![2025年度國有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議書范本_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/34/27/wKhkGWenodCATAX3AAC2IBSd4mY682.jpg)
![2025年度國有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議書范本_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/34/27/wKhkGWenodCATAX3AAC2IBSd4mY6822.jpg)
![2025年度國有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議書范本_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/34/27/wKhkGWenodCATAX3AAC2IBSd4mY6823.jpg)
![2025年度國有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議書范本_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/34/27/wKhkGWenodCATAX3AAC2IBSd4mY6824.jpg)
![2025年度國有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議書范本_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/34/27/wKhkGWenodCATAX3AAC2IBSd4mY6825.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度國有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議書范本本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(激勵(lì)對象):姓名:____________________________職位:_____________________________所屬部門:_________________________乙方(激勵(lì)主體):企業(yè)名稱:_________________________統(tǒng)一社會信用代碼:__________________法定代表人:_________________________注冊地址:__________________________鑒于甲方在乙方公司擔(dān)任_____________________________,為激勵(lì)甲方更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議書,以資共同遵守。一、股權(quán)激勵(lì)方案1.激勵(lì)方式:乙方采用股權(quán)激勵(lì)方式對甲方進(jìn)行激勵(lì)。2.激勵(lì)股份:甲方獲得乙方公司______%的股權(quán)。3.激勵(lì)股份的取得:甲方在完成本合同約定的激勵(lì)條件后,獲得乙方公司相應(yīng)比例的股權(quán)。4.激勵(lì)股份的行使:甲方獲得股權(quán)后,按照乙方公司章程和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定行使股權(quán)。5.激勵(lì)股份的歸屬:甲方獲得股權(quán)后,股權(quán)歸甲方所有,不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、繼承等。二、激勵(lì)條件(1)年度凈利潤增長率達(dá)到______%;(2)年度營業(yè)收入增長率達(dá)到______%;(3)年度研發(fā)投入增長率達(dá)到______%。(1)績效考核得分達(dá)到______分;(2)部門或公司年度績效考核排名位于前______名。三、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與變更1.實(shí)施程序:乙方按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定,組織實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.變更程序:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以對本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更。(1)甲方違反本合同約定的激勵(lì)條件;(2)甲方被追究刑事責(zé)任;(3)甲方嚴(yán)重違反乙方公司規(guī)章制度;(4)甲方離職。四、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定的激勵(lì)條件,乙方有權(quán)解除本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,并要求甲方返還已獲得的股權(quán)。2.乙方違反本合同約定,未按時(shí)、足額支付甲方股權(quán)激勵(lì)收益,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為未支付股權(quán)激勵(lì)收益的______%。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同適用中華人民共和國法律。六、其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(激勵(lì)對象):_________________________簽字:____________________________日期:_____________________________乙方(激勵(lì)主體):_________________________簽字:____________________________日期:_____________________________第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中,第三方是指除甲方(激勵(lì)對象)和乙方(激勵(lì)主體)之外的,為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施、監(jiān)督、管理或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。二、第三方介入的范圍1.中介方:為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)管提供專業(yè)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。2.監(jiān)管方:對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督的政府部門或授權(quán)機(jī)構(gòu)。3.承諾方:為保證股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利進(jìn)行,承諾提供資金、技術(shù)或其他支持的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。4.評估方:對甲方進(jìn)行績效考核,評估其是否符合激勵(lì)條件的第三方機(jī)構(gòu)。三、第三方責(zé)任限額1.中介方:中介方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定,如因中介方提供的服務(wù)導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)施或產(chǎn)生損失,中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,責(zé)任限額為中介方服務(wù)費(fèi)的______%。2.監(jiān)管方:監(jiān)管方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定,對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督,如因監(jiān)管方失職導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)施或產(chǎn)生損失,監(jiān)管方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,責(zé)任限額為監(jiān)管方監(jiān)管費(fèi)用的一倍。3.承諾方:承諾方應(yīng)按照本合同約定,履行其承諾義務(wù),如因承諾方未履行承諾導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)施或產(chǎn)生損失,承諾方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,責(zé)任限額為承諾方承諾支持金額的一倍。4.評估方:評估方應(yīng)保證其提供的評估結(jié)果客觀、公正,如因評估方提供的評估結(jié)果失實(shí)導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)施或產(chǎn)生損失,評估方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,責(zé)任限額為評估費(fèi)用的______%。四、第三方責(zé)任劃分2.乙方責(zé)任:乙方應(yīng)按照本合同約定,組織實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,如因乙方未履行職責(zé)導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)施或產(chǎn)生損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方責(zé)任:第三方應(yīng)按照本合同約定,履行其職責(zé),如因第三方未履行職責(zé)導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)施或產(chǎn)生損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、第三方權(quán)利1.中介方:有權(quán)要求甲方和乙方按照本合同約定,提供相關(guān)資料和信息。2.監(jiān)管方:有權(quán)對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督,并要求甲方、乙方和第三方提供相關(guān)資料和信息。3.承諾方:有權(quán)要求甲方、乙方和中介方按照本合同約定,履行其承諾和義務(wù)。4.評估方:有權(quán)要求甲方提供相關(guān)資料和信息,以便進(jìn)行績效考核。六、第三方變更1.任何一方在未經(jīng)其他方同意的情況下,不得單方面更換第三方。2.如因特殊原因需要更換第三方,應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。3.更換第三方后,原第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由新第三方繼承。七、保密條款1.甲方、乙方和第三方對本合同及其相關(guān)資料負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。2.本保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。八、爭議解決1.甲方、乙方和第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同適用中華人民共和國法律。九、其他2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(激勵(lì)對象):_________________________簽字:____________________________日期:_____________________________乙方(激勵(lì)主體):_________________________簽字:____________________________日期:_____________________________第三方:_________________________簽字:____________________________日期:_____________________________第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案要求:詳細(xì)說明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)、原則、激勵(lì)對象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、股權(quán)分配方案、資金來源、實(shí)施步驟等。說明:本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心文件,是實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的依據(jù)。2.附件二:績效考核指標(biāo)體系要求:明確績效考核的指標(biāo)、權(quán)重、評分標(biāo)準(zhǔn)等。說明:本附件用于評估激勵(lì)對象的業(yè)績表現(xiàn),是股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的重要組成部分。3.附件三:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更記錄要求:記錄股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中的任何變更,包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。說明:本附件用于跟蹤股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況,確保計(jì)劃的連續(xù)性和有效性。4.附件四:激勵(lì)對象名單要求:列明所有激勵(lì)對象的姓名、職位、部門、激勵(lì)股份等。說明:本附件用于確認(rèn)激勵(lì)對象身份和激勵(lì)股份分配。5.附件五:激勵(lì)對象績效考核結(jié)果要求:記錄激勵(lì)對象在每個(gè)考核周期的績效考核結(jié)果。說明:本附件用于評估激勵(lì)對象的業(yè)績是否符合激勵(lì)條件。6.附件六:股權(quán)激勵(lì)收益分配明細(xì)要求:詳細(xì)記錄激勵(lì)對象在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中獲得的收益分配情況。說明:本附件用于確認(rèn)激勵(lì)對象的收益分配是否正確。7.附件七:第三方機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明要求:提供第三方機(jī)構(gòu)(如中介方、監(jiān)管方、評估方)的資質(zhì)證明文件。說明:本附件用于確認(rèn)第三方機(jī)構(gòu)的合法性和專業(yè)性。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按時(shí)、足額支付甲方股權(quán)激勵(lì)收益。第三方未履行其職責(zé),導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)施或產(chǎn)生損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未按時(shí)、足額支付股權(quán)激勵(lì)收益,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為未支付收益的______%。第三方未履行職責(zé),應(yīng)根據(jù)其違約行為的嚴(yán)重程度,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,責(zé)任限額按照本合同第三部分規(guī)定執(zhí)行。3.違約示例說明:示例二:乙方在支付股權(quán)激勵(lì)收益時(shí),未按時(shí)支付,導(dǎo)致甲方遭受損失。乙方應(yīng)支付違約金,違約金為未支付收益的______%。示例三:中介方在提供股權(quán)激勵(lì)咨詢服務(wù)時(shí),因服務(wù)失誤導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)施。中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,責(zé)任限額為中介方服務(wù)費(fèi)的______%。甲方(激勵(lì)對象):_________________________簽字:____________________________日期:_________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 住房屋租賃合同范例
- 2025年度智慧園區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)集成合同
- 農(nóng)田機(jī)器維修合同范本
- 業(yè)主物業(yè)合同范本
- 別墅石材裝修合同范本
- 凍庫合同范本
- 交通疏解合同范本
- 業(yè)務(wù)咨詢合同范本
- epc工程總承包合同范例
- 住房包工合同范本
- 物業(yè)管理服務(wù)應(yīng)急響應(yīng)方案
- 風(fēng)車的原理小班課件
- 物業(yè)保潔員勞動競賽理論知識考試題庫500題(含答案)
- 國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn) 4-07-07-01 洗衣師 勞社廳發(fā)20081號
- 六年級數(shù)學(xué)競賽試題及答案(六套)
- 七年級下學(xué)期數(shù)學(xué)開學(xué)第一課課件
- 臨床診療指南-口腔醫(yī)學(xué)分冊
- 《中國心血管健康與疾病報(bào)告2024》要點(diǎn)解讀
- 浙教版八年級下冊科學(xué)第一章 電和磁整章思維導(dǎo)圖
- 重慶建設(shè)-花籃拉桿式懸挑腳手架工藝標(biāo)準(zhǔn)(試行)
- 動物疫病傳染病防控培訓(xùn)制度
評論
0/150
提交評論