2025年室內(nèi)設計師離職競業(yè)禁止協(xié)議

2025年室內(nèi)設計師離職競業(yè)禁止協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于乙方在公司擔任室內(nèi)設計師職務，且在工作期間接觸到公司的商業(yè)秘密、客戶資源等相關信息，為保證公司合法權益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以共同遵守以下條款：一、競業(yè)禁止期限1.乙方離職后____年內(nèi)，在中華人民共和國境內(nèi)不得直接或間接從事與公司業(yè)務相同或相似的室內(nèi)設計工作。二、競業(yè)禁止范圍2.乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得在與公司有競爭關系的企業(yè)、個體工商戶或其他組織內(nèi)擔任以下職務：（1）室內(nèi)設計師或與室內(nèi)設計相關的職務；（2）總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理等高級管理職務；（3）公司認為可能侵犯其商業(yè)秘密的其他職務。三、競業(yè)禁止補償3.公司同意在乙方離職后，按月支付競業(yè)禁止補償金，補償金額為乙方離職前十二個月平均工資的____%。4.競業(yè)禁止補償金自乙方離職之日起計算，按月支付，共計____個月。四、違約責任5.乙方如違反本協(xié)議的約定，應向公司支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個月平均工資的____倍。6.乙方違反本協(xié)議所造成的損失超過違約金金額的，乙方還應承擔賠償責任。五、保密義務7.乙方在離職后，仍需遵守公司關于商業(yè)秘密的保密規(guī)定，不得泄露、使用或允許他人使用公司的商業(yè)秘密。8.乙方違反保密義務，給公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。以下為協(xié)議具體條款：六、協(xié)議的生效與終止9.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至競業(yè)禁止期限屆滿之日終止。10.如雙方達成一致，可提前終止本協(xié)議。七、爭議解決11.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向公司所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定13.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。以下為簽字部分：甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方已認真閱讀并充分理解，自愿簽訂，共同遵守。以下是雙方的權利和義務說明，作為協(xié)議的一部分：十五、甲方的權利和義務16.公司有權對乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)的行為進行監(jiān)督，以確保乙方遵守本協(xié)議。17.公司應按時支付乙方競業(yè)禁止補償金，如有延遲支付，應支付違約金。18.公司在必要時，有權要求乙方提供與競業(yè)禁止相關的證明材料。十九、乙方的權利和義務19.乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，有權要求公司按時支付競業(yè)禁止補償金。20.乙方應遵守本協(xié)議的約定，不得從事與公司有競爭關系的工作。21.乙方在