2025年度環(huán)衛(wèi)工人休息休假合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度環(huán)衛(wèi)工人休息休假合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方：（環(huán)衛(wèi)工人姓名）乙方：（用人單位名稱）鑒于甲方為乙方雇傭的環(huán)衛(wèi)工人，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方2025年度休息休假事宜達成如下協(xié)議：一、休假時間（1）國家法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行；（2）年休假：根據(jù)甲方在本單位的工作年限，按照國家規(guī)定享受年休假；（3）事假：根據(jù)甲方實際情況，經(jīng)乙方批準后，可享受事假；（4）病假：根據(jù)甲方實際情況，經(jīng)乙方批準后，可享受病假。2.甲方休假時間應(yīng)提前向乙方提出申請，經(jīng)乙方批準后方可休假。二、休假工資待遇（1）國家法定節(jié)假日：按照甲方正常工資的100%支付；（2）年休假：按照甲方正常工資的100%支付；（3）事假：按照甲方正常工資的80%支付；（4）病假：按照甲方正常工資的80%支付。2.甲方在休假期間，如遇乙方停工、停業(yè)等情況，休假工資支付標準按照乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、休假期間的相關(guān)事宜1.甲方在休假期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.甲方在休假期間，應(yīng)保持手機暢通，以便乙方聯(lián)系。3.甲方在休假期間，如需返回單位處理工作事宜，應(yīng)提前向乙方申請。四、違約責任1.如甲方未按約定時間休假，或未經(jīng)乙方批準擅自休假，乙方有權(quán)扣除甲方相應(yīng)工資。2.如甲方在休假期間違反國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)依法追究甲方法律責任。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。六、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：____________________乙方（簽字或蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、仲裁機構(gòu)、律師事務(wù)所等，其在合同履行過程中提供協(xié)助、咨詢或仲裁服務(wù)的主體。二、第三方介入范圍（1）提供休假咨詢和規(guī)劃服務(wù)；（2）協(xié)助解決甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議；（3）提供仲裁或調(diào)解服務(wù)；（4）提供法律咨詢和協(xié)助；（5）其他甲乙雙方認為需要第三方介入的事項。三、第三方責任1.第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)標準。2.第三方在提供咨詢服務(wù)時，應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的需求，提供真實、準確、有效的信息和建議。3.第三方在協(xié)助解決爭議時，應(yīng)保持中立，公正處理甲乙雙方的爭議。4.第三方在提供仲裁或調(diào)解服務(wù)時，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進行，確保仲裁或調(diào)解結(jié)果的公正性和合法性。四、第三方責任限額1.第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。（1）第三方提供咨詢服務(wù)，責任限額為甲方當年工資總額的1%；（2）第三方提供仲裁或調(diào)解服務(wù)，責任限額為爭議金額的10%；（3）第三方提供其他服務(wù)，責任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。五、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的相關(guān)信息和資料。2.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求，調(diào)整其提供的服務(wù)內(nèi)容和方式。3.第三方有權(quán)在履行職責過程中，要求甲乙雙方配合，共同完成相關(guān)任務(wù)。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔連帶責任。2.第三方在履行職責過程中，如需與其他方（如政府部門、行業(yè)協(xié)會等）進行溝通和協(xié)調(diào)，應(yīng)取得甲乙雙方的同意。3.第三方在履行職責過程中，如涉及商業(yè)秘密或個人隱私，應(yīng)予以保密。4.第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違法行為，應(yīng)依法向有關(guān)部門報告。七、第三方變更與退出1.第三方如需變更或退出合同，應(yīng)提前向甲乙雙方書面通知，并取得甲乙雙方的同意。2.第三方變更或退出合同后，甲乙雙方應(yīng)按照新的約定繼續(xù)履行合同。3.第三方變更或退出合同，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同所享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。八、本部分修正條款為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：____________________乙方（簽字或蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《2025年度環(huán)衛(wèi)工人休息休假計劃表》要求：詳細列出甲方在2025年度內(nèi)應(yīng)享有的休假時間，包括國家法定節(jié)假日、年休假、事假和病假的具體日期和天數(shù)。說明：本附件為甲方休息休假的基礎(chǔ)依據(jù)，應(yīng)由甲方填寫并經(jīng)乙方審核確認。2.附件二：《甲方休假申請表》要求：甲方在申請休假時，需填寫本表格，包括休假類型、起止日期、休假原因等信息。說明：本表格用于甲方申請休假，乙方審核后作為支付休假工資的依據(jù)。3.附件三：《甲方休假工資支付明細表》要求：詳細列出甲方在休假期間按照合同約定應(yīng)獲得的休假工資。說明：本附件用于記錄甲方休假期間的工資支付情況，作為甲乙雙方財務(wù)結(jié)算的依據(jù)。4.附件四：《第三方服務(wù)協(xié)議》要求：如涉及第三方介入，需簽訂本協(xié)議，明確第三方服務(wù)內(nèi)容、責任、費用等。說明：本附件為第三方服務(wù)合同的補充，確保第三方服務(wù)符合合同要求。5.附件五：《爭議解決流程圖》要求：詳細列出甲乙雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)采取的解決流程和步驟。說明：本附件為爭議解決指南，確保爭議得到及時、公正的處理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定時間休假，或未經(jīng)乙方批準擅自休假；（2）甲方在休假期間違反國家法律法規(guī)，從事違法活動；（3）乙方未按約定支付甲方休假工資；（4）第三方在履行職責過程中，未遵守國家法律法規(guī)，損害甲乙雙方權(quán)益；（5）其他違反本合同約定的行為。2.責任認定標準：（1）甲方違約：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，甲乙雙方有權(quán)要求其賠償損失。3.違約示例說明：（1）甲方未按約定時間休假，擅自休假5天，乙方發(fā)現(xiàn)后，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方未按約定支付甲方休假工資，甲方發(fā)現(xiàn)后，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的