二零二四年人才管理解決方案-人力資源OA系統(tǒng)建設合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年人才管理解決方案——人力資源OA系統(tǒng)建設合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.項目背景及目標2.1項目背景描述2.2項目建設目標2.3項目預期效益3.項目范圍及內(nèi)容3.1項目范圍界定3.2項目內(nèi)容概述3.3項目功能需求4.項目實施計劃4.1項目實施階段劃分4.2項目進度安排4.3項目關鍵節(jié)點5.項目費用及支付方式5.1項目總費用5.2費用構成及分配5.3支付方式及時間節(jié)點6.技術支持與售后服務6.1技術支持內(nèi)容6.2售后服務內(nèi)容6.3技術支持及售后服務期限7.項目驗收標準及流程7.1驗收標準7.2驗收流程7.3驗收結果處理8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同解除程序9.違約責任及爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構10.合同附件10.1附件一：項目需求規(guī)格說明書10.2附件二：技術支持及售后服務協(xié)議10.3附件三：驗收標準及流程11.合同變更及補充11.1合同變更程序11.2合同補充協(xié)議12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.合同解除后的責任及處理13.1合同解除后的責任13.2合同解除后的處理14.其他約定事項14.1法律適用14.2通知送達14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方法定名稱：科技有限公司乙方法定名稱：YYYY有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139xxxx67892.項目背景及目標2.1項目背景描述本項目旨在通過引入人力資源OA系統(tǒng)，提高YYYY有限公司的人力資源管理效率，實現(xiàn)信息化管理，降低成本，提升員工滿意度。2.2項目建設目標實現(xiàn)人力資源管理的電子化、自動化提升人力資源決策的科學性和準確性優(yōu)化人力資源配置，提高員工工作效率2.3項目預期效益降低人力資源管理成本提高員工滿意度增強企業(yè)核心競爭力3.項目范圍及內(nèi)容3.1項目范圍界定本項目范圍包括人力資源OA系統(tǒng)的采購、安裝、調試、培訓及后續(xù)維護服務。3.2項目內(nèi)容概述系統(tǒng)需求分析系統(tǒng)功能設計系統(tǒng)開發(fā)及實施系統(tǒng)上線及培訓系統(tǒng)維護及升級3.3項目功能需求員工信息管理薪酬福利管理培訓與發(fā)展考勤管理績效管理招聘與配置4.項目實施計劃4.1項目實施階段劃分需求分析階段系統(tǒng)設計階段系統(tǒng)開發(fā)階段系統(tǒng)測試階段系統(tǒng)上線階段培訓與支持階段4.2項目進度安排需求分析：1個月系統(tǒng)設計：2個月系統(tǒng)開發(fā)：4個月系統(tǒng)測試：1個月系統(tǒng)上線：1個月培訓與支持：3個月4.3項目關鍵節(jié)點需求分析完成時間：2024年2月系統(tǒng)設計完成時間：2024年3月系統(tǒng)開發(fā)完成時間：2024年7月系統(tǒng)測試完成時間：2024年8月系統(tǒng)上線完成時間：2024年9月培訓與支持完成時間：2024年12月5.項目費用及支付方式5.1項目總費用本項目總費用為人民幣壹佰萬元整（￥100,000.00）。5.2費用構成及分配系統(tǒng)開發(fā)費用：人民幣伍拾萬元整（￥50,000.00）系統(tǒng)實施費用：人民幣叁拾萬元整（￥30,000.00）培訓與支持費用：人民幣壹拾萬元整（￥10,000.00）5.3支付方式及時間節(jié)點首付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣叁拾萬元整（￥30,000.00）系統(tǒng)開發(fā)完成支付：人民幣貳拾萬元整（￥20,000.00）系統(tǒng)上線支付：人民幣壹拾萬元整（￥10,000.00）培訓與支持完成支付：人民幣零萬元整（￥0.00）6.技術支持與售后服務6.1技術支持內(nèi)容系統(tǒng)故障排除系統(tǒng)升級與維護系統(tǒng)操作培訓6.2售后服務內(nèi)容系統(tǒng)故障響應時間：2小時內(nèi)售后服務期限：自系統(tǒng)上線之日起一年6.3技術支持及售后服務期限技術支持期限：自系統(tǒng)上線之日起一年售后服務期限：自系統(tǒng)上線之日起一年8.合同期限及終止條件8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為一年。8.2合同終止條件一方違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未予糾正；項目完成，達到合同約定的目標；雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；因不可抗力導致合同無法履行；8.3合同解除程序任何一方要求解除合同，應提前30日以書面形式通知對方；雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議。9.違約責任及爭議解決9.1違約責任違約方應承擔由此給守約方造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失；違約方應支付違約金，違約金的計算方式為合同總金額的5%；9.2爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決；9.3爭議解決機構若雙方協(xié)商不成，爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。10.合同附件10.1附件一：項目需求規(guī)格說明書10.2附件二：技術支持及售后服務協(xié)議10.3附件三：驗收標準及流程11.合同變更及補充11.1合同變更程序變更內(nèi)容應以書面形式提出；雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；11.2合同補充協(xié)議補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；補充協(xié)議的簽訂應遵守本合同的相關規(guī)定。12.合同生效及終止12.1合同生效條件雙方簽字蓋章；首付款已支付；12.2合同終止條件合同期限屆滿；合同解除；12.3合同解除程序經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；因一方違約導致合同解除。13.合同解除后的責任及處理13.1合同解除后的責任雙方應承擔因合同解除而產(chǎn)生的相應責任；違約方應賠償守約方因此遭受的損失；13.2合同解除后的處理雙方應妥善處理合同解除后的遺留問題；退還已支付款項，扣除已履行部分。14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律；14.2通知送達通知應以書面形式，通過雙方約定的聯(lián)系方式送達；14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于技術顧問、系統(tǒng)集成商、數(shù)據(jù)服務商、融資機構、法律顧問等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了確保項目順利進行，提高項目效率，降低項目風險，以及實現(xiàn)合同目的。15.3第三方責權利15.3.1責任第三方應按照合同約定，履行其職責，并對因其違約行為給甲乙雙方造成的損失承擔相應的責任。15.3.2權利第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬，并在合同規(guī)定的范圍內(nèi)行使權利。15.3.3利益第三方應享有合同中約定的利益，包括但不限于技術服務收益、知識產(chǎn)權收益等。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1與甲方的劃分第三方應直接向甲方提供服務，甲方應按照合同約定支付費用。15.4.2與乙方的劃分第三方應直接與乙方進行溝通和協(xié)調，乙方應提供必要的協(xié)助和便利。15.4.3與甲乙雙方的劃分第三方應保持獨立，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方因違約行為對甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額的確定16.2.1合同總金額的百分比第三方責任限額為本合同總金額的10%。16.2.2具體金額若合同總金額低于人民幣壹佰萬元整（￥100,000.00），則第三方責任限額為人民幣壹拾萬元整（￥10,000.00）。16.3責任限額的適用第三方責任限額適用于合同履行期間以及合同終止后的合理期限內(nèi)。17.第三方介入的程序17.1第三方的選擇第三方由甲方或乙方根據(jù)項目需要選擇，并經(jīng)另一方同意后確定。17.2第三方的介入第三方介入后，應與甲乙雙方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權利義務。17.3第三方的退出第三方因故退出時，應提前30日通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議處理相關事宜。18.第三方違約的處理18.1處理原則第三方違約時，甲乙雙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依據(jù)本合同的相關條款和法律法規(guī)追究第三方的責任。18.2追究責任第三方違約時，甲乙雙方有權要求第三方賠償因其違約行為給甲乙雙方造成的損失。19.第三方的保密義務19.1保密內(nèi)容第三方應對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等進行保密。19.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：項目需求規(guī)格說明書要求：詳細描述項目需求，包括功能需求、性能需求、安全需求等。描述用戶界面設計、系統(tǒng)架構、數(shù)據(jù)庫設計等。提供系統(tǒng)使用手冊和操作指南。說明：本附件作為項目開發(fā)的基礎文件，用于指導系統(tǒng)開發(fā)。2.附件二：技術支持及售后服務協(xié)議要求：明確技術支持的服務內(nèi)容、響應時間、服務期限等。規(guī)定售后服務的內(nèi)容、處理流程、費用等。說明：本附件用于保障系統(tǒng)上線后用戶的權益。3.附件三：驗收標準及流程要求：明確系統(tǒng)驗收的標準和流程。規(guī)定驗收的參與方、驗收時間、驗收結果等。說明：本附件用于確保系統(tǒng)質量達到合同要求。4.附件四：合同簽訂雙方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。說明：本附件用于證明甲乙雙方的合法身份。5.附件五：合同簽訂雙方法定代表人身份證明要求：提供合同簽訂雙方法定代表人的身份證明文件。說明：本附件用于證明合同簽訂雙方法定代表人的身份。6.附件六：合同簽訂雙方授權委托書要求：提供合同簽訂雙方授權委托人的授權委托書。說明：本附件用于證明授權委托人的授權合法性。7.附件七：合同簽訂雙方銀行賬戶信息要求：提供合同簽訂雙方銀行賬戶信息，包括賬號、開戶行等。說明：本附件用于合同款項的支付。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付合同款項。乙方未按時完成系統(tǒng)開發(fā)或提供技術支持。第三方未按時履行協(xié)議約定的職責。2.責任認定標準：甲方未按時支付合同款項，每逾期一日，應向乙方支付未付款項的1%作為違約金。乙方未按時完成系統(tǒng)開發(fā)或提供技術支持，每逾期一日，應向甲方支付合同總金額的0.5%作為違約金。第三方未按時履行協(xié)議約定的職責，每逾期一日，應向甲乙雙方支付合同總金額的0.5%作為違約金。3.違約責任示例：若甲方未按時支付合同款項，逾期10天，則應向乙方支付合同總金額的5%作為違約金。若乙方未按時完成系統(tǒng)開發(fā)，逾期20天，則應向甲方支付合同總金額的10%作為違約金。若第三方未按時提供技術支持，逾期30天，則應向甲乙雙方支付合同總金額的15%作為違約金。全文完。二零二四年人才管理解決方案——人力資源OA系統(tǒng)建設合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同有效期2.人力資源OA系統(tǒng)建設目標2.1系統(tǒng)功能需求2.2系統(tǒng)性能指標2.3系統(tǒng)安全與穩(wěn)定性要求3.項目范圍3.1項目交付成果3.2項目實施范圍3.3項目驗收標準4.項目實施計劃4.1項目階段劃分4.2各階段時間安排4.3項目進度管理5.項目費用及支付方式5.1項目總價5.2分階段支付比例5.3付款時間及方式6.知識產(chǎn)權及保密6.1知識產(chǎn)權歸屬6.2保密條款6.3侵權責任7.項目驗收7.1驗收標準7.2驗收流程7.3驗收時間及地點8.運維與售后服務8.1運維服務內(nèi)容8.2售后服務內(nèi)容8.3服務期限及費用9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決期限9.3爭議解決費用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的處理11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.法律適用及爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.合同附件13.1附件一：人力資源OA系統(tǒng)需求說明書13.2附件二：項目實施計劃13.3附件三：其他相關文件14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2合同簽訂時間及地點簽訂時間：2024年[具體日期]簽訂地點：[具體地點]1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為[具體年數(shù)]年。2.人力資源OA系統(tǒng)建設目標2.1系統(tǒng)功能需求（1）員工信息管理：包括員工基本信息、組織架構、職位信息等。（2）招聘管理：包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。（3）培訓管理：包括培訓計劃、培訓記錄、培訓效果評估等。（4）薪酬管理：包括薪酬結構、薪酬發(fā)放、薪酬核算等。（5）考勤管理：包括考勤記錄、加班管理、請假管理等。2.2系統(tǒng)性能指標（1）響應時間：系統(tǒng)操作響應時間不超過3秒。（2）并發(fā)用戶數(shù)：系統(tǒng)可同時支持不少于[具體數(shù)字]名用戶在線操作。（3）數(shù)據(jù)備份與恢復：每日進行數(shù)據(jù)備份，備份數(shù)據(jù)可在[具體時間]內(nèi)恢復。2.3系統(tǒng)安全與穩(wěn)定性要求（1）系統(tǒng)安全：系統(tǒng)需具備防病毒、防黑客攻擊、數(shù)據(jù)加密等安全功能。（2）穩(wěn)定性：系統(tǒng)運行期間，故障率不超過[具體百分比]。3.項目范圍3.1項目交付成果（1）人力資源OA系統(tǒng)一套，包括軟件及所需硬件設備。（2）系統(tǒng)安裝、調試及培訓資料。（3）系統(tǒng)操作手冊及維護手冊。3.2項目實施范圍（1）系統(tǒng)需求分析、設計、開發(fā)、測試。（2）系統(tǒng)部署、安裝及調試。（3）系統(tǒng)培訓及售后服務。3.3項目驗收標準（1）系統(tǒng)功能符合需求說明書規(guī)定。（2）系統(tǒng)性能滿足性能指標要求。（3）系統(tǒng)安全穩(wěn)定，無重大故障。4.項目實施計劃4.1項目階段劃分（1）需求分析及設計階段：[具體時間]。（2）開發(fā)及測試階段：[具體時間]。（3）部署及培訓階段：[具體時間]。4.2各階段時間安排（1）需求分析及設計階段：[具體時間]。（2）開發(fā)及測試階段：[具體時間]。（3）部署及培訓階段：[具體時間]。4.3項目進度管理甲方將定期對項目進度進行審核，乙方需及時匯報項目進展情況。5.項目費用及支付方式5.1項目總價人民幣[具體金額]元整。5.2分階段支付比例（1）需求分析及設計階段：[具體比例]。（2）開發(fā)及測試階段：[具體比例]。（3）部署及培訓階段：[具體比例]。5.3付款時間及方式（1）需求分析及設計階段：[具體時間]前支付。（2）開發(fā)及測試階段：[具體時間]前支付。（3）部署及培訓階段：[具體時間]前支付。6.知識產(chǎn)權及保密6.1知識產(chǎn)權歸屬乙方擁有所開發(fā)的人力資源OA系統(tǒng)的知識產(chǎn)權，甲方在使用過程中不得侵犯乙方知識產(chǎn)權。6.2保密條款雙方對本合同內(nèi)容及其相關信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3侵權責任如因一方泄露保密信息導致另一方遭受損失的，泄露方應承擔相應的法律責任。8.運維與售后服務8.1運維服務內(nèi)容（1）日常系統(tǒng)監(jiān)控，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。（2）定期對系統(tǒng)進行維護，包括數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)更新等。（3）提供系統(tǒng)故障排除服務，確保故障在[具體時間]內(nèi)解決。8.2售后服務內(nèi)容（1）提供用戶操作指導和技術支持。（2）提供系統(tǒng)升級和功能擴展服務。（3）定期進行系統(tǒng)性能優(yōu)化。8.3服務期限及費用（1）服務期限：自系統(tǒng)驗收合格之日起，提供[具體年數(shù)]年的售后服務。（2）服務費用：人民幣[具體金額]元/年。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成時，可提交[具體仲裁機構或法院]仲裁或訴訟解決。9.2爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起，雙方應在[具體天數(shù)]日內(nèi)協(xié)商解決。9.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構或法院另有裁決。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后[具體天數(shù)]日內(nèi)未予改正。（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。10.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應立即終止合同約定的權利和義務。（2）乙方應將系統(tǒng)及相關資料完整移交給甲方。（3）合同解除或終止后，雙方應按照約定支付尚未支付的款項。11.違約責任11.1違約情形（1）甲方未按時支付款項。（2）乙方未按時完成系統(tǒng)開發(fā)或提供售后服務。11.2違約責任承擔（1）甲方未按時支付款項，應向乙方支付[具體金額]元的違約金。（2）乙方未按時完成系統(tǒng)開發(fā)或提供售后服務，應向甲方支付[具體金額]元的違約金。11.3違約賠償如一方違約給另一方造成損失的，應賠償對方因此遭受的直接損失。12.法律適用及爭議管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄本合同的爭議提交[具體仲裁機構或法院]管轄。13.合同附件13.1附件一：人力資源OA系統(tǒng)需求說明書13.2附件二：項目實施計劃13.3附件三：其他相關文件14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同其他約定事項（1）本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或實體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術支持方、系統(tǒng)集成方、融資方、擔保方等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務或資源支持。（2）根據(jù)合同約定，第三方作為擔保方或融資方介入。（3）因不可抗力或合同履行過程中出現(xiàn)特殊情形，需要第三方協(xié)助解決。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方應就第三方介入事宜進行協(xié)商，明確第三方的職責、權利和義務。（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應簽署補充協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容。（3）第三方根據(jù)補充協(xié)議的約定履行職責。16.第三方責任限額16.1第三方責任界定（1）第三方在履行職責過程中，因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應責任。（2）第三方在提供專業(yè)服務或資源支持過程中，因違反法律法規(guī)或行業(yè)標準造成損失的，應承擔相應責任。（3）第三方在提供融資或擔保服務過程中，如因自身原因導致甲方無法獲得預期收益或遭受損失，應承擔相應責任。16.2第三方責任限額（1）第三方責任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，原則上不超過[具體金額]元。（2）如第三方在履行職責過程中造成甲方損失超過責任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔。17.第三方權利和義務17.1第三方權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定或補充協(xié)議的約定，獲得相應的報酬或服務費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以履行其職責。17.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定或補充協(xié)議的約定，履行其職責，確保服務質量。（2）第三方應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，不得損害甲乙雙方的合法權益。（3）第三方應妥善保管甲乙雙方提供的信息，不得泄露或用于非法用途。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系（1）第三方與甲方之間的關系由補充協(xié)議約定。（2）甲方有權要求第三方履行合同約定的義務，并追究其違約責任。18.2第三方與乙方的關系（1）第三方與乙方之間的關系由補充協(xié)議約定。（2）乙方有權要求第三方履行合同約定的義務，并追究其違約責任。18.3第三方與甲乙雙方的關系（1）第三方與甲乙雙方的關系由本合同和補充協(xié)議共同約定。（2）甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行職責，確保合同履行。19.補充條款19.1如本合同與補充協(xié)議內(nèi)容存在沖突，以補充協(xié)議為準。19.2本合同及補充協(xié)議的任何修改或補充，均應以書面形式進行，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。19.3本合同及補充協(xié)議的解釋權歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源OA系統(tǒng)需求說明書詳細要求：詳細描述人力資源OA系統(tǒng)的功能需求、性能指標、安全要求等。附件說明：本附件為系統(tǒng)開發(fā)的基礎文件，需由甲方提供，乙方根據(jù)此說明書進行系統(tǒng)設計和開發(fā)。2.附件二：項目實施計劃詳細要求：詳細列出項目各階段的任務、時間安排、責任人等。附件說明：本附件為項目執(zhí)行的具體指導文件，需由乙方提供，甲方根據(jù)此計劃進行項目監(jiān)督。3.附件三：系統(tǒng)安裝、調試及培訓資料詳細要求：提供系統(tǒng)安裝指南、調試步驟、用戶手冊、培訓課件等。附件說明：本附件用于指導甲方進行系統(tǒng)安裝、調試和使用，確保甲方能夠獨立操作系統(tǒng)。4.附件四：系統(tǒng)操作手冊及維護手冊詳細要求：詳細描述系統(tǒng)操作流程、維護方法、常見問題及解決方案等。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的職責、權利和義務，以及甲乙雙方與第三方之間的合作關系。附件說明：本附件用于規(guī)范第三方介入后的合作行為，確保各方的權益得到保障。6.附件六：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議詳細要求：明確人力資源OA系統(tǒng)的知識產(chǎn)權歸屬，包括著作權、專利權等。附件說明：本附件用于保護甲乙雙方的知識產(chǎn)權，防止侵權行為的發(fā)生。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求：約定甲乙雙方對合同內(nèi)容及其相關信息負有保密義務。附件說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止泄露。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付款項。責任認定標準：甲方應按照合同約定的付款時間支付款項，如逾期未支付，應向乙方支付[具體金額]元的違約金。示例說明：若合同約定于2024年1月1日前支付第一期款項，甲方于1月15日支付，則甲方需支付[具體金額]元的違約金。2.違約行為：乙方未按時完成系統(tǒng)開發(fā)或提供售后服務。示例說明：若合同約定于2024年3月31日前完成系統(tǒng)開發(fā)，乙方于4月10日完成，則乙方需支付[具體金額]元的違約金。3.違約行為：第三方在履行職責過程中造成甲方損失。責任認定標準：第三方應按照補充協(xié)議的約定履行職責，如因自身原因造成甲方損失，應承擔相應責任。示例說明：若第三方在提供融資服務過程中，因操作失誤導致甲方損失[具體金額]元，則第三方需賠償甲方該筆損失。4.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方應遵守保密協(xié)議，如泄露商業(yè)秘密，應承擔相應法律責任。示例說明：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受損失，則第三方需賠償甲方損失，并承擔相應法律責任。全文完。二零二四年人才管理解決方案——人力資源OA系統(tǒng)建設合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2解釋說明2.項目概述2.1項目背景2.2項目目標2.3項目范圍3.項目實施計劃3.1項目階段劃分3.2項目進度安排3.3項目里程碑4.人力資源OA系統(tǒng)建設內(nèi)容4.1系統(tǒng)功能需求4.2系統(tǒng)架構設計4.3系統(tǒng)開發(fā)與測試5.技術支持與服務5.1技術支持范圍5.2響應時間與服務質量5.3培訓與指導6.項目實施過程中的溝通與協(xié)調6.1溝通方式與頻率6.2需求變更處理6.3問題解決機制7.質量保證與驗收7.1質量標準7.2驗收標準7.3驗收流程8.項目費用及支付方式8.1費用構成8.2支付方式8.3付款期限9.保密與知識產(chǎn)權9.1保密義務9.2知識產(chǎn)權歸屬9.3侵權責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.合同的終止與后續(xù)事宜13.1合同終止條件13.2合同終止后的處理13.3合同終止后的責任14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)與生效14.3通知與送達第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1"本合同"指雙方簽訂的《二零二四年人才管理解決方案——人力資源OA系統(tǒng)建設合同》。1.1.2"甲方"指委托實施人力資源OA系統(tǒng)建設的單位或個人。1.1.3"乙方"指承擔人力資源OA系統(tǒng)建設任務的單位或個人。1.1.4"人力資源OA系統(tǒng)"指乙方根據(jù)甲方需求設計和開發(fā)的，用于人力資源管理的辦公自動化系統(tǒng)。1.1.5"項目"指乙方為甲方提供的人力資源OA系統(tǒng)建設服務。1.2解釋說明1.2.1本合同中的術語和定義如有不一致之處，以本合同中的定義為準。2.項目概述2.1項目背景甲方為提升人力資源管理效率，決定實施人力資源OA系統(tǒng)建設，以提高員工工作效率和企業(yè)管理水平。2.2項目目標（1）提高人力資源管理信息化水平；（2）優(yōu)化員工工作流程；（3）降低企業(yè)管理成本；（4）提升企業(yè)競爭力。2.3項目范圍項目范圍包括但不限于：（1）系統(tǒng)需求分析；（2）系統(tǒng)設計；（3）系統(tǒng)開發(fā)；（4）系統(tǒng)測試；（5）系統(tǒng)部署；（6）系統(tǒng)培訓；（7）系統(tǒng)維護。3.項目實施計劃3.1項目階段劃分（1）需求分析階段；（2）系統(tǒng)設計階段；（3）系統(tǒng)開發(fā)階段；（4）系統(tǒng)測試階段；（5）系統(tǒng)部署階段；（6）系統(tǒng)培訓階段；（7）系統(tǒng)維護階段。3.2項目進度安排項目進度安排如下：（1）需求分析階段：1個月；（2）系統(tǒng)設計階段：2個月；（3）系統(tǒng)開發(fā)階段：3個月；（4）系統(tǒng)測試階段：1個月；（5）系統(tǒng)部署階段：1周；（6）系統(tǒng)培訓階段：1周；（7）系統(tǒng)維護階段：長期。3.3項目里程碑項目里程碑如下：（1）需求分析完成；（2）系統(tǒng)設計完成；（3）系統(tǒng)開發(fā)完成；（4）系統(tǒng)測試完成；（5）系統(tǒng)部署完成；（6）系統(tǒng)培訓完成。4.人力資源OA系統(tǒng)建設內(nèi)容4.1系統(tǒng)功能需求系統(tǒng)功能需求包括：（1）員工信息管理；（2）招聘管理；（3）薪酬管理；（4）考勤管理；（5）績效管理；（6）培訓管理；（7）檔案管理；（8）報表統(tǒng)計；（9）系統(tǒng)權限管理。4.2系統(tǒng)架構設計系統(tǒng)采用B/S架構，分為前端展示層、業(yè)務邏輯層和數(shù)據(jù)庫層。4.3系統(tǒng)開發(fā)與測試系統(tǒng)開發(fā)采用Java語言，使用Spring、MyBatis等框架，數(shù)據(jù)庫采用MySQL。5.技術支持與服務5.1技術支持范圍（1）系統(tǒng)安裝與部署；（2）系統(tǒng)升級與維護；（3）系統(tǒng)故障排除；（4）技術咨詢服務。5.2響應時間與服務質量乙方承諾在接到甲方技術支持請求后，24小時內(nèi)響應，確保服務質量。5.3培訓與指導乙方提供系統(tǒng)操作培訓，確保甲方員工能夠熟練使用系統(tǒng)。6.項目實施過程中的溝通與協(xié)調6.1溝通方式與頻率（1）定期召開項目會議；（2）使用電子郵件、即時通訊工具等；（3）及時反饋項目進度與問題。6.2需求變更處理如甲方提出需求變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由乙方提供變更方案。6.3問題解決機制甲方與乙方應建立問題解決機制，及時解決項目實施過程中的問題。8.項目費用及支付方式8.1費用構成項目費用包括但不限于：（1）軟件開發(fā)費用；（2）硬件設備費用；（3）系統(tǒng)實施費用；（4）培訓費用；（5）售后服務費用；（6）其他相關費用。8.2支付方式（1）合同簽訂后，甲方支付項目總費用的30%作為預付款；（2）項目開發(fā)完成后，甲方支付項目總費用的50%；（3）項目驗收合格后，甲方支付項目總費用的20%；（4）項目維護期內(nèi)，甲方按年度支付維護費用。8.3付款期限（1）預付款應在合同簽訂后的10個工作日內(nèi)支付；（2）第二期付款應在項目開發(fā)完成后的15個工作日內(nèi)支付；（3）第三期付款應在項目驗收合格后的15個工作日內(nèi)支付；（4）年度維護費用應在每年1月31日前支付。9.保密與知識產(chǎn)權9.1保密義務（1）雙方對本合同內(nèi)容、項目信息及雙方交流的信息負有保密義務；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或公開。9.2知識產(chǎn)權歸屬（1）人力資源OA系統(tǒng)及相關技術文檔的知識產(chǎn)權歸乙方所有；（2）甲方獲得在約定的范圍內(nèi)使用該系統(tǒng)的權利。9.3侵權責任如因乙方泄露或使用不當導致甲方知識產(chǎn)權受到侵犯，乙方應承擔相應的法律責任。10.違約責任10.1違約情形（1）乙方未按合同約定完成項目；（2）乙方未按合同約定提供技術支持；（3）甲方未按合同約定支付費用；（4）其他違反合同約定的行為。10.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等；（2）如違約導致合同無法履行，違約方應退還已收費用。10.3違約賠償違約賠償金額按實際損失計算，最高不超過合同總金額的20%。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決。11.2爭議解決機構爭議解決機構為位于甲方所在地的仲裁委員會。11.3爭議解決程序（1）提交仲裁申請書；（2）仲裁委員會受理；（3）仲裁委員會組成仲裁庭；（4）仲裁庭進行審理；（5）仲裁庭作出裁決。12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽署書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）一方嚴重違約，另一方要求解除合同。13.合同的終止與后續(xù)事宜13.1合同終止條件（1）合同約定的履行期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。13.2合同終止后的處理（1）雙方應按合同約定處理項目剩余工作；（2）甲方應支付乙方已完成的合同工作量；（3）雙方應妥善處理合同終止后的知識產(chǎn)權、保密等事宜。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：項目需求文檔、系統(tǒng)設計文檔、驗收報告等。14.2合同份數(shù)與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3通知與送達（1）雙方通知應以書面形式發(fā)送；（2）通知送達地址為合同中約定的地址；（3）通知送達后視為已送達。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1"第三方"指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，參與項目實施、提供專業(yè)服務或進行業(yè)務合作的任何獨立實體或個人，不包括甲乙雙方及其員工。15.1.2第三方包括但不限于：系統(tǒng)集成商、技術咨詢公司、硬件供應商、軟件開發(fā)公司、法律顧問、審計機構等。15.2第三方介入方式15.2.1甲方或乙方可邀請第三方介入，以提供所需的專業(yè)服務或資源。15.2.2第三方介入需經(jīng)對方書面同意，并在合同中明確第三方的角色、責任和權利。15.3第三方責任界定15.3.1第三方的責任僅限于其在合同中明確承諾的服務或工作范圍內(nèi)。15.3.2第三方在執(zhí)行任務時，應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保服務質量。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)合同約定獲得報酬，并享有相應的權益。15.4.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方、乙方之間應明確劃分責任和權利，確保各方利益得到保障。15.5.2第三方不得以任何形式干預甲方或乙方的內(nèi)部管理決策。16.第三方介入時的額外條款16.1甲方或乙方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質和能力，并提供相關證明文件。16.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方共同制定詳細的工作計劃和進度安排。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應保持與第三方的有效溝通，及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額應根據(jù)其在合同中承擔的具體工作內(nèi)容和風險程度來確定。17.2第三方的責任限額不得超過合同總金額的10%，且不得低于乙方對甲方的賠償限額。17.3如第三方在執(zhí)行任務過程中造成甲方或乙方的損失，第三方應承擔相應的賠償責任。18.第三方違約責任18.1如第三方違反合同約定，導致項目無法按期完成或服務質量不達標，乙方有權要求第三方承擔違約責任。18.2第三方違約責任包括但不限于：（