2025勞動(dòng)合同（勞務(wù)分包員工）

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（勞務(wù)分包員工）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)分包工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方安排的崗位上從事工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限本勞動(dòng)合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元/月。3.2乙方工資支付方式為每月日前，甲方一次性支付乙方上一個(gè)月的工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作天，每天工作小時(shí)。4.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的生命安全和身體健康。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違法解除或者終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞務(wù)分包員工）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國(guó)家政策和社會(huì)公德。3.雙方在履行合同過程中，應(yīng)尊重對(duì)方合法權(quán)益，不得損害對(duì)方利益。4.合同的變更、解除或終止，應(yīng)符合國(guó)家法律規(guī)定，并提前書面通知對(duì)方。5.雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方在簽訂合應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)閱讀，如有疑問，可尋求專業(yè)法律人士咨詢。2.雙方在履行合同過程中，如遇到問題，應(yīng)及時(shí)溝通，共同尋求解決辦法。3.雙方在發(fā)生糾紛時(shí)，可嘗試通過調(diào)解、仲裁等方式解決，以降低訴訟成本和時(shí)間。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，為用人單位提供勞動(dòng)力，并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.勞務(wù)分包：指用人單位將部分非核心業(yè)務(wù)或臨時(shí)性工作，通過簽訂分包合同，交由其他單位或個(gè)人完成。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。8.爭(zhēng)議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞務(wù)分包員工）之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方在勞務(wù)分包工作中的權(quán)利和義務(wù)。3.規(guī)范雙方在合同履行過程中的行為準(zhǔn)則。4.為解決合同履行過程中的糾紛提供依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在合同簽訂后日內(nèi)，為乙方辦理入職手續(xù)，包括繳納社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放工作證件等。2.乙方應(yīng)在合同簽訂后日內(nèi)，向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人資料，包括身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。3.如乙方因違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前書面通知乙方。5.乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同的，應(yīng)提前日書面通知甲方。6.雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)予以保密，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。附件列表：1.乙方身份證