個人實習合同及就業(yè)協(xié)議

個人實習合同及就業(yè)協(xié)議合同編號：__________甲方（實習單位）：____________________乙方（實習生）：____________________鑒于甲方是一家依法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方是一名符合法定就業(yè)年齡的求職者，雙方就乙方在甲方進行實習及實習結束后可能的就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：第一條實習基本條款1.1實習性質(zhì)：本合同項下的實習為非全日制實習，乙方在甲方進行實習的行為不代表任何勞動關系的建立。1.2實習崗位：乙方在甲方實習的崗位為_______。1.3實習期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。第二條實習期間的權利與義務2.1甲方義務：（1）為乙方提供必要的實習條件，包括實習場地、實習設施及實習指導；（2）對乙方進行實習崗位所必需的培訓；（3）按照約定支付乙方實習補貼；（4）為乙方提供實習證明。2.2乙方義務：（1）遵守甲方的管理制度和勞動紀律；（2）按照甲方的要求完成實習任務；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息；（4）實習期間不得私自從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第三條實習補貼3.1甲方應按月支付乙方實習補貼，補貼金額為人民幣_______元。3.2實習補貼支付方式為_______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。3.3乙方在實習期間未能按照約定完成實習任務的，甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整實習補貼。第四條實習結束后的就業(yè)協(xié)議4.1乙方實習結束后，甲方根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和工作能力，有權決定是否與乙方建立勞動關系。4.2若甲方?jīng)Q定與乙方建立勞動關系，雙方應簽訂正式的勞動合同，并按照相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.3若甲方?jīng)Q定不與乙方建立勞動關系，甲方應提前一個月通知乙方。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2雙方因不可抗力導致無法履行本合同的，可免除違約責任。第六條爭議解決6.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.實習性質(zhì)：明確實習為非全日制實習，不構成勞動關系。2.實習期限：具體約定實習開始和結束日期，避免期限不明確導致爭議。3.實習內(nèi)容：詳細列明實習任務和內(nèi)容，確保雙方對實習職責有共同理解。4.實習補貼：明確實習補貼的金額、支付方式及調(diào)整條件。5.就業(yè)協(xié)議：規(guī)定實習結束后就業(yè)安排的原則，包括是否建立勞動關系的決定權及通知期限。6.違約責任：明確雙方違約時應承擔的責任和可能面臨的違約金支付。7.爭議解決：約定爭議的解決方式，通常是先協(xié)商，不成則訴訟。8.合同生效：確認合同簽字（或蓋章）后生效，并明確合同副本數(shù)量。解決辦法：1.協(xié)商解決：當雙方在合同履行中發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商來尋求解決方案。2.訴訟解決：如果協(xié)商無法達成一致，任何一方可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，依法解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習生：指在正式就業(yè)前，為獲取實踐經(jīng)驗而在企業(yè)或其他組織中學習的人員。2.實習補貼：企業(yè)支付給實習生的費用，用于補償實習生在實習期間的生活費用。3.勞動關系：指勞動者與用人單位在勞動合同中建立的，以勞動給付為目的的法律關系。4.違約責任：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。5.不可抗力：指無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災害、政策變動等。6.民事訴訟：指當事人之間因民事權益爭議，向人民法院提起訴訟，由人民法院審理并作出判決的法律程序。7.管轄權：指人民法院對特定案件進行審理和裁判的權限。特殊應用場合及補充條款：1.場合：乙方為在校學生，實習時間需配合學校課程安排。補充條款：考慮到乙方學業(yè)需求，甲方應允許乙方在學期末或重要考試期間適當調(diào)整實習時間，雙方需提前溝通并達成一致。2.場合：乙方計劃實習后繼續(xù)深造，可能需要甲方提供推薦信或評價。補充條款：甲方在實習結束時，若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，應乙方要求，甲方應提供客觀真實的實習評價和推薦信，以支持乙方的深造申請。3.場合：甲方為創(chuàng)新型企業(yè)，乙方在實習期間可能接觸到甲方核心技術和商業(yè)秘密。補充條款：乙方在實習期間及實習結束后，應繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露甲方的技術秘密和商業(yè)秘密，即使合同已經(jīng)終止或解除。4.場合：乙方在實習期間有可能獲得甲方的工作機會。補充條款：甲方在考慮招聘新員工時，可優(yōu)先考慮實習期間表現(xiàn)突出的乙方，并在同等條件下優(yōu)