2025廣告人員勞動合同范本

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯(lián)系電話：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事廣告策劃、設(shè)計、執(zhí)行等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付乙方加班工資。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成。2.甲方按時足額支付乙方工資，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。3.甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假等福利待遇。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方需協(xié)助甲方辦理相關(guān)權(quán)益手續(xù)。第七條解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.乙方解除勞動合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。第八條違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔違約責任。2.乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.合同主體資格：確保甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的勞動者。解決辦法：核實雙方的營業(yè)執(zhí)照、身份證等證件，確保主體資格合法。2.合同內(nèi)容明確：合同中的工作地點、崗位、工作時間、報酬等條款需明確具體。解決辦法：雙方充分溝通，確保合同內(nèi)容真實、準確、完整。3.合同簽訂形式：本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章。解決辦法：準備書面合同，雙方在合同上簽字或蓋章，確保合同有效。4.合同保密義務(wù)：乙方需遵守保密規(guī)定，保護甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責任，必要時可簽訂保密協(xié)議。5.合同解除和終止：雙方應(yīng)遵循合同約定，辦理解除或終止勞動合同手續(xù)。解決辦法：提前通知對方，協(xié)商解決解除或終止合同事宜，辦理相關(guān)手續(xù)。6.法律法規(guī)遵守：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保合同合法有效。解決辦法：了解相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容符合法律要求。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動者提供勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力的一方。3.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否符合錄用條件，約定的一段時間。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。8.違約責任：指合同當事人違反合同義務(wù)，依法應(yīng)當承擔的民事責任。應(yīng)用場合：1.甲方（廣告公司、傳媒公司、企業(yè)等）與乙方（廣告策劃人員、設(shè)計師、市場營銷人員等）簽訂勞動合。2.雙方需要明確工作職責、報酬、保密義務(wù)等事項時。3.甲方為乙方提供社會保險、福利待遇等保障時。4.雙方需要約定解除和終止勞動合同的條件及違約責任時。補充條款：1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方需協(xié)助甲方辦理相關(guān)權(quán)益手續(xù)。3.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。4.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。5.乙方解除勞動合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。附件列表：1.甲方的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等證件復(fù)印件。2.乙方的身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證