門站安全管理制度

門站安全管理制度第一章總則第一條為確保企業(yè)門站安全，保障員工和設(shè)備的安全，提高生產(chǎn)效率，規(guī)范門站管理，訂立本制度。第二條本制度適用于企業(yè)全部門站，包含生產(chǎn)門站、倉儲門站以及辦公門站。第三條企業(yè)門站負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，并確保全體員工也切實遵守。第四條負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)實際情況，結(jié)合門站的特點訂立細(xì)則和操作細(xì)節(jié)，并將其納入門站安全管理手冊。第二章門站設(shè)備管理第五條門站設(shè)備負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對門站設(shè)備進(jìn)行檢查，確保其安全運行和正常使用。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時進(jìn)行維護(hù)和修理和更換。第六條門站設(shè)備負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立設(shè)備維護(hù)計劃，并按計劃組織維護(hù)工作。定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)和修理，確保設(shè)備正常運行。第七條門站設(shè)備負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立設(shè)備巡檢制度，定期對門站設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)，并將巡檢情況記錄在巡檢表中。第八條門站設(shè)備負(fù)責(zé)人應(yīng)對新員工進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后進(jìn)行考核，確保員工合格掌握設(shè)備操作技能。第九條門站設(shè)備負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織設(shè)備安全培訓(xùn)，提高員工對設(shè)備安全操作的認(rèn)得，加強(qiáng)員工的安全意識。第三章門站安全管理第十條門站負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全門站安全管理制度，包含安全生產(chǎn)管理制度、消防安全制度、不安全品管理制度等，并確保員工熟知并遵守。第十一條門站負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立門站的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的安全責(zé)任和義務(wù)，確保責(zé)任到人。第十二條門站負(fù)責(zé)人應(yīng)建立門站的安全生產(chǎn)檔案，記錄事故隱患排查、整改情況，定期進(jìn)行安全檢查。第十三條門站負(fù)責(zé)人應(yīng)組織安全演練，提高員工處理突發(fā)事件和事故的應(yīng)急本領(lǐng)，確保員工生命安全和資產(chǎn)安全。第十四條門站負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和自救逃命技能。第十五條門站負(fù)責(zé)人應(yīng)建立門站的安全巡查制度，定期進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并記錄在巡查表中。第十六條門站負(fù)責(zé)人應(yīng)定期進(jìn)行員工安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全責(zé)任感和安全意識，確保員工參加門站安全管理。第四章門站保障措施第十七條門站負(fù)責(zé)人應(yīng)配備安全人員，負(fù)責(zé)門站的安全管理和安全巡查工作。第十八條門站負(fù)責(zé)人應(yīng)配備必需的安全設(shè)施，包含防護(hù)裝置、安全標(biāo)志等，確保門站的安全運行。第十九條門站負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立應(yīng)急預(yù)案、不安全化學(xué)品泄漏應(yīng)急預(yù)案等，確保門站在突發(fā)事件和事故發(fā)生時能夠及時應(yīng)對。第二十條門站負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全門站的安全監(jiān)掌控度，監(jiān)控門站的安全情況，并定期進(jìn)行評估，及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)安全隱患。第五章懲罰和嘉獎第二十一條對于違反本制度的行為，門站負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)違規(guī)情況，依法依規(guī)進(jìn)行懲罰，并及時進(jìn)行整改。第二十二條對于安全管理工作杰出的員工，門站負(fù)責(zé)人應(yīng)及時予以表揚和嘉獎，激勵員工樂觀參加門站安全管理工作。第二十三條門站負(fù)責(zé)人應(yīng)建立安全信箱或安全舉報電話，鼓舞員工樂觀參加門站安全管理，對有效的安全建議和安全舉報予以嘉獎和保密。第六章附則第二十四條對于本制度未涉及到的問題，門站負(fù)責(zé)人應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理，并及時上報企業(yè)管理部門。第二十五條本制度由門站負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋，并依據(jù)實際情況進(jìn)行修訂和完善，修訂和完善后的制度應(yīng)及時通知全體員工。第二十六條本規(guī)定自頒布之日起實施。