2025年度股權(quán)激勵股權(quán)激勵項目后期管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股權(quán)激勵股權(quán)激勵項目后期管理合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：住所地：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：住所地：一、股權(quán)激勵計劃的基本情況1.1股權(quán)激勵計劃的名稱：2025年度股權(quán)激勵計劃。1.2激勵對象：___________（具體名單）。1.3激勵方式：___________（具體方式，如股票期權(quán)、限制性股票等）。1.4激勵總額：___________（金額）。1.5激勵條件：___________（具體條件，如業(yè)績考核、服務(wù)期限等）。二、股權(quán)激勵計劃的實施與管理2.1甲方負(fù)責(zé)制定股權(quán)激勵計劃的具體實施方案，包括但不限于激勵對象的確定、激勵方式的選擇、激勵條件的設(shè)定等。（1）協(xié)助甲方制定股權(quán)激勵計劃的具體實施方案；（2）負(fù)責(zé)股權(quán)激勵計劃的宣傳、解釋和咨詢工作；（3）負(fù)責(zé)股權(quán)激勵計劃的登記、變更、終止等工作；（4）負(fù)責(zé)股權(quán)激勵計劃的資金管理、分配和結(jié)算工作；（5）負(fù)責(zé)股權(quán)激勵計劃的合規(guī)性審查和風(fēng)險控制工作；（6）其他與股權(quán)激勵計劃相關(guān)的工作。2.3甲方應(yīng)確保股權(quán)激勵計劃的實施方案符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的要求。2.4乙方在實施股權(quán)激勵計劃過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和股權(quán)激勵計劃的實施方案執(zhí)行。三、股權(quán)激勵計劃的變更與終止（1）國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化；（2）公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化；（3）激勵對象發(fā)生重大變化；（4）其他影響股權(quán)激勵計劃實施的情況。3.2股權(quán)激勵計劃的變更或終止，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。四、保密條款4.1雙方對本合同內(nèi)容以及股權(quán)激勵計劃的具體情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密期限自本合同簽訂之日起至股權(quán)激勵計劃終止之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，參與股權(quán)激勵計劃后期管理過程中的任何第三方機(jī)構(gòu)、個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高股權(quán)激勵計劃的實施效率、保障激勵計劃的合規(guī)性、確保激勵資金的合理使用以及降低風(fēng)險。三、第三方介入方式（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財務(wù)、人力資源等；（2）協(xié)助完成激勵對象的篩選、評估和分配工作；（3）負(fù)責(zé)激勵計劃的合規(guī)性審查和風(fēng)險評估；（4）參與激勵計劃的實施和管理過程，如資金管理、分配和結(jié)算等；（5）提供其他與股權(quán)激勵計劃相關(guān)的服務(wù)。四、第三方責(zé)任與權(quán)利4.1第三方在股權(quán)激勵計劃中的責(zé)任和權(quán)利如下：（1）責(zé)任：a.第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求和股權(quán)激勵計劃的實施方案執(zhí)行工作；b.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的要求；c.第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵計劃出現(xiàn)違約情況，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息；b.第三方有權(quán)要求甲方和乙方對股權(quán)激勵計劃的實施方案進(jìn)行解釋和說明；c.第三方有權(quán)對股權(quán)激勵計劃的實施過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查。五、第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額如下：（1）第三方因自身原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵計劃出現(xiàn)違約情況，應(yīng)承擔(dān)不超過其收取服務(wù)費用的2倍賠償責(zé)任；（2）第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致股權(quán)激勵計劃信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在提供專業(yè)咨詢服務(wù)過程中，如因咨詢意見錯誤導(dǎo)致股權(quán)激勵計劃出現(xiàn)違約情況，其責(zé)任限額不超過其收取咨詢費用的2倍。六、第三方更換與退出（1）第三方無法履行合同約定的責(zé)任；（2）第三方違反保密義務(wù)；（3）第三方違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（4）其他影響股權(quán)激勵計劃實施的情況。6.2第三方更換或退出時，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)手續(xù)。七、第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方在股權(quán)激勵計劃中的地位和責(zé)任如下：（1）第三方是甲乙雙方合作的外部機(jī)構(gòu)，不屬于股權(quán)激勵計劃的激勵對象；（2）第三方在股權(quán)激勵計劃中的工作職責(zé)由甲乙雙方委托，第三方不得以任何形式干涉甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方在股權(quán)激勵計劃中的工作成果歸甲乙雙方所有，第三方不得擅自使用或泄露。七、其他7.1本部分條款為對原合同條款的補(bǔ)充和修正，與原合同條款具有同等法律效力。7.2如本部分條款與原合同條款存在沖突，以本部分條款為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵計劃實施方案要求：詳細(xì)列出股權(quán)激勵計劃的激勵對象、激勵方式、激勵總額、激勵條件等具體內(nèi)容。說明：本附件為股權(quán)激勵計劃實施的基礎(chǔ)文件，是雙方合作的重要依據(jù)。2.附件二：第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)行業(yè)許可證等。說明：本附件用于證明第三方機(jī)構(gòu)具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。3.附件三：保密協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方及第三方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明：本附件用于保護(hù)股權(quán)激勵計劃的相關(guān)信息不被泄露。4.附件四：服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方在股權(quán)激勵計劃中的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在股權(quán)激勵計劃中的服務(wù)行為。5.附件五：風(fēng)險評估報告要求：對股權(quán)激勵計劃進(jìn)行風(fēng)險評估，包括市場風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險等。說明：本附件用于幫助甲乙雙方了解股權(quán)激勵計劃的風(fēng)險狀況，采取相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。6.附件六：資金管理方案要求：詳細(xì)規(guī)定激勵資金的來源、使用、分配和結(jié)算等。說明：本附件用于確保激勵資金的合理使用和安全。7.附件七：激勵對象名單及個人信息要求：列出激勵對象的姓名、職位、持股比例等信息。說明：本附件用于確認(rèn)激勵對象的身份和持股情況。8.附件八：激勵計劃變更或終止通知要求：在股權(quán)激勵計劃變更或終止時，提供相關(guān)通知文件。說明：本附件用于告知相關(guān)方股權(quán)激勵計劃的最新情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時提供激勵資金責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金按未按時提供激勵資金的金額的千分之五計算。示例：若甲方應(yīng)在2025年3月1日提供100萬元激勵資金，但實際提供時間為2025年4月1日，則甲方應(yīng)向乙方支付5000元違約金。2.違約行為：乙方未按時完成激勵計劃的實施工作責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金按未按時完成工作部分的金額的千分之五計算。示例：若乙方應(yīng)在2025年3月31日前完成激勵計劃的實施工作，但實際完成時間為2025年4月15日，則乙方應(yīng)向甲方支付1000元違約金。3.違約行為：第三方泄露激勵計劃信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，違約金按泄露信息所涉及金額的千分之五計算，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若第三方泄露了激勵對象的持股比例信息，涉及金額為50萬元，則第三方應(yīng)向甲乙雙方支付2500元違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為