二零二五年度幼兒園幼兒教師聘用及教育信息化應(yīng)用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度幼兒園幼兒教師聘用及教育信息化應(yīng)用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.幼兒園教師聘用條件2.1教師聘用資格要求2.2教師聘用程序2.3教師聘用期限3.教師工作職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2班級管理3.3家長溝通3.4教師培訓(xùn)與發(fā)展4.教師待遇4.1工資待遇4.2獎金及補貼4.3社會保險及公積金5.教師考核與評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.2評價結(jié)果及運用5.3考核申訴程序6.教育信息化應(yīng)用6.1應(yīng)用目標(biāo)與要求6.2應(yīng)用平臺及設(shè)備6.3應(yīng)用培訓(xùn)與支持6.4應(yīng)用效果評估7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃與內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式與時間7.3培訓(xùn)考核與認(rèn)證8.教師離職與解聘8.1離職條件與程序8.2解聘條件與程序8.3離職待遇與補償9.違約責(zé)任9.1違約情形及責(zé)任9.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3違約爭議解決10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同附件12.1教師聘用協(xié)議12.2教師培訓(xùn)計劃12.3教育信息化應(yīng)用方案13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[幼兒園名稱]地址：[幼兒園地址]乙方：[教師姓名]地址：[教師居住地址]1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期[簽訂日期]2.幼兒園教師聘用條件2.1教師聘用資格要求（1）持有相應(yīng)的教師資格證書；（2）具備幼兒園教育教學(xué)工作經(jīng)驗；（3）年齡在25至45歲之間；（4）身心健康，無傳染性疾病。2.2教師聘用程序（1）甲方發(fā)布招聘信息，乙方提交應(yīng)聘材料；（2）甲方對乙方提交的應(yīng)聘材料進行審核；（3）甲方組織面試，考察乙方教育教學(xué)能力；（4）雙方達成一致后，簽訂本合同。2.3教師聘用期限本合同聘用期限為一年，自[簽訂日期]起至[聘用期滿日期]止。3.教師工作職責(zé)3.1教學(xué)工作乙方負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)工作，包括：（1）根據(jù)幼兒園教育大綱和教學(xué)計劃，制定并實施教學(xué)方案；（2）組織課堂教學(xué)，開展教學(xué)活動；（3）參與課程研發(fā)，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和方法。3.2班級管理乙方負(fù)責(zé)班級管理工作，包括：（1）維護班級秩序，確保幼兒安全；（2）與家長保持良好溝通，共同關(guān)注幼兒成長；（3）參與班級活動策劃與實施。3.3家長溝通乙方應(yīng)定期與家長溝通，了解幼兒在家的表現(xiàn)，并及時反饋幼兒在園情況。3.4教師培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)積極參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)活動，提升自身教育教學(xué)能力。4.教師待遇4.1工資待遇乙方月工資為人民幣[具體數(shù)額]，按月支付。4.2獎金及補貼（1）根據(jù)幼兒園規(guī)定，乙方可獲得年終獎金；（2）根據(jù)國家規(guī)定，乙方可享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。4.3社會保險及公積金乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，參加社會保險及繳納住房公積金。5.教師考核與評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、班級管理、家長溝通等方面。5.2評價結(jié)果及運用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升等方面的依據(jù)。5.3考核申訴程序如乙方對考核結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在[具體時限]內(nèi)給予答復(fù)。6.教育信息化應(yīng)用6.1應(yīng)用目標(biāo)與要求乙方應(yīng)積極應(yīng)用教育信息化手段，提高教育教學(xué)質(zhì)量。6.2應(yīng)用平臺及設(shè)備甲方提供必要的教育信息化平臺及設(shè)備，乙方應(yīng)合理使用。6.3應(yīng)用培訓(xùn)與支持甲方將為乙方提供教育信息化應(yīng)用培訓(xùn)，并提供技術(shù)支持。6.4應(yīng)用效果評估甲方將定期對乙方應(yīng)用教育信息化手段的效果進行評估。8.教師離職與解聘8.1離職條件與程序（1）乙方因個人原因提出離職，需提前[具體天數(shù)]書面通知甲方；（2）乙方因家庭原因、健康原因或其他不可抗力因素提出離職，可隨時提出書面申請；（3）乙方離職后，應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。8.2解聘條件與程序（1）乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍無法勝任，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方有重大過錯，損害幼兒園利益，甲方有權(quán)解除合同；（4）甲方因幼兒園經(jīng)營需要，可提前[具體天數(shù)]書面通知乙方解除合同；（5）甲方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。8.3離職待遇與補償（1）乙方離職時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償；（2）乙方離職后，甲方應(yīng)退還乙方已繳納的住房公積金；（3）乙方離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形及責(zé)任（1）甲方未按合同約定支付工資或待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（3）任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件合同履行期限屆滿，合同自然終止。10.3合同解除與終止程序（1）任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[具體名稱]。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及爭議解決機構(gòu)的規(guī)則執(zhí)行。12.合同附件12.1教師聘用協(xié)議12.2教師培訓(xùn)計劃12.3教育信息化應(yīng)用方案13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)等，其介入本合同旨在協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方進行教師招聘；（2）提供教育信息化應(yīng)用咨詢服務(wù)；（3）組織教師培訓(xùn)與發(fā)展活動；（4）提供合同履行所需的其他專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方；（2）雙方共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等；（3）簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并提供必要的服務(wù)保障；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)過程，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同要求；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方服務(wù)費用，并在合同中明確費用支付方式。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，按時完成相關(guān)工作任務(wù)；（2）乙方應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)范和操作流程；（3）乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，協(xié)助其完成工作。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方責(zé)任包括但不限于：（1）服務(wù)不符合合同約定；（2）服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤；（3）違反國家法律法規(guī)。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過[具體金額]；（2）如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)；（3）如第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無法履行，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，乙方為委托方，第三方為受托方。18.3第三方與合同履行的關(guān)系第三方介入本合同，其服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與合同履行的目標(biāo)相一致，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.4第三方與其他方的責(zé)任劃分（1）第三方對甲方或乙方造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；（2）甲方或乙方因第三方介入而產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)自行解決；（3）第三方不得以任何形式干預(yù)甲乙雙方的合同履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師聘用協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含雙方基本信息、聘用條件、工作職責(zé)、待遇、考核與評價、離職與解聘、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件為合同主體，詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.教師培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于指導(dǎo)教師培訓(xùn)工作，提升教師教育教學(xué)能力。3.教育信息化應(yīng)用方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括應(yīng)用目標(biāo)、平臺及設(shè)備、培訓(xùn)與支持、效果評估等。說明：本附件用于指導(dǎo)教育信息化應(yīng)用工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、期限等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行中的權(quán)利和義務(wù)。5.教師考核評價報告詳細(xì)要求：報告應(yīng)包括考核時間、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果、改進措施等。說明：本附件用于記錄教師考核評價過程和結(jié)果。6.教師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參與人員、培訓(xùn)效果等。說明：本附件用于記錄教師培訓(xùn)情況，作為評價教師發(fā)展的重要依據(jù)。7.教育信息化應(yīng)用效果評估報告詳細(xì)要求：報告應(yīng)包括應(yīng)用效果、存在的問題、改進措施等。說明：本附件用于評估教育信息化應(yīng)用的效果，為后續(xù)改進提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定支付工資或待遇：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方損失。示例：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金[具體金額]。（2）未按合同約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機會：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，為乙方提供培訓(xùn)機會，并賠償乙方損失。示例：甲方未提供乙方培訓(xùn)機會，應(yīng)賠償乙方損失[具體金額]。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方損失。示例：乙方未履行教學(xué)職責(zé)，應(yīng)支付違約金[具體金額]。（2）嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度，應(yīng)支付違約金[具體金額]。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲乙雙方損失。示例：第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金[具體金額]。（2）違反國家法律法規(guī)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。示例：第三方違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償損失[具體金額]。全文完。二零二五年度幼兒園幼兒教師聘用及教育信息化應(yīng)用合同1甲方（采購方）：甲方名稱：幼兒園甲方地址：省市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：05678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：教育科技乙方地址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：087654321法定代表人（如有）：一、教師聘用描述1.教師資質(zhì)要求乙方應(yīng)派遣具備國家教師資格證、相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的教師，且教師需符合甲方幼兒園的教育教學(xué)要求。乙方保證所派遣教師自聘用之日起一年內(nèi)，不因個人原因?qū)е陆虒W(xué)事故或教學(xué)質(zhì)量不合格。2.教師數(shù)量與職責(zé)甲方預(yù)計聘用教師數(shù)量如下：幼兒教師：數(shù)量為______名。特殊教育教師（如有）：數(shù)量為______名。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂前______天發(fā)出。教師職責(zé)包括但不限于教育教學(xué)、幼兒管理、家長溝通等工作。二、教育信息化應(yīng)用描述1.信息化應(yīng)用內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方幼兒園提供教育信息化應(yīng)用服務(wù)，包括但不限于教學(xué)平臺搭建、教學(xué)資源整合、數(shù)據(jù)分析等。信息化應(yīng)用應(yīng)符合國家教育信息化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，滿足幼兒園教育教學(xué)需求。乙方應(yīng)定期對信息化應(yīng)用進行升級和維護，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。2.信息化應(yīng)用支持乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持，確保甲方幼兒園的教師能夠熟練使用教育信息化應(yīng)用。乙方保證所提供的教育信息化應(yīng)用在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)不出現(xiàn)因應(yīng)用問題導(dǎo)致的故障或性能下降。三、合同期限與費用1.合同期限本合同期限為一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。2.費用教師聘用費用為每月______元/人，教育信息化應(yīng)用費用為每月______元。甲方應(yīng)在每月初支付當(dāng)月費用。四、違約責(zé)任1.乙方如未按時派遣符合要求的教師，應(yīng)向甲方支付______元/天的違約金。乙方如未按時提供教育信息化應(yīng)用服務(wù)，應(yīng)向甲方支付______元/天的違約金。2.如因乙方原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量不合格或教育信息化應(yīng)用故障，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的教師進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)教師不符合要求，有權(quán)解除聘用合同。有權(quán)根據(jù)幼兒園發(fā)展需求調(diào)整教師聘用數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付教師聘用費用，并按照合同約定提供教師工作條件。為乙方教師提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求派遣教師后，有權(quán)要求甲方按照約定支付教師聘用費用。如因甲方原因?qū)е陆處熎赣煤贤獬蚱渌麚p失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量派遣教師。對甲方提供的與教師相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)定期對派遣的教師進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)能力、師德師風(fēng)等。甲方應(yīng)在每個考核周期結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）對教師進行評估，并提出改進意見。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教師資質(zhì)要求、教育教學(xué)能力以及幼兒園相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換教師等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.服務(wù)款（如有）根據(jù)幼兒園發(fā)展需求，在乙方按照甲方要求提供教育信息化應(yīng)用服務(wù)后，甲方支付相應(yīng)比例的服務(wù)款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有服務(wù)且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付教師聘用費用或服務(wù)款，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除教師聘用合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于教師遣散費用、招聘費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、數(shù)量或質(zhì)量派遣教師，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的教師不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的教師，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因教師原因給甲方幼兒園造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于教師資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______二零二五年度幼兒園幼兒教師聘用及教育信息化應(yīng)用合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同雙方基本信息1.5合同目的1.6合同適用范圍1.7合同變更與解除1.8違約責(zé)任1.9爭議解決方式1.10合同生效條件第二章教師聘用條款2.1聘用條件2.2聘用程序2.3聘用期限2.4工作崗位與職責(zé)2.5工作時間與休息休假2.6工資待遇2.7社會保險與福利待遇2.8教師培訓(xùn)與發(fā)展2.9教師考核與評價2.10教師離職與續(xù)聘第三章教育信息化應(yīng)用條款3.1信息化應(yīng)用目標(biāo)3.2信息化應(yīng)用內(nèi)容3.3信息化應(yīng)用平臺及設(shè)備3.4信息化應(yīng)用培訓(xùn)與支持3.5信息化應(yīng)用考核與評價3.6信息化應(yīng)用費用承擔(dān)3.7信息化應(yīng)用數(shù)據(jù)安全與保密3.8信息化應(yīng)用成果分享與推廣3.9信息化應(yīng)用風(fēng)險與責(zé)任第四章合同履行與監(jiān)督4.1雙方權(quán)利與義務(wù)4.2合同履行期限與方式4.3合同履行監(jiān)督4.4合同履行變更與調(diào)整4.5合同履行違約責(zé)任第五章保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3保密措施5.4違約責(zé)任第六章知識產(chǎn)權(quán)條款6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)使用與許可6.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序7.4合同解除與終止后的處理第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約賠償計算方法第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決費用第十章合同附件10.1附件一：教師聘用協(xié)議10.2附件二：教育信息化應(yīng)用協(xié)議10.3附件三：保密協(xié)議10.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議第十一章合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點11.3簽署人員第十二章合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期第十三章合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理第十四章合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的處理合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度幼兒園幼兒教師聘用及教育信息化應(yīng)用合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同雙方基本信息甲方（幼兒園名稱）：地址：________________法定代表人：____________乙方（幼兒教師姓名）：身份證號碼：____________聯(lián)系電話：____________1.5合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度的幼兒教師聘用及教育信息化應(yīng)用方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.6合同適用范圍本合同適用于甲方幼兒園在二零二五年度對乙方幼兒教師的聘用及教育信息化應(yīng)用。1.7合同變更與解除7.1合同變更任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的補充部分。7.2合同解除7.2.1乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。7.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或國家法律法規(guī)，有權(quán)解除合同。7.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。1.8違約責(zé)任1.8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.8.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。1.9爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.10合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章教師聘用條款2.1聘用條件2.1.1乙方須具備國家規(guī)定的幼兒教師資格證書。2.1.3乙方身體健康，能夠勝任幼兒教育工作。2.2聘用程序2.2.1甲方發(fā)布招聘信息，乙方報名參加招聘。2.2.2甲方對報名者進行資格審查和面試。2.2.3甲方根據(jù)面試結(jié)果確定聘用人員。2.3聘用期限2.3.1本合同聘用期限為____年。2.4工作崗位與職責(zé)2.4.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園的幼兒教師。2.4.2乙方負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)、保育工作及班級管理。2.5工作時間與休息休假2.5.1乙方工作時間為每周____天，每天____小時。2.5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。2.6工資待遇2.6.1乙方工資按甲方幼兒園現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.6.2乙方享有績效獎金、崗位津貼等。2.7社會保險與福利待遇2.7.1甲方依法為乙方繳納社會保險。2.7.2甲方為乙方提供住房補貼、交通補貼等福利待遇。2.8教師培訓(xùn)與發(fā)展2.8.1甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、進修機會。2.8.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)能力。2.9教師考核與評價2.9.1甲方定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)、班級管理等方面。2.9.2乙方應(yīng)積極配合考核，如實反映工作情況。2.10教師離職與續(xù)聘2.10.1乙方因個人原因提出離職，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。2.10.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和合同履行情況，決定是否續(xù)聘。第三章教育信息化應(yīng)用條款3.1信息化應(yīng)用目標(biāo)3.1.1提高幼兒教育教學(xué)質(zhì)量。3.1.2優(yōu)化幼兒園管理，提高工作效率。3.2信息化應(yīng)用內(nèi)容3.2.1教育教學(xué)信息化資源開發(fā)與應(yīng)用。3.2.2教育管理信息化系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用。3.3信息化應(yīng)用平臺及設(shè)備3.3.1甲方提供信息化應(yīng)用平臺及設(shè)備。3.3.2乙方應(yīng)合理使用信息化平臺及設(shè)備。3.4信息化應(yīng)用培訓(xùn)與支持3.4.1甲方為乙方提供信息化應(yīng)用培訓(xùn)。3.4.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，掌握信息化應(yīng)用技能。3.5信息化應(yīng)用考核與評價3.5.1甲方定期對乙方信息化應(yīng)用情況進行考核。3.5.2乙方應(yīng)積極配合考核，如實反映信息化應(yīng)用情況。3.6信息化應(yīng)用費用承擔(dān)3.6.1信息化應(yīng)用相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。3.7信息化應(yīng)用數(shù)據(jù)安全與保密3.7.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)數(shù)據(jù)安全與保密的法律法規(guī)。3.7.2乙方應(yīng)妥善保管信息化應(yīng)用數(shù)據(jù)，防止泄露。3.8信息化應(yīng)用成果分享與推廣3.8.1乙方應(yīng)將信息化應(yīng)用成果與甲方分享。3.8.2甲方鼓勵乙方在業(yè)內(nèi)推廣信息化應(yīng)用成果。3.9信息化應(yīng)用風(fēng)險與責(zé)任3.9.1乙方在使用信息化應(yīng)用過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保信息安全。3.9.2因乙方操作不當(dāng)導(dǎo)致的信息化應(yīng)用風(fēng)險，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四章合同履行與監(jiān)督4.1雙方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督。4.1.2乙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。4.2合同履行期限與方式4.2.1乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)履行義務(wù)。4.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求履行義務(wù)。4.3合同履行監(jiān)督4.3.1甲方定期對乙方履行合同情況進行檢查。4.3.2乙方應(yīng)積極配合檢查。4.4合同履行變更與調(diào)整4.4.1合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更或調(diào)整合同內(nèi)容。4.5合同履行違約責(zé)任4.5.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五章保密條款5.1保密信息范圍5.1.1甲方幼兒園的經(jīng)營信息、財務(wù)信息、管理信息等。5.1.2乙方在履行合同過程中獲取的甲方幼兒園的商業(yè)秘密。5.2保密義務(wù)5.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方幼兒園的保密信息。5.2.2乙方不得泄露、復(fù)制、傳播保密信息。5.3保密措施5.3.1乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息泄露。5.3.2乙方不得將保密信息用于個人或第三方。5.4違約責(zé)任5.4.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六章知識產(chǎn)權(quán)條款6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1.1甲方幼兒園擁有的知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得侵犯。6.1.2乙方在履行合同過程中創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方幼兒園所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)使用與許可6.2.1乙方在履行合同過程中，需使用甲方幼兒園的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)取得甲方幼兒園的許可。6.2.2乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式處置甲方幼兒園的知識產(chǎn)權(quán)。6.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任6.3.1乙方侵犯甲方幼兒園的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定或國家法律法規(guī)。7.1.2甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿。7.2.2合同解除。7.3合同解除與終止的程序7.3.1任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方。7.3.2雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除或終止協(xié)議。7.4合同解除與終止后的處理7.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。7.4.2乙方應(yīng)按照合同約定，辦理離職手續(xù)。7.4.3甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)待遇。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，影響幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量。8.1.2乙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露甲方幼兒園的商業(yè)秘密。8.1.3乙方違反合同約定，擅自離職或未提前通知甲方。8.1.4甲方未按合同約定支付乙方工資、社會保險等費用。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約賠償計算方法8.3.1乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)按照實際損失進行賠償。8.3.2甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)按照實際損失進行賠償。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭議解決通知。第十章合同附件10.1附件一：教師聘用協(xié)議10.2附件二：教育信息化應(yīng)用協(xié)議10.3附件三：保密協(xié)議10.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議第十一章合同簽署11.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2簽署地點本合同簽署地點為甲方幼兒園。11.3簽署人員甲方（幼兒園名稱）：法定代表人簽字：____________乙方（幼兒教師姓名）：簽字：____________第十二章合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同解除13.1合同解除條件13.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定或國家法律法規(guī)。13.1.2甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除程序13.2.1任何一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方。13.2.2雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議。13.3合同解除后的處理13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。13.3.2乙方應(yīng)按照合同約定，辦理離職手續(xù)。13.3.3甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)待遇。第十四章合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同期限屆滿。14.1.2合同解除。14.2合同終止程序14.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。14.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，辦理離職手續(xù)。14.2.3甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)待遇。合同雙方簽字蓋章如下：甲方（幼兒園名稱）：法定代表人簽字：____________乙方（幼兒教師姓名）：簽字：____________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1教師培訓(xùn)與發(fā)展計劃甲方應(yīng)制定詳細(xì)的教師培訓(xùn)與發(fā)展計劃，包括但不限于新教師入職培訓(xùn)、在職教師專業(yè)發(fā)展、教育信息化技能培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項培訓(xùn)活動。1.2教師工作計劃與評估甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行評估，包括教學(xué)質(zhì)量、班級管理、家長溝通等方面。乙方應(yīng)按照甲方的要求制定并執(zhí)行工作計劃。1.3教師工作環(huán)境與設(shè)施甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定和幼兒園標(biāo)準(zhǔn)的教師工作環(huán)境與設(shè)施，包括教室、辦公室、教學(xué)設(shè)備等，確保乙方能夠正常開展教育教學(xué)工作。1.4教師福利待遇調(diào)整甲方應(yīng)根據(jù)國家政策、市場行情和幼兒園實際情況，定期對乙方的工資待遇、福利等進行調(diào)整，以保持競爭力。1.5教師晉升與職稱評定甲方應(yīng)建立健全教師晉升與職稱評定制度，為乙方提供公平、公正的晉升機會。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1教師自主教學(xué)權(quán)乙方在遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度的前提下，享有一定的自主教學(xué)權(quán)，包括課程設(shè)置、教學(xué)方法選擇等。2.2教師參與決策乙方有權(quán)參與幼兒園的教育教學(xué)、管理決策，對幼兒園的發(fā)展提出建議和意見。2.3教師休息與調(diào)休乙方在完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)申請休息日和調(diào)休，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。2.4教師個人發(fā)展規(guī)劃乙方應(yīng)制定個人發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助，協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)職責(zé)中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方招聘乙方，提供專業(yè)的招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、背景調(diào)查等。3.2中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3中介機構(gòu)保密義務(wù)中介機構(gòu)在招聘過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露乙方個人信息。3.4中介機構(gòu)責(zé)任中介機構(gòu)應(yīng)確保招聘過程的公正、公平，對因中介機構(gòu)原因?qū)е碌恼衅讣m紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介機構(gòu)合同解除中介機構(gòu)在履行合同過程中，如違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)解除合同。3.6中介機構(gòu)爭議解決中介機構(gòu)與甲方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向中介機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。3.7中介機構(gòu)合同終止中介機構(gòu)合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料移交等。3.8中介機構(gòu)后續(xù)服務(wù)中介機構(gòu)在合同終止后，應(yīng)繼續(xù)為乙方提供必要的服務(wù)，如職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師聘用協(xié)議2.教育信息化應(yīng)用協(xié)議3.保密協(xié)議4.知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議5.教師培訓(xùn)與發(fā)展計劃6.教師工作計劃與評估表7.教師工作環(huán)境與設(shè)施清單8.教師福利待遇調(diào)整方案9.教師晉升與職稱評定制度10.教師個人發(fā)展規(guī)劃表11.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議12.爭議解決流程說明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，影響幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)定：通過教學(xué)質(zhì)量評估、家長反饋、同行評議等方式認(rèn)定。2.違約行為：乙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露甲方幼兒園的商業(yè)秘密。認(rèn)定：通過保密信息泄露的證明、調(diào)查取證等方式認(rèn)定。3.違約行為：乙方違反合同約定，擅自離職或未提前通知甲方。認(rèn)定：通過乙方離職證明、工作交接記錄等方式認(rèn)定。4.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資、社會保險等費用。認(rèn)定：通過工資支付記錄、社會保險繳納證明等方式認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對特定的智力成果享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.保密義務(wù)：指當(dāng)事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，對獲取的保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作積極性不高，影響教學(xué)質(zhì)量。解決辦法：加強教師培訓(xùn)，提高教師職業(yè)素養(yǎng)；建立激勵機制，激發(fā)教師工作積極性。2.問題：信息化應(yīng)用效果不明顯，教師操作困難。解決辦法：提供專業(yè)的信息化應(yīng)用培訓(xùn)，提高教師操作技能；優(yōu)化信息化應(yīng)用平臺，簡化操作流程。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方溝通不暢。解決辦法：建立暢通的溝通渠道，定期召開會議，及時解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.幼兒園與幼兒教師之間的聘用關(guān)系。2.幼兒園在教育信息化應(yīng)用方面的合作與實施。3.幼兒園與第三方中介機構(gòu)之間的招聘合作。4.幼兒園內(nèi)部管理制度的制定與執(zhí)行。5.幼兒園與家長之間的溝通與協(xié)作。全文完。二零二五年度幼兒園幼兒教師聘用及教育信息化應(yīng)用合同3甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師聘用描述1.教師聘用條件乙方應(yīng)提供符合甲方幼兒園教師聘用條件的候選人，包括但不限于學(xué)歷、教師資格、教學(xué)經(jīng)驗等。2.教師聘用期限乙方聘用的教師與甲方簽訂的聘用合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、教育信息化應(yīng)用描述1.應(yīng)用內(nèi)容乙方應(yīng)向甲方提供教育信息化應(yīng)用方案，包括但不限于教學(xué)軟件、硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等。應(yīng)用內(nèi)容應(yīng)符合國家教育信息化標(biāo)準(zhǔn)，滿足甲方幼兒園教育教學(xué)需求。2.應(yīng)用支持乙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保甲方教師能夠熟練使用教育信息化應(yīng)用。三、數(shù)量與價格1.教師數(shù)量甲方預(yù)計聘用教師數(shù)量如下：幼兒教師：______名。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂前______天（具體時長）發(fā)出。2.應(yīng)用單價與總價教師聘用費用為______元/（年/人），教育信息化應(yīng)用費用為______元。本合同總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實際聘用數(shù)量和應(yīng)用費用結(jié)算為準(zhǔn)。四、交貨時間與地點1.交貨時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將教師及教育信息化應(yīng)用方案交付至甲方指定地點。2.交貨地點乙方將教師及教育信息化應(yīng)用方案交付至甲方位于______（詳細(xì)地址）的幼兒園或甲方另行書面指定的地點。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的教師及教育信息化應(yīng)用進行評估和驗收，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)拒收或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)幼兒園的實際需求調(diào)整教師數(shù)量和教育信息化應(yīng)用的內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的教師及教育信息化應(yīng)用，并按照合同約定支付相關(guān)費用。為乙方提供必要的配合，如提供教師工作場所、培訓(xùn)機會等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供教師及教育信息化應(yīng)用后，有權(quán)要求甲方按照約定支付相關(guān)費用。如因甲方原因?qū)е陆處熎赣?/p>