2025年度酒店健身中心經(jīng)理勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店健身中心經(jīng)理勞動(dòng)合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：合同編號(hào)：_______甲方（酒店名稱）：_______乙方（員工姓名）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任健身中心經(jīng)理的勞動(dòng)關(guān)系事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任健身中心經(jīng)理，負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于人員管理、業(yè)務(wù)拓展、服務(wù)質(zhì)量提升、設(shè)備維護(hù)等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作____天。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。2.3乙方因工作需要加班的，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條工資待遇3.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康4.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全的生產(chǎn)環(huán)境。4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。4.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康和安全的規(guī)定，防止職業(yè)傷害。第五條勞動(dòng)合同的解除與終止5.1有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照約定支付工資的；（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全的生產(chǎn)環(huán)境的；（3）甲方未按照約定支付社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，是指在甲方與乙方簽訂本合同過(guò)程中，為提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等目的而介入的任何自然人、法人或其他組織。（1）中介方：為甲方與乙方提供招聘、介紹等中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（2）咨詢方：為甲方提供管理咨詢、市場(chǎng)調(diào)研等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（3）評(píng)估方：對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、工作能力評(píng)估的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（4）培訓(xùn)方：為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（5）其他相關(guān)第三方。二、第三方責(zé)任界定2.1第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不承擔(dān)甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系責(zé)任。2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方的合法權(quán)益受損，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、第三方權(quán)利界定3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、工作能力評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估結(jié)果。3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并收取相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。四、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系由本合同約定，第三方不參與甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系管理。4.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，僅與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，不與乙方發(fā)生直接關(guān)系。4.3甲方與乙方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由雙方按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理，第三方不參與爭(zhēng)議解決過(guò)程。五、第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。5.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方的合法權(quán)益受損，其賠償金額不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。（1）因第三方原因?qū)е录追皆馐艿慕?jīng)濟(jì)損失；（2）因第三方原因?qū)е乱曳皆馐艿慕?jīng)濟(jì)損失；（3）因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿穆曌u(yù)損失；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他損失。六、合同變更與補(bǔ)充6.1如需增加、變更或刪除本合同中的第三方條款，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。六、合同解除與終止（1）第三方提供的服務(wù)嚴(yán)重不符合合同約定，且經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決的；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，損害甲方或乙方合法權(quán)益的；（3）甲方或乙方有充分理由認(rèn)為繼續(xù)履行合同將嚴(yán)重?fù)p害自身合法權(quán)益的。6.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，處理相關(guān)事宜。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.附件二：乙方體檢報(bào)告要求：包含乙方入職時(shí)的體檢結(jié)果，證明乙方身體健康，能夠勝任工作。說(shuō)明：體檢報(bào)告作為乙方入職的必要條件。3.附件三：乙方入職培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加入職培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：入職培訓(xùn)記錄作為乙方了解公司文化、崗位要求的依據(jù)。4.附件四：甲方規(guī)章制度要求：包含甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：規(guī)章制度作為乙方遵守的準(zhǔn)則。5.附件五：甲方財(cái)務(wù)制度要求：包含甲方的財(cái)務(wù)管理制度，如報(bào)銷流程、工資發(fā)放等。說(shuō)明：財(cái)務(wù)制度作為乙方了解公司財(cái)務(wù)管理的依據(jù)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：包含第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議作為第三方提供服務(wù)的依據(jù)。7.附件七：乙方績(jī)效考核記錄要求：記錄乙方在合同期間的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等。說(shuō)明：績(jī)效考核記錄作為乙方晉升、調(diào)薪的依據(jù)。8.附件八：乙方離職證明要求：包含乙方離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)辦理情況等。說(shuō)明：離職證明作為乙方離職的證明文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時(shí)支付乙方工資；未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全的生產(chǎn)環(huán)境；未按照約定支付社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。1.2乙方違約行為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；被依法追究刑事責(zé)任；嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，損害甲方合法權(quán)益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金；甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全的生產(chǎn)環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方未按照約定支付社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)補(bǔ)足欠繳部分，并支付相應(yīng)的滯納金；甲方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙