二零二四年度企業(yè)高層研發(fā)中心高級(jí)技術(shù)研究員勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)高層研發(fā)中心高級(jí)技術(shù)研究員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.研發(fā)中心及崗位信息2.1研發(fā)中心名稱及性質(zhì)2.2研發(fā)中心地址2.3研發(fā)中心經(jīng)營(yíng)范圍2.4高級(jí)技術(shù)研究員崗位名稱及職責(zé)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工作成果要求5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇5.4工資支付方式及時(shí)間6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷7.假期及休假制度7.1公休假7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假7.5年假8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2公積金9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1研發(fā)成果歸屬9.2專利權(quán)歸屬9.3商標(biāo)權(quán)歸屬10.保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1合同解除條件11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：企業(yè)研發(fā)中心乙方：1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.4合同雙方聯(lián)系方式2.研發(fā)中心及崗位信息2.1研發(fā)中心名稱及性質(zhì)研發(fā)中心名稱：企業(yè)研發(fā)中心研發(fā)中心性質(zhì)：企業(yè)內(nèi)部研發(fā)機(jī)構(gòu)2.2研發(fā)中心地址研發(fā)中心地址：市區(qū)路號(hào)2.3研發(fā)中心經(jīng)營(yíng)范圍研發(fā)中心經(jīng)營(yíng)范圍：電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)的研究、開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及相關(guān)的產(chǎn)品銷售等。2.4高級(jí)技術(shù)研究員崗位名稱及職責(zé)崗位名稱：高級(jí)技術(shù)研究員崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新；（2）參與公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試；（3）指導(dǎo)、培訓(xùn)初級(jí)研究員，提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)能力；（4）與公司各部門溝通協(xié)作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.合同期限3.1合同起始日期合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期合同終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件及程序合同期滿前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限不超過(guò)三年。4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容乙方在甲方研發(fā)中心從事高級(jí)技術(shù)研究員工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）參與公司核心技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新；（2）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試；（3）指導(dǎo)、培訓(xùn)初級(jí)研究員，提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)能力；（4）與公司各部門溝通協(xié)作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。4.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)4.3工作時(shí)間工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。4.4工作成果要求乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成工作內(nèi)容，確保工作成果達(dá)到甲方預(yù)期。5.工資及福利待遇5.1基本工資基本工資：人民幣萬(wàn)元/年5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，乙方可獲得一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3其他福利待遇（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)假日福利；（4）員工體檢；（5）其他福利待遇。5.4工資支付方式及時(shí)間甲方每月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的日。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將提供乙方參加各類技術(shù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，以提升其專業(yè)技能。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助其實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷乙方參加的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并予以報(bào)銷。8.假期及休假制度8.1公休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的公休假，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等法定節(jié)假日。8.2事假乙方因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可享受事假。事假期間，乙方工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。8.3病假乙方因患病需請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后可享受病假。病假期間，甲方根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策給予相應(yīng)的病假工資。8.4產(chǎn)假乙方生育期間，享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付產(chǎn)假工資。8.5年假乙方連續(xù)工作滿一年的，享有帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。9.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1研發(fā)成果歸屬乙方在甲方研發(fā)中心工作期間所形成的研發(fā)成果，包括但不限于專利、軟件著作權(quán)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2專利權(quán)歸屬乙方在甲方研發(fā)中心工作期間申請(qǐng)的專利，甲方享有專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)。10.3商標(biāo)權(quán)歸屬乙方在甲方研發(fā)中心工作期間參與設(shè)計(jì)的商標(biāo)，其商標(biāo)權(quán)歸甲方所有。11.違約責(zé)任11.1合同解除條件如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金金額按合同約定執(zhí)行；（3）甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)其他違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會(huì)；（2）人民法院。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；（3）乙方工資表。13.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方引入的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、評(píng)估或其他輔助作用的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在提高合同履行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及為合同雙方提供專業(yè)支持。（1）技術(shù)咨詢與支持；（2）項(xiàng)目評(píng)估與審計(jì)；（3）合同條款解釋與咨詢；（4）中介服務(wù)；（5）其他輔助作用。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方需提前向?qū)Ψ綍?shū)面提出第三方介入的申請(qǐng)，并說(shuō)明介入目的、第三方資質(zhì)及預(yù)期服務(wù)內(nèi)容。3.2對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。3.3一旦同意，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。（1）因第三方服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；（2）第三方提供錯(cuò)誤信息或咨詢導(dǎo)致合同雙方遭受損失的；（3）第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致合同雙方信息泄露的。4.3第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)合同總金額的%。5.第三方權(quán)利與義務(wù)（1）根據(jù)服務(wù)協(xié)議，獨(dú)立開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)；（2）要求合同雙方提供必要的資料和信息；（3）按照服務(wù)協(xié)議收取費(fèi)用；（4）依法保護(hù)自身合法權(quán)益。（1）按照服務(wù)協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守合同雙方的商業(yè)秘密和敏感信息；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（4）及時(shí)向合同雙方報(bào)告服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與合同雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方，雙方之間不存在直接的合同關(guān)系。6.2第三方與合同雙方各自的權(quán)利義務(wù)，由服務(wù)協(xié)議和本合同共同約定。6.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如涉及合同雙方的權(quán)利義務(wù)，需征得合同雙方的一致同意。7.第三方介入合同變更7.1第三方介入后，如需變更服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用或責(zé)任，雙方應(yīng)重新簽訂服務(wù)協(xié)議，并通知對(duì)方。7.2服務(wù)協(xié)議變更不影響本合同的效力。8.第三方介入合同終止8.1第三方介入合同履行完畢或終止，雙方應(yīng)共同確認(rèn)，并書(shū)面通知對(duì)方。8.2第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)將服務(wù)成果、相關(guān)資料和費(fèi)用結(jié)算等事項(xiàng)向合同雙方報(bào)告。8.3第三方介入合同終止不影響本合同的繼續(xù)履行。9.第三方介入爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可按照本合同第12.1條約定，選擇爭(zhēng)議解決方式。9.3第三方介入爭(zhēng)議解決過(guò)程中，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：（1）包含乙方基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等；（2）簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（3）簡(jiǎn)歷格式規(guī)范，易于閱讀。說(shuō)明：本附件用于甲方了解乙方個(gè)人情況，作為簽訂合同的重要依據(jù)。2.附件二：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：（1）明確乙方在甲方研發(fā)中心的工作職責(zé)；（2）詳細(xì)描述乙方工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等；（3）說(shuō)明乙方工作成果的考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件用于明確乙方工作職責(zé)，確保合同履行過(guò)程中雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。3.附件三：乙方工資表要求：（1）詳細(xì)列出乙方工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等；（2）工資表應(yīng)包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等；（3）工資表格式規(guī)范，易于閱讀。說(shuō)明：本附件用于明確乙方工資待遇，確保合同履行過(guò)程中雙方對(duì)工資支付有明確約定。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：（1）明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等；（2）明確第三方責(zé)任限額；（3）明確第三方權(quán)利與義務(wù)。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行過(guò)程中第三方行為的合法性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（3）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（4）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（5）甲方違反合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）乙方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（4）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金；（5）甲方違反合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：（1）若乙方因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，如項(xiàng)目延期產(chǎn)生的額外費(fèi)用等；（2）若乙方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的惡意競(jìng)爭(zhēng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失；（3）若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期未支付工資金額×中國(guó)人民銀行同期貸款利率×逾期天數(shù)；（4）若甲方違反合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方職業(yè)發(fā)展受阻，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度企業(yè)高層研發(fā)中心高級(jí)技術(shù)研究員勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期條款3.職位與職責(zé)3.1研發(fā)中心高級(jí)技術(shù)研究員職位描述3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及節(jié)假日安排4.3休息休假制度5.工資與福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.考核與晉升6.1考核制度6.2晉升機(jī)制6.3培訓(xùn)與發(fā)展7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1研發(fā)成果歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.其他約定14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1企業(yè)名稱：X有限公司1.1.2研發(fā)中心高級(jí)技術(shù)研究員姓名：1.2雙方地址1.2.1企業(yè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2研發(fā)中心高級(jí)技術(shù)研究員地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2027年12月31日2.3合同延期條款2.3.1如雙方同意，合同期限可延長(zhǎng)，延期最長(zhǎng)不超過(guò)三年。3.職位與職責(zé)3.1研發(fā)中心高級(jí)技術(shù)研究員職位描述3.1.1負(fù)責(zé)公司研發(fā)中心的技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新工作。3.1.2指導(dǎo)和協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目。3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的研究，提出技術(shù)解決方案。3.2.2參與公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)工作。3.3工作地點(diǎn)3.3.1工作地點(diǎn)為公司研發(fā)中心，具體地址為省市區(qū)路號(hào)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.1.2工作時(shí)間可根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行調(diào)整。4.2休息日及節(jié)假日安排4.2.1休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日。4.3休息休假制度4.3.1每年享有帶薪年休假10天。5.工資與福利5.1基本工資5.1.1基本工資：人民幣萬(wàn)元/年。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的20%。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3.1按照國(guó)家規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3.2按照國(guó)家規(guī)定，繳納住房公積金。5.4其他福利待遇5.4.1提供工作所需的必要設(shè)備和工具。5.4.2提供員工體檢、節(jié)假日慰問(wèn)金等福利。6.考核與晉升6.1考核制度6.1.1每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績(jī)。6.2晉升機(jī)制6.2.1根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)，可申請(qǐng)晉升。6.3培訓(xùn)與發(fā)展6.3.1公司提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助員工提升自身能力。7.保密條款7.1保密信息范圍7.1.1包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)7.2.1在合同有效期內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得泄露或使用任何保密信息。7.3違約責(zé)任7.3.1違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.1.1在合同終止或解除后的兩年內(nèi)，不得在同行業(yè)或類似行業(yè)的企業(yè)擔(dān)任與原職位相同的或具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止或解除后的兩年。8.3違約責(zé)任8.3.1如違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向公司支付違約金，金額為合同終止時(shí)前12個(gè)月工資的50%。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1研發(fā)成果歸屬9.1.1在履行本合同期間產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，均歸公司所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.2.1員工應(yīng)采取必要措施保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止泄露或被侵犯。9.3違約責(zé)任9.3.1如因員工原因?qū)е鹿局R(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1未能履行合同約定的職責(zé)。10.1.2未經(jīng)公司同意泄露公司保密信息。10.1.3違反競(jìng)業(yè)限制條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1對(duì)于違約情形，應(yīng)根據(jù)違約程度和影響，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并可包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理費(fèi)用及違約金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如有仲裁協(xié)議，爭(zhēng)議提交約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，任何一方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道爭(zhēng)議之日起30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面異議。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.1.3員工嚴(yán)重違反合同約定。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2員工退休、辭職或解除勞動(dòng)合同。12.3合同解除與終止的程序12.3.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同。12.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。13.2合同變更程序13.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式明確，并由雙方簽字或蓋章。13.3合同變更效力13.3.1變更后的合同條款具有同等法律效力。14.其他約定14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.4合同附件14.4.1本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本條款所指的第三方包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.1.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助雙方履行合同、解決爭(zhēng)議或提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1雙方協(xié)商確定需要第三方介入的情況。15.3.2雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂協(xié)議。15.3.3第三方介入后，應(yīng)遵循雙方的指導(dǎo)和合同約定。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。15.4.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方協(xié)議中明確。15.5.2如無(wú)特別約定，第三方責(zé)任限額不超過(guò)合同總金額的10%。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由第三方協(xié)議約定。15.6.2第三方對(duì)甲方、乙方承擔(dān)的責(zé)任不涉及合同約定的甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)。15.6.3第三方不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。15.7第三方介入的額外條款及說(shuō)明15.7.1第三方介入費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在第三方協(xié)議中明確。15.7.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、差旅費(fèi)等。15.7.3第三方介入費(fèi)用應(yīng)在第三方協(xié)議簽訂時(shí)或按協(xié)議約定支付。15.7.4如第三方介入導(dǎo)致合同履行期限延長(zhǎng)，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的履行期限。15.8第三方介入的終止15.8.1第三方介入期滿或達(dá)到合同約定的終止條件時(shí)，合同終止。15.8.2雙方有權(quán)終止第三方介入，但應(yīng)提前書(shū)面通知第三方。15.8.3第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。15.9第三方介入的爭(zhēng)議解決15.9.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，任何一方可向合同履行地人民法院提起訴訟。15.10第三方介入的保密條款15.10.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。15.10.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述研發(fā)中心高級(jí)技術(shù)研究員的職位職責(zé)、任職資格、工作條件等。說(shuō)明：作為合同附件，用于明確員工的工作內(nèi)容和要求。2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確績(jī)效考核的指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：作為合同附件，用于評(píng)估員工的績(jī)效表現(xiàn)。3.第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：作為合同附件，用于規(guī)范第三方與雙方的關(guān)系。4.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用權(quán)限、保護(hù)措施等。說(shuō)明：作為合同附件，用于規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：作為合同附件，用于保護(hù)公司的商業(yè)利益。7.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：明確員工的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等。說(shuō)明：作為合同附件，用于支持員工的職業(yè)發(fā)展。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工未能履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致公司利益受損。示例：?jiǎn)T工未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)，影響產(chǎn)品進(jìn)度。2.泄露公司保密信息責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工泄露公司保密信息，對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。示例：?jiǎn)T工將公司商業(yè)計(jì)劃泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。3.違反競(jìng)業(yè)限制條款責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工在合同終止后違反競(jìng)業(yè)限制條款，損害公司利益。示例：?jiǎn)T工在合同終止后加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司，從事與原職位相同的工作。4.未經(jīng)許可使用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工未經(jīng)許可使用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，侵犯公司權(quán)益。示例：?jiǎn)T工將公司研發(fā)的技術(shù)用于個(gè)人項(xiàng)目，未支付相應(yīng)費(fèi)用。5.未按合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方或乙方未按合同約定支付費(fèi)用，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。示例：甲方未按時(shí)支付員工工資，違反合同約定。6.第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方在介入過(guò)程中違約，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失。示例：第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度。全文完。二零二四年度企業(yè)高層研發(fā)中心高級(jí)技術(shù)研究員勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.乙方職位與職責(zé)3.1.乙方職位3.2.乙方工作地點(diǎn)3.3.乙方工作內(nèi)容3.4.乙方工作目標(biāo)4.乙方工作條件4.1.工作時(shí)間4.2.工作班次4.3.工作環(huán)境4.4.安全生產(chǎn)5.乙方薪酬待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金與提成5.3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.4.節(jié)假日加班工資6.乙方培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)計(jì)劃6.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3.繼續(xù)教育7.乙方保密與競(jìng)業(yè)限制7.1.保密條款7.2.競(jìng)業(yè)限制條款8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)11.合同生效及變更11.1.合同生效日期11.2.合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1.不可抗力12.2.合同份數(shù)12.3.合同附件13.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)13.2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式14.合同爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：科技有限公司甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：02156781.2.乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：05678乙方住址：省市區(qū)街道號(hào)乙方聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商結(jié)果，合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊情況，可自動(dòng)續(xù)簽一年。3.乙方職位與職責(zé)3.1.乙方職位：高級(jí)技術(shù)研究員3.2.乙方工作地點(diǎn)：省市區(qū)科技有限公司研發(fā)中心3.3.乙方工作內(nèi)容：a.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)工作；b.參與現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)；c.負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編寫(xiě)；d.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決技術(shù)難題。3.4.乙方工作目標(biāo)：確保完成年度研發(fā)任務(wù)，提升產(chǎn)品技術(shù)含量，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。4.乙方工作條件4.1.工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2.工作班次：根據(jù)公司安排，輪班工作。4.3.工作環(huán)境：符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所，提供必要的工作設(shè)備。4.4.安全生產(chǎn)：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)，確保個(gè)人及公司財(cái)產(chǎn)安全。5.乙方薪酬待遇5.1.基本工資：每月人民幣元。5.2.獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人表現(xiàn)，年終發(fā)放獎(jiǎng)金，并根據(jù)項(xiàng)目提成。5.3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：a.按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；b.提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。5.4.節(jié)假日加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付節(jié)假日加班工資。6.乙方培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)計(jì)劃：公司將為乙方提供必要的專業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。6.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：乙方將根據(jù)個(gè)人興趣和發(fā)展方向，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.3.繼續(xù)教育：鼓勵(lì)乙方參加相關(guān)領(lǐng)域的繼續(xù)教育，提升自身素質(zhì)。8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任b.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。c.甲方違反合同約定，單方面解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.乙方違約責(zé)任a.乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。c.乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件a.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。b.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。c.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除合同。9.2.合同終止條件a.合同期滿，雙方不再續(xù)簽。b.乙方退休、死亡或者被宣告失蹤。c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。b.協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。c.對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)a.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。b.人民法院。11.合同生效及變更11.1.合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2.合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1.不可抗力a.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。b.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。12.2.合同份數(shù)a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3.合同附件a.本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、薪酬福利明細(xì)表等。13.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)a.乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.乙方因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式a.在合同解除后的十個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方。14.合同爭(zhēng)議解決方式a.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方的定義第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.2.第三方介入的范圍a.人才中介服務(wù)；b.技術(shù)咨詢服務(wù)；c.法務(wù)咨詢服務(wù)；d.財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)；e.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)服務(wù)；f.其他經(jīng)甲乙雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1.甲方或乙方提出引入第三方服務(wù)的需求，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。16.2.雙方協(xié)商確定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和費(fèi)用。16.3.雙方共同與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1.第三方的責(zé)任a.第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。b.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。c.第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2.第三方的權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同收取約定的費(fèi)用。b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的服務(wù)條件和支持。17.3.第三方的義務(wù)a.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)