2025年廣告公司品牌管理部員工勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年廣告公司品牌管理部員工勞動合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.本合同期限為____年。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方處從事品牌管理部相關工作。2.乙方的工作地點為：____________________三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方每周休息日為____日。3.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假。四、勞動報酬1.乙方工資結構為基本工資、崗位工資、績效工資等。2.基本工資：____元/月。3.崗位工資：____元/月。4.績效工資：____元/月。5.乙方工資支付方式為：每月____日前支付。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.甲方根據國家規(guī)定和公司制度為乙方提供其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和個人防護用品。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付勞動報酬的；（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（4）因《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產的；（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、其他約定1.乙方同意遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職。3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方在合同期內，不得從事與甲方業(yè)務競爭的活動。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同的解釋權歸甲方所有。十、合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年__月__日乙方（簽字）：日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關服務而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。（1）中介機構：為甲乙雙方提供招聘、培訓、咨詢等服務的機構。（2）技術服務提供商：為甲方提供廣告制作、宣傳推廣等技術服務的企業(yè)。（3）法律服務機構：為甲乙雙方提供法律咨詢、代理訴訟等服務的律師事務所或律師。（4）其他與合同履行相關的第三方。二、第三方責任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應當承擔相應的賠償責任。（1）中介機構：按照中介合同約定的服務費的一定比例確定責任限額。（2）技術服務提供商：按照技術服務合同約定的服務費用的一定比例確定責任限額。（3）法律服務機構：按照法律服務合同約定的服務費用的一定比例確定責任限額。（4）其他第三方：按照甲方或乙方與第三方協商確定的責任限額。三、第三方權利與義務1.第三方的權利：（1）根據合同約定，獲取相應的服務費用。（2）要求甲方或乙方提供必要的協助和配合。（3）依法維護自身的合法權益。2.第三方的義務：（1）按照合同約定，履行相應的服務義務。（2）對甲方或乙方提供的信息保密。（3）在履行服務過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：（1）第三方作為甲方提供服務的主體，應按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質、高效的服務。（2）甲方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督，并提出改進意見。（3）第三方違反合同約定，導致甲方損失的，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。2.第三方與乙方的關系：（1）第三方在履行合同過程中，應尊重乙方的合法權益，不得損害乙方的利益。（2）乙方有權要求第三方按照合同約定，提供相應的服務。（3）第三方違反合同約定，導致乙方損失的，乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。3.第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方作為甲乙雙方合同履行的參與方，應按照合同約定，履行相應的義務。（2）甲乙雙方有權對第三方在履行合同過程中的行為進行監(jiān)督，并提出改進意見。（3）第三方違反合同約定，導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。五、第三方介入時的額外條款及說明1.當本合同需要第三方介入時，甲乙雙方應協商確定第三方介入的具體方式和內容。（1）明確各方的責任和義務。（2）確保第三方在履行合同過程中的行為符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（3）加強溝通與協調，確保合同履行順利進行。（1）第三方介入的具體原因和目的。（2）第三方介入的方式和內容。（3）第三方介入的責任和義務。（4）第三方介入的服務費用和支付方式。（5）第三方介入的期限和終止條件。（6）第三方介入產生的爭議解決方式。4.第三方介入期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務，并確保合同的履行不受影響。六、合同變更與解除（1）變更合同內容，應確保甲乙雙方的合法權益不受損害。（2）解除合同，應按照國家法律法規(guī)和合同約定進行。2.第三方介入期間，如因不可抗力等原因導致合同無法履行，甲乙雙方應協商解決，必要時可解除合同。3.第三方介入期間，如甲乙雙方或第三方違約，應按照本合同約定承擔相應的違約責任。七、爭議解決1.本合同因第三方介入產生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.第三方介入產生的爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式進行處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的崗位說明書詳細要求：崗位說明書應詳細描述乙方的工作職責、工作內容、工作權限、工作條件等。說明：崗位說明書是乙方了解自身工作內容的重要依據，也是甲方考核乙方工作表現的標準。2.附件二：甲方制定的規(guī)章制度詳細要求：規(guī)章制度應包括公司的組織架構、員工行為規(guī)范、考勤制度、獎懲制度等。說明：規(guī)章制度是乙方在工作中必須遵守的行為準則，也是甲方管理員工的重要手段。3.附件三：社會保險繳納明細詳細要求：社會保險繳納明細應包括繳納的社會保險種類、繳納基數、繳納比例等。說明：社會保險繳納明細是乙方了解自身社會保險權益的重要依據。4.附件四：住房公積金繳納明細詳細要求：住房公積金繳納明細應包括繳納基數、繳納比例等。說明：住房公積金繳納明細是乙方了解自身住房公積金權益的重要依據。5.附件五：第三方服務合同詳細要求：第三方服務合同應包括服務內容、服務期限、服務費用、違約責任等。說明：第三方服務合同是甲乙雙方與第三方之間權利義務關系的法律文件。6.附件六：補充協議詳細要求：補充協議應包括合同變更、解除、爭議解決等事宜。說明：補充協議是對本合同內容的補充和細化，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按照約定支付勞動報酬。b.未依法為乙方繳納社會保險費。c.未經乙方同意，擅自變更乙方的工作內容。d.未經乙方同意，擅自解除勞動合同。（2）乙方違約行為：a.未經甲方同意，擅自離職。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.從事與甲方業(yè)務競爭的活動。d.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：a.甲方未按照約定支付勞動報酬的，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。b.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，應補繳社會保險費，并支付相應的滯納金。c.甲方擅自變更乙方工作內容的，應賠償乙方因此遭受的損失。d.甲方擅自解除勞動合同的，應支付乙方經濟補償金。（2）乙方違約責任：a.乙方未經甲方同意擅自離職的，應賠償甲方因此遭受的損失。b.乙方