勞務外包合同范本

最新勞務外包合同范本合同編號：__________發(fā)包方（以下簡稱甲方）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：承包方（以下簡稱乙方）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.1合同目的甲方為滿足自身業(yè)務發(fā)展需求，將部分勞務工作外包給乙方，乙方依據(jù)本合同約定為甲方提供勞務外包服務。通過這種合作模式，甲方旨在提高業(yè)務效率、降低運營成本，同時乙方通過提供勞務外包服務獲取相應的經濟收益，雙方在平等、自愿、公平的基礎上達成合作意向。1.2定義與解釋（1）“勞務外包服務”：指乙方按照本合同約定的服務范圍、服務標準，為甲方提供特定勞務工作的服務模式。（2）“勞務人員”：由乙方派遣至甲方指定工作地點，按照本合同約定從事勞務工作的人員。二、勞務外包服務內容2.1服務范圍乙方為甲方提供的勞務外包服務包括但不限于[具體工作類型，如生產線上的裝配工作、辦公區(qū)域的清潔工作等]。具體的服務范圍以甲方根據(jù)業(yè)務需求不時書面通知乙方為準。乙方應保證勞務人員具備完成相應工作所需的技能和資質。2.2服務標準（1）勞務人員應按照甲方規(guī)定的工作時間、工作流程進行工作。工作時間為[具體工作時間安排]，如有特殊情況需要調整工作時間，需提前[X]個工作日通知乙方，乙方應配合甲方進行調整。（2）工作質量方面，乙方提供的勞務服務應達到行業(yè)內普遍認可的質量標準。例如，在生產工作中，產品合格率應不低于[X]%；在清潔工作中，清潔區(qū)域應符合衛(wèi)生檢查標準，無明顯污漬、垃圾殘留等。三、合同期限3.1起始與終止日期本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]終止。合同期滿前[X]個月，雙方應就是否續(xù)簽合同進行協(xié)商。3.2合同續(xù)簽若甲方在合同期滿后仍有勞務外包需求，且乙方在合同期內能夠按照合同約定提供服務，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。續(xù)簽合同的條款由雙方另行協(xié)商確定，但應遵循本合同的基本原則。四、雙方權利與義務4.1發(fā)包方權利與義務（1）權利①甲方有權對乙方提供的勞務服務進行監(jiān)督和檢查，包括對勞務人員的工作表現(xiàn)、工作質量等方面的檢查。若發(fā)覺勞務人員不符合工作要求或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權要求乙方進行更換或采取其他糾正措施。②甲方有權根據(jù)自身業(yè)務需求，對勞務外包服務的范圍、標準等進行調整，但應提前[X]個工作日書面通知乙方。（2）義務①甲方應按照本合同約定向乙方支付服務費用。②甲方應為乙方勞務人員提供必要的工作條件，包括但不限于工作場地、工作設備等。保證工作場地符合安全、衛(wèi)生等相關法律法規(guī)的要求。③甲方應向乙方提供與勞務外包服務相關的必要信息，以便乙方能夠順利開展工作。4.2承包方權利與義務（1）權利①乙方有權按照本合同約定獲取服務費用。②乙方有權要求甲方提供必要的工作信息和工作條件，以保障勞務人員能夠正常開展工作。（2）義務①乙方應按照本合同約定的服務范圍、服務標準，為甲方提供優(yōu)質的勞務外包服務。②乙方負責勞務人員的招聘、錄用、管理等工作。保證勞務人員具備合法的勞動身份，遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。③乙方應定期對勞務人員進行培訓，提高勞務人員的業(yè)務技能和工作效率。培訓內容包括但不限于工作技能培訓、安全培訓等。五、勞務人員管理5.1勞務人員的提供（1）乙方應根據(jù)甲方的需求，及時提供足夠數(shù)量、具備相應技能的勞務人員。在提供勞務人員前，乙方應向甲方提供勞務人員的基本信息，包括姓名、年齡、技能證書等，以便甲方進行審核。（2）乙方提供的勞務人員應身體健康，無傳染性疾病或其他影響工作的疾病。5.2勞務人員的管理與培訓（1）乙方負責對勞務人員的日常管理，包括工作安排、考勤管理、紀律管理等。乙方應建立健全的勞務人員管理制度，并保證勞務人員遵守該制度。（2）乙方應定期對勞務人員進行培訓，培訓內容包括但不限于新的工作流程、安全操作規(guī)范等。培訓費用由乙方承擔。（3）勞務人員在工作期間應遵守甲方的規(guī)章制度，乙方有義務督促勞務人員遵守。若勞務人員違反甲方規(guī)章制度，乙方應根據(jù)甲方要求及時進行處理，包括但不限于警告、罰款、辭退等。5.3勞務人員的權益保障（1）乙方應按照國家法律法規(guī)的要求，與勞務人員簽訂勞動合同，為勞務人員繳納社會保險等法定福利。（2）勞務人員的工資待遇由乙方負責確定和發(fā)放，但應不低于當?shù)赝袠I(yè)的最低工資標準。乙方應按時足額發(fā)放勞務人員的工資，不得拖欠。六、服務費用及支付6.1服務費用計算（1）服務費用根據(jù)乙方提供的勞務人員數(shù)量、工作時間以及服務內容等因素進行計算。具體計算方式為：[詳細的計算公式，如勞務人員每人每小時[X]元，根據(jù)實際工作小時數(shù)計算，加上根據(jù)服務內容確定的固定費用[X]元等]。（2）若甲方對服務內容有特殊要求，導致乙方成本增加，雙方應協(xié)商調整服務費用。調整后的服務費用應在書面協(xié)議中明確。6.2支付方式與時間（1）甲方以[具體付款方式，如銀行轉賬等]方式向乙方支付服務費用。（2）甲方應在每月的[具體日期]前，根據(jù)上月的勞務服務情況，向乙方支付服務費用。如遇特殊情況導致支付延遲，甲方應提前[X]個工作日通知乙方，并說明原因。（3）乙方應在收到服務費用后的[X]個工作日內，向甲方提供合法有效的發(fā)票。6.3發(fā)票開具（1）乙方開具的發(fā)票應符合國家稅收法律法規(guī)的要求，發(fā)票內容應準確反映服務內容和服務費用。（2）若甲方發(fā)覺乙方開具的發(fā)票存在問題，乙方應及時更正或重新開具發(fā)票。因發(fā)票問題導致甲方遭受任何損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、保密條款7.1保密信息范圍（1）雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等屬于保密信息范圍。商業(yè)秘密包括但不限于經營策略、財務數(shù)據(jù)等；技術秘密包括但不限于生產工藝、技術方案等；客戶信息包括但不限于客戶名單、客戶需求等。（2）保密信息還包括雙方根據(jù)本合同約定制定的工作流程、服務標準等未公開的信息。7.2保密義務與期限（1）雙方應對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息，除非得到對方的書面同意。（2）保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后[X]年。在保密期限內，雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。（3）若一方違反保密義務，應向對方支付違約金，違約金金額為[X]元。如因違約行為給對方造成的損失超過違約金金額，違約方還應承擔賠償責任，賠償對方因此遭受的全部損失。八、知識產權與成果歸屬8.1知識產權界定（1）乙方在為甲方提供勞務外包服務過程中產生的知識產權，如工作成果中涉及的專利、商標、著作權等，應根據(jù)具體情況進行界定。（2）若工作成果是基于甲方提供的技術資料、業(yè)務需求等產生的，知識產權歸甲方所有。乙方應配合甲方進行知識產權的申請、注冊等相關工作。（3）若工作成果是由乙方獨立研發(fā)或創(chuàng)作的，且與甲方業(yè)務需求無直接關聯(lián)，知識產權歸乙方所有。但乙方應保證該知識產權不會侵犯第三方的合法權益。8.2成果歸屬（1）乙方按照本合同約定完成的工作成果，其所有權歸甲方所有。乙方應將工作成果及時交付給甲方，并協(xié)助甲方進行驗收。（2）若乙方交付的工作成果不符合本合同約定的標準，甲方有權要求乙方進行改進或重新制作，直至工作成果符合要求。九、違約責任與賠償9.1違約情形（1）若甲方未按照本合同約定向乙方支付服務費用，逾期超過[X]個工作日的，視為甲方違約。（2）若乙方未按照本合同約定的服務范圍、服務標準提供勞務外包服務，經甲方書面通知后仍未改正的，視為乙方違約。（3）若一方違反本合同中的保密條款、知識產權條款等其他條款的，也視為違約行為。9.2賠償責任與計算（1）若甲方違約，甲方應按照未支付服務費用金額的[X]%向乙方支付違約金。如乙方因甲方違約遭受的損失超過違約金金額，甲方應賠償乙方因此遭受的全部損失。（2）若乙方違約，乙方應按照本合同約定的服務費用總額的[X]%向甲方支付違約金。同時乙方應負責賠償甲方因乙方違約而遭受的直接損失和間接損失，包括但不限于生產延誤損失、客戶索賠損失等。（3）違約方應承擔另一方為追究違約責任而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、行為（如政策調整、征收、征用等）、社會異常事件（如戰(zhàn)爭、停工、騷亂等）。10.2不可抗力的通知與證明（1）若一方因不可抗力事件不能履行本合同項下的義務，應在不可抗力事件發(fā)生后的[X]個工作日內通知對方，并提供相關證明文件。證明文件應由當?shù)夭块T或相關權威機構出具。（2）通知應包括不可抗力事件的詳細情況、對本合同履行的影響以及預計的持續(xù)時間等內容。10.3責任免除（1）因不可抗力事件導致一方無法履行本合同義務的，該方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少不可抗力事件給對方造成的損失。（2）若不可抗力事件持續(xù)時間超過[X]個月，雙方應協(xié)商解決本合同的履行問題，包括是否變更或解除本合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應在爭議發(fā)生后的[X]個工作日內開始，雙方應指定代表進行協(xié)商。協(xié)商過程中，雙方應本著平等、互利、互諒的原則，尋求解決爭議的最佳方案。11.2仲裁或訴訟（1）若協(xié)商不成，雙方可選擇將爭議提交[具體仲裁機構名稱]進行仲裁，或向有管轄權的人民法院提起訴訟。（2）若選擇仲裁，仲裁裁決為終局裁決