企業(yè)人才招聘獵頭服務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL企業(yè)人才招聘獵頭服務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本版B版本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語解釋1.1企業(yè)人才招聘1.2獵頭服務(wù)1.3甲方1.4乙方第二條：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方尋找并篩選符合甲方需求的人才2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行人才搜索和推薦2.3乙方提供的獵頭服務(wù)包括但不限于人才搜索、篩選、面試安排等第三條：服務(wù)期限與時(shí)間3.1本協(xié)議的有效期為自雙方簽署之日起至甲方通知終止協(xié)議之日止3.2乙方向甲方提供獵頭服務(wù)的期限為自協(xié)議生效之日起至甲方通知終止協(xié)議之日止第四條：候選人的推薦與評(píng)估4.1乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)向甲方推薦符合要求的候選人4.2乙方應(yīng)對(duì)推薦的候選人進(jìn)行初步的評(píng)估和篩選，確保候選人的能力和經(jīng)驗(yàn)符合甲方的要求第五條：候選人的面試與錄用5.1甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試，并決定是否錄用5.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人信息保密，不得泄露給第三方第六條：費(fèi)用與支付6.1甲方應(yīng)按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用6.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方開具正規(guī)發(fā)票第七條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密7.2乙方應(yīng)對(duì)其在提供獵頭服務(wù)過程中形成的候選人簡(jiǎn)歷和推薦報(bào)告等資料擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并保證其合法使用第八條：違約責(zé)任8.1乙方未按照約定時(shí)間提供候選人推薦，甲方有權(quán)解除協(xié)議8.2甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除協(xié)議第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決第十條：可分割性本協(xié)議中的任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)被視為可分割的，不影響本協(xié)議其他條款的效力第十一條：法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十二條：合同的簽訂與生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效第十三條：通知任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，通知地址為雙方在本協(xié)議中約定的地址第十四條：附則本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語解釋1.1企業(yè)人才招聘：指甲方通過乙方提供的獵頭服務(wù)，尋找和選拔適合甲方需求的人才的過程。1.2獵頭服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的需求，利用其專業(yè)知識(shí)和資源，為甲方尋找和推薦合適的人才的服務(wù)。1.3甲方：指需要通過乙方提供的獵頭服務(wù)來招聘人才的企事業(yè)單位或其他組織。1.4乙方：指提供獵頭服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方尋找并篩選符合甲方需求的人才。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行人才搜索和推薦。2.3乙方提供的獵頭服務(wù)包括但不限于人才搜索、篩選、面試安排等。第三條：服務(wù)期限與時(shí)間3.1本協(xié)議的有效期為自雙方簽署之日起至甲方通知終止協(xié)議之日止。3.2乙方向甲方提供獵頭服務(wù)的期限為自協(xié)議生效之日起至甲方通知終止協(xié)議之日止。第四條：候選人的推薦與評(píng)估4.1乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)向甲方推薦符合要求的候選人。4.2乙方應(yīng)對(duì)推薦的候選人進(jìn)行初步的評(píng)估和篩選，確保候選人的能力和經(jīng)驗(yàn)符合甲方的要求。4.3乙方應(yīng)在推薦候選人前，對(duì)其進(jìn)行背景調(diào)查，并確保其信息的真實(shí)性。第五條：候選人的面試與錄用5.1甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試，并決定是否錄用。5.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人信息保密，不得泄露給第三方。5.3甲方在決定錄用候選人后，應(yīng)通知乙方，并提供候選人的錄用通知。第六條：費(fèi)用與支付6.1甲方應(yīng)按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。6.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方開具正規(guī)發(fā)票。6.3甲方應(yīng)在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，逾期未支付的，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付費(fèi)用萬分之五的滯納金。第七條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2乙方應(yīng)對(duì)其在提供獵頭服務(wù)過程中形成的候選人簡(jiǎn)歷和推薦報(bào)告等資料擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并保證其合法使用。7.3乙方應(yīng)保證其推薦給甲方的候選人未被其他單位錄用，或不存在任何勞動(dòng)合同關(guān)系。第八條：違約責(zé)任8.1乙方未按照約定時(shí)間提供候選人推薦，甲方有權(quán)解除協(xié)議。8.2甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除協(xié)議。8.3乙方在提供獵頭服務(wù)過程中，如有虛假陳述或違反法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。8.4甲方在未征得乙方同意的情況下，解除或終止本協(xié)議，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方已提供服務(wù)部分的費(fèi)用。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十條：可分割性10.1本協(xié)議中的任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)被視為可分割的，不影響本協(xié)議其他條款的效力。第十一條：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條：合同的簽訂與生效12.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：通知13.1任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，通知地址為雙方在本協(xié)議中約定的地址。第十四條：附則14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方以書面形式簽訂，并與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：企業(yè)人才招聘需求說明書附件二：獵頭服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件三：候選人評(píng)估報(bào)告模板附件四：候選人背景調(diào)查報(bào)告附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明附件六：保密協(xié)議附件七：違約金計(jì)算公式附件八：爭(zhēng)議解決方式選擇聲明附件一：企業(yè)人才招聘需求說明書的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方的招聘需求，包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息。甲方應(yīng)確保提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，以便乙方能夠根據(jù)需求提供合適的人才推薦。附件二：獵頭服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方向甲方提供獵頭服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于搜索費(fèi)用、推薦費(fèi)用、候選人面試安排費(fèi)用等。費(fèi)用計(jì)算方式、支付時(shí)間和支付方式應(yīng)在附件中明確說明。附件三：候選人評(píng)估報(bào)告模板的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)提供乙方制作候選人評(píng)估報(bào)告的模板，報(bào)告中應(yīng)包括候選人的個(gè)人信息、工作經(jīng)驗(yàn)、能力評(píng)估、面試反饋等信息。乙方應(yīng)根據(jù)此模板為甲方提供候選人的評(píng)估報(bào)告。附件四：候選人背景調(diào)查報(bào)告的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)明確乙方向甲方提供候選人背景調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容和要求。調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括但不限于候選人的教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格、個(gè)人信用記錄等信息。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)明確乙方對(duì)在提供獵頭服務(wù)過程中形成的候選人簡(jiǎn)歷和推薦報(bào)告等資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明。聲明應(yīng)包括資料的所有權(quán)、使用權(quán)和保密義務(wù)等內(nèi)容。附件六：保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)明確雙方在合作過程中的保密義務(wù)和保密范圍。保密協(xié)議應(yīng)包括雙方對(duì)商業(yè)秘密、機(jī)密信息等的保密義務(wù)以及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件七：違約金計(jì)算公式的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)提供違約金的計(jì)算公式，明確違約金的比例和計(jì)算方法。例如，每逾期一日未支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付應(yīng)付費(fèi)用萬分之五的滯納金。附件八：爭(zhēng)議解決方式選擇聲明的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商、提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供候選人推薦。2.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。3.乙方在提供獵頭服務(wù)過程中有虛假陳述或違反法律法規(guī)的行為。4.甲方在未征得乙方同意的情況下解除或終止本協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照約定時(shí)間提供候選人推薦，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.乙方在提供獵頭服務(wù)過程中有虛假陳述或違反法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。4.甲方在未征得乙方同意的情況下解除或終止本協(xié)議，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方已提供服務(wù)部分的費(fèi)用。示例說明：如果乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)向甲方提供候選人推薦，則構(gòu)成違約。甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。例如，如果約定時(shí)間為10個(gè)工作日，乙方未能在此時(shí)間內(nèi)提供推薦，則甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用10%的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.企業(yè)人才招聘：指甲方通過乙方提供的獵頭服務(wù)，尋找和選拔適合甲方需求的人才的過程。2.獵頭服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的需求，利用其專業(yè)知識(shí)和資源，為甲方尋找和推薦合適的人才的服務(wù)。3.甲方：指需要通過乙方提供的獵頭服務(wù)來招聘人才的企事業(yè)單位或其他組織。4.乙方：指提供獵頭服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人。5.服務(wù)費(fèi)用：指乙方向甲方提供獵