2025年一級(jí)建造師勞動(dòng)合同格式版（2篇）

2025年一級(jí)建造師勞動(dòng)合同格式版勞動(dòng)合同甲方：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方對(duì)乙方的建筑師專業(yè)能力的需求，且雙方同意遵守相關(guān)法規(guī)，遵循平等、自愿、公正、誠(chéng)信原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下條款，以供共同遵守。第一條合同目標(biāo)甲方特此聘請(qǐng)乙方作為其股份公司（有限責(zé)任公司、合作社）的一級(jí)建造師，負(fù)責(zé)特定工程項(xiàng)目的建設(shè)與監(jiān)理任務(wù)。第二條工作職責(zé)1.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）制定工程設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)；（2）審查工程材料和設(shè)備的合格證明，并進(jìn)行驗(yàn)收；（3）組織施工圖設(shè)計(jì)和施工圖審查；（4）監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)，確保施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；（5）解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，提供解決方案；（6）協(xié)助完成工程評(píng)估、結(jié)算和移交等手續(xù)。2.乙方應(yīng)遵循甲方的工作安排和要求，認(rèn)真執(zhí)行職責(zé)，確保工作質(zhì)量與安全。第三條工作條件1.工作時(shí)間：乙方每周工作不超過(guò)40小時(shí)，具體時(shí)間由甲方安排。2.薪酬福利：（1）甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作量支付相應(yīng)工資；（2）甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的辦公設(shè)備，確保工作順利進(jìn)行；（3）甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.休假制度：（1）乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日的帶薪休假；（2）乙方可按甲方規(guī)定申請(qǐng)年休假。第四條保密責(zé)任乙方須對(duì)在工作中獲取的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密和保密信息保密，不得泄露給任何第三方。第五條違約責(zé)任1.如乙方違反合同導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若甲方未按合同支付乙方工資、福利等合法收入，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第六條合同有效期本合同自簽署之日起至工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收日止。第七條合同終止1.合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。2.一方嚴(yán)重違反合同且協(xié)商無(wú)效時(shí)，另一方有權(quán)提前終止合同。3.一方出現(xiàn)重大失職、違規(guī)、喪失工作能力或其他嚴(yán)重影響合同履行的情況，另一方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果時(shí)，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。第九條其他條款1.本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.對(duì)本合同未規(guī)定的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商并以書面形式補(bǔ)充合同內(nèi)容。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：日期：2025年一級(jí)建造師勞動(dòng)合同格式版（二）勞動(dòng)合同甲方（雇主單位信息）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（一級(jí)建造師個(gè)人信息）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，基于平等互利的原則，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任一級(jí)建造師一事，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方受聘為甲方的一級(jí)建造師，其工作職責(zé)包括但不限于參與工程項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督、驗(yàn)收等工作。1.2乙方需遵循國(guó)家及地方法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范，為甲方提供專業(yè)建設(shè)技術(shù)支持與服務(wù)。1.3乙方應(yīng)持有有效的一級(jí)建造師資格證書。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周八小時(shí)，具體工作時(shí)間及休息安排由甲方制定并通知乙方。2.2工作地點(diǎn)原則上為甲方所在地，但因工作需要需調(diào)整時(shí)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、薪酬及福利待遇3.1乙方的薪酬為每月人民幣（具體金額）。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。四、勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與條件，確保乙方的人身安全與勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)要求，組織安全教育、培訓(xùn)，并提供必要的個(gè)人防護(hù)用具。五、勞動(dòng)關(guān)系終止5.1乙方有權(quán)提前（具體天數(shù)）書面通知甲方終止本勞動(dòng)合同，并按照雙方約定的解除條件辦理相關(guān)手續(xù)。5.2甲方有權(quán)提前（具體天數(shù)）書面通知乙方解除本勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)的賠償金（如有約定）。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任與賠償責(zé)任。6.2若乙方惡意泄露甲方商業(yè)機(jī)密，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任。七、不可抗力7.1因不可抗力因素導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同義務(wù)的，不視為違約。7.2發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并按照相關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。八、爭(zhēng)議解決8.1合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同的補(bǔ)充、修改或終止，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。9.2本合同自（具體日期）起生效，有效期為（具體期限）。本合同一式兩份，甲、