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2025年專業(yè)版競業(yè)禁止協(xié)議樣本本協(xié)議自____年____月____日起正式生效,旨在保護公司的商業(yè)利益和機密信息。特此制定競業(yè)禁止協(xié)議,明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。簽署本協(xié)議后,雇員在離職后將承擔(dān)特定的競業(yè)禁止責(zé)任,確保不從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。第一條禁止競業(yè)范圍1.1雇員在公司服務(wù)期間,接觸的公司商業(yè)秘密和機密信息(包括但不限于客戶資料、產(chǎn)品研發(fā)方案、市場策略等)均受本協(xié)議保護。1.2本協(xié)議所述競業(yè)禁止范圍覆蓋全球,不論雇員離職后的地理位置如何,均不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。第二條離職后的競業(yè)禁止義務(wù)2.1雇員在解除勞動關(guān)系后,應(yīng)立即停止與公司業(yè)務(wù)相競爭的工作,包括但不限于從事類似業(yè)務(wù)、在競爭公司任職、提供咨詢等。2.2除非得到公司的書面同意,離職后的雇員不得直接或間接與公司客戶和供應(yīng)商開展業(yè)務(wù)往來。2.3離職后的雇員不得直接或間接解密、披露公司的商業(yè)秘密和機密信息。第三條補償3.1若雇員違反本協(xié)議規(guī)定,公司有權(quán)要求雇員立即停止違規(guī)行為,并支付違約金。____%。3.2本條款所述違約金不妨礙公司依法追求其他法律救濟和賠償。第四條保密協(xié)議的維持4.1本競業(yè)禁止協(xié)議不影響雇員在公司服務(wù)期間簽署的其他保密協(xié)議的效力和義務(wù)。4.2離職后的雇員應(yīng)繼續(xù)遵守公司現(xiàn)有的保密協(xié)議,不得泄露公司的商業(yè)秘密和機密信息。第五條協(xié)議的期限5.1本競業(yè)禁止協(xié)議自雇員離職之日起生效,有效期為離職后兩年。若雇員持續(xù)違反本協(xié)議,則協(xié)議期限自違約行為停止之日起重新計算。5.2若雇員違反本協(xié)議后再次被公司雇傭,競業(yè)禁止期限自新的勞動關(guān)系解除之日起重新計算。第六條法律適用和爭議解決6.1本競業(yè)禁止協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。6.2若發(fā)生關(guān)于本協(xié)議的解釋或執(zhí)行爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交爭議地人民法院解決。第七條其他規(guī)定7.1本競業(yè)禁止協(xié)議自雙方簽署之日起生效,并取代雙方之前簽署的任何競業(yè)禁止協(xié)議。7.2本協(xié)議的任何修改、變更或補充,必須經(jīng)雙方書面同意。7.3若本協(xié)議的任何條款被裁定為無效或不可執(zhí)行,該條款的無效不影響其他條款的效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,并取代或廢止雙方之前就相關(guān)事宜簽署的所有競業(yè)禁止協(xié)議。雇員:____公司:____簽署日期:____文章總字?jǐn)?shù):____字。2025年專業(yè)版競業(yè)禁止協(xié)議樣本(二)【協(xié)議編號:PPA____】鑒于保護公司的商業(yè)利益和保密其機密信息的必要性,特此訂立以下競業(yè)限制協(xié)議。本協(xié)議由公司與員工共同簽署,自簽署之日起立即生效。1.適用范圍本協(xié)議的規(guī)定將適用于員工在離職后一段時間內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的任何職業(yè)或業(yè)務(wù)活動。2.禁止競爭行為在終止與公司的雇傭關(guān)系后,員工不得在一年內(nèi)參與或從事與公司業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的行業(yè),同時不得為任何與公司存在競爭關(guān)系或可能成為競爭對手的企業(yè)提供幫助或支持。3.保密責(zé)任員工有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密和機密信息,此義務(wù)在員工離職后依然有效,不得向任何第三方披露。4.違約責(zé)任如員工違反本協(xié)議的條款,公司有權(quán)采取法律措施,要求員工承擔(dān)因此造成的全部損失。5.解釋權(quán)公司保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)。6.其他條款本協(xié)議自簽署之日起生效,有效期為一年。員工一旦離職,本協(xié)議立即執(zhí)行。本協(xié)議由雙方各執(zhí)一份,每份均具有同等法律效力。簽署方:公司(蓋章):____員工:____日期:____2025年專業(yè)版競業(yè)禁止協(xié)議樣本(三)競業(yè)限制協(xié)議書鑒于甲方為一家專業(yè)運營公司,具備深厚的商業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)知識;乙方為甲方前雇員,對甲方的商業(yè)秘密和客戶網(wǎng)絡(luò)有一定程度的認(rèn)知。為保障甲方的商業(yè)利益和經(jīng)營穩(wěn)定性,防止商業(yè)秘密和客戶資源的流失,雙方在平等自愿的前提下達成以下共識:一、限制范圍自合同終止或解除后的規(guī)定期限內(nèi),乙方不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的商業(yè)活動。乙方不得利用從甲方獲取的商業(yè)秘密和客戶資源從事競爭性業(yè)務(wù)。二、限制期限競業(yè)限制期為自合同終止或解除之日起的一年時間內(nèi)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守此期限,避免進行與協(xié)議沖突的商業(yè)行為。三、違約責(zé)任如乙方違反協(xié)議規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方賠償造成的全部損失,并有權(quán)訴諸法律手段。乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期至競業(yè)限制期滿。協(xié)議一經(jīng)簽署即具有法律約束力,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議條款。五、保密責(zé)任雙方應(yīng)對協(xié)議內(nèi)容保持保密,不得向任何第三方透露。如需修改或補充協(xié)議內(nèi)容,須經(jīng)雙方書面同意并簽署補充協(xié)議。六、爭議解決如因本協(xié)議產(chǎn)生任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時,任何一方均有權(quán)向各自所在地的法院提起訴訟。七、協(xié)議終止本競業(yè)限制協(xié)議在限制

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