2025版國企高層勞動合同履行過程中的爭議調(diào)解與仲裁指南

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版國企高層勞動合同履行過程中的爭議調(diào)解與仲裁指南本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：第一條合同簽訂依據(jù)1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保勞動合同的履行，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，簽訂本合同。第二條勞動合同履行過程中的爭議調(diào)解2.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向下列調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第二部分：第三方介入后的修正第三條第三方介入的定義與條件3.1第三方介入是指，在雙方協(xié)商或調(diào)解過程中，經(jīng)雙方同意，邀請具有中立地位的第三方機構(gòu)或個人介入爭議處理過程。3.2第三方介入的條件：3.2.1雙方在協(xié)商或調(diào)解過程中未能達成一致；3.2.2雙方同意第三方介入；3.2.3第三方機構(gòu)或個人具有專業(yè)知識和經(jīng)驗，能夠公正、公平地處理爭議。第四條第三方機構(gòu)的職責(zé)與權(quán)限4.1第三方機構(gòu)的職責(zé)：4.1.1協(xié)助雙方收集證據(jù)、分析爭議原因；4.1.2組織雙方進行調(diào)解或仲裁；4.1.3提出調(diào)解或仲裁方案；4.1.4對爭議進行裁決。4.2第三方機構(gòu)的權(quán)限：4.2.1要求雙方提供相關(guān)證據(jù)；4.2.2召集雙方進行調(diào)解或仲裁會議；4.2.3對爭議進行必要的調(diào)查；4.2.4根據(jù)事實和法律作出裁決。第五條第三方介入的程序5.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后__日內(nèi)，共同向第三方機構(gòu)提出介入申請。5.2第三方機構(gòu)收到申請后，應(yīng)在__日內(nèi)決定是否接受介入。5.3第三方機構(gòu)接受介入后，應(yīng)在__日內(nèi)組織雙方進行調(diào)解或仲裁。5.4雙方應(yīng)按照第三方機構(gòu)的要求，提供相關(guān)證據(jù)和參加調(diào)解或仲裁會議。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方機構(gòu)在介入爭議處理過程中，因自身原因?qū)е碌牟脹Q錯誤或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2第三方機構(gòu)的責(zé)任限額如下：6.2.1第三方機構(gòu)對爭議處理過程中因自身原因?qū)е碌膿p失，承擔(dān)不超過__元的賠償責(zé)任；6.2.2第三方機構(gòu)對爭議處理過程中因自身原因?qū)е碌倪`約行為，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方機構(gòu)在爭議處理過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。7.2第三方機構(gòu)與其他各方的劃分說明：7.2.1第三方機構(gòu)與甲方的關(guān)系：第三方機構(gòu)作為獨立的爭議處理機構(gòu)，對甲方無直接隸屬關(guān)系；7.2.2第三方機構(gòu)與乙方的關(guān)系：第三方機構(gòu)作為獨立的爭議處理機構(gòu)，對乙方無直接隸屬關(guān)系；7.2.3第三方機構(gòu)與國企的關(guān)系：第三方機構(gòu)作為獨立的爭議處理機構(gòu)，對國企無直接隸屬關(guān)系。第八條第三方介入的費用8.1第三方介入的費用由雙方按照實際發(fā)生費用承擔(dān)。8.2第三方介入的費用包括但不限于：8.2.1第三方機構(gòu)的咨詢費；8.2.2第三方機構(gòu)的工作人員費用；8.2.3第三方機構(gòu)在爭議處理過程中產(chǎn)生的其他費用。第九條第三方介入的終止9.1當(dāng)爭議得到妥善解決或雙方達成一致意見時，第三方介入終止。9.2當(dāng)一方或雙方要求終止第三方介入時，