報(bào)名及篩選[報(bào)名方式、篩選程序及截止日期]4.培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資資質(zhì)要求[培訓(xùn)師資所需具備的專(zhuān)業(yè)資格、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等要求]4.2培訓(xùn)師資選聘程序[選聘師資的具體流程、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)等]4.3培訓(xùn)教材選用及發(fā)放[選用教材的名稱(chēng)、版本、發(fā)放方式等]5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額[培訓(xùn)項(xiàng)目的總費(fèi)用金額]5.2費(fèi)用組成及明細(xì)[費(fèi)用明細(xì)包括但不限于報(bào)名費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等]5.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間[支付方式為人民幣，分階段支付，具體支付時(shí)間及金額]6.合同履行及監(jiān)督6.1培訓(xùn)項(xiàng)目組織實(shí)施[培訓(xùn)項(xiàng)目的具體組織實(shí)施計(jì)劃及責(zé)任人]6.2培訓(xùn)進(jìn)度及效果監(jiān)控[培訓(xùn)進(jìn)度的跟蹤及效果的評(píng)估方法]6.3質(zhì)量保證及整改措施[確保培訓(xùn)質(zhì)量的具體措施及出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的整改流程]8.合同變更及解除8.1合同變更程序任何一方要求變更合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，作為本合同附件。8.2合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)催告后[催告期限]仍未履行；（2）一方發(fā)生重大違約，致使合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；（3）出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并對(duì)已發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。如因解除合同造成損失的，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)的；（2）提供虛假培訓(xùn)信息的；（3）未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的；（4）違反保密條款的；（5）其他違反合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他責(zé)任。9.3違約賠償及處理違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，均為雙方應(yīng)予保密的內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]。10.3違反保密義務(wù)的處理違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的培訓(xùn)項(xiàng)目完成；（2）合同解除；（3）合同到期。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并對(duì)已發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃[培訓(xùn)項(xiàng)目的具體計(jì)劃，包括課程安排、師資安排等]13.2師資名單[參與培訓(xùn)項(xiàng)目的師資名單及資質(zhì)證明]13.3費(fèi)用明細(xì)表[培訓(xùn)費(fèi)用的具體明細(xì)，包括但不限于報(bào)名費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等]13.4其他附件[其他與本合同相關(guān)的文件和資料]14.其他約定14.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。14.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸合同雙方共同享有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)設(shè)施提供方、咨詢(xún)顧問(wèn)等。15.2第三方介入的情形（1）需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）需要第三方協(xié)助完成培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施；（3）需要第三方提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的介入情形。15.3第三方介入的程序任何一方提出引入第三方時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方，并詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的理由、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及預(yù)期效果。經(jīng)對(duì)方同意后，由甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并作為本合同的附件。16.2第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行義務(wù)，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。若第三方違反協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供方，其與甲乙雙方的關(guān)系僅限于合同約定范圍內(nèi)。第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)超出協(xié)議約定的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)以及甲乙雙方協(xié)商確定。17.