公司留住人才合同范例

公司留住人才合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方為了留住人才，保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，經甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲乙雙方均可書面提出續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限為__________年。

二、乙方權利義務

1.乙方應按照甲方規(guī)定的時間、地點、崗位要求，認真履行崗位職責，努力完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，維護甲方合法權益。

3.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得泄露給任何第三方。

4.乙方應積極參加甲方組織的培訓、學習等活動，提高自身業(yè)務水平。

5.乙方應自覺維護甲方企業(yè)形象，不得從事有損甲方聲譽的活動。

三、甲方權利義務

1.甲方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護。

2.甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資、獎金等勞動報酬。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.甲方應關心乙方生活，幫助乙方解決實際困難。

5.甲方應依法保障乙方休息、休假權利。

四、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權依法解除本合同，并要求乙方承擔相應法律責任。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權依法要求甲方承擔相應法律責任。

五、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

3.附件：

（1）乙方簡歷

（2）甲方規(guī)章制度

（3）其他相關文件

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方為保障企業(yè)核心競爭力，留住關鍵人才，并充分發(fā)揮丙方的專業(yè)服務能力，經甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的與依據

1.本合同旨在明確甲乙雙方及丙方在人才留住與管理方面的權利、義務和責任，保障甲方權益，實現(xiàn)甲方與丙方合作共贏。

2.本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)制定。

二、合同期限與續(xù)約

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲乙雙方均可書面提出續(xù)簽本合同，續(xù)約期限為__________年。

三、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方在合同期限內全職服務于甲方，不得兼職或從事與甲方業(yè)務競爭的活動。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的合理安排。

3.甲方有權對乙方的工作成果進行考核，根據考核結果決定乙方的工資、獎金等勞動報酬。

4.甲方有權對乙方進行必要的培訓和提升，以提高乙方的工作能力。

5.甲方有義務按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時足額支付乙方工資、獎金等勞動報酬。

6.甲方有義務依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

四、丙方權利與義務

1.丙方負責為甲方提供專業(yè)的人才管理咨詢服務，包括但不限于人才招聘、薪酬體系設計、績效考核等。

2.丙方有義務根據甲方要求，為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會。

3.丙方有義務對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方的工作符合甲方要求。

4.丙方有義務對乙方的工作成果進行保密，不得泄露給任何第三方。

五、乙方權利與義務

1.乙方應按照甲方規(guī)定的時間、地點、崗位要求，認真履行崗位職責，努力完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，維護甲方合法權益。

3.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得泄露給任何第三方。

4.乙方應積極參加甲方組織的培訓、學習等活動，提高自身業(yè)務水平。

5.乙方應自覺維護甲方企業(yè)形象，不得從事有損甲方聲譽的活動。

六、違約責任與限制條款

1.若乙方違反本合同規(guī)定，未經甲方同意兼職或從事與甲方業(yè)務競爭的活動，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。

2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權依法追究乙方法律責任，并要求乙方賠償因此遭受的損失。

3.若丙方未履行合同約定的義務，甲方有權要求丙方承擔相應法律責任，并有權解除與丙方的合作關系。

七、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.訴訟過程中，各方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。

八、合同解除

1.本合同在有效期內，甲乙雙方或丙方有權單方解除本合同，但應提前__________個月書面通知對方。

2.合同解除后，各方應按照合同約定妥善處理相關事宜。

九、附件

1.乙方簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.丙方服務協(xié)議

4.其他相關文件

十、總結

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人才管理服務，幫助甲方留住關鍵人才，提升企業(yè)核心競爭力。甲方作為合同主導方，通過明確自身權利與義務，保障了企業(yè)權益。同時，乙方作為合同當事人，需嚴格遵守合同約定，為甲方提供優(yōu)質服務。本合同的簽訂，有助于維護甲方在人才競爭中的優(yōu)勢地位，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于乙方為專業(yè)人才，甲方希望通過丙方的專業(yè)服務來優(yōu)化乙方的工作環(huán)境，保障乙方的職業(yè)發(fā)展和權益，同時甲方提供必要的工作條件和資源支持，經甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的與依據

1.本合同旨在明確甲乙雙方及丙方在乙方職業(yè)發(fā)展過程中的權利、義務和責任，保障乙方權益，實現(xiàn)甲乙雙方合作共贏。

2.本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)制定。

二、合同期限與續(xù)約

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲乙雙方均可書面提出續(xù)簽本合同，續(xù)約期限為__________年。

三、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供與崗位職責相匹配的工作條件和資源支持。

2.乙方有權要求甲方提供具有競爭力的薪酬待遇和福利保障。

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會。

4.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和知識產權。

5.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度。

6.乙方有義務完成甲方分配的工作任務，保證工作質量。

四、丙方權利與義務

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃服務，包括但不限于職業(yè)發(fā)展建議、技能培訓等。

2.丙方有義務對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有義務為乙方提供與甲方合作的橋梁，協(xié)調雙方關系。

4.丙方有義務對乙方的工作成果進行保密，不得泄露給任何第三方。

五、甲方權利與義務

1.甲方有義務為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方有義務按照合同約定，按時足額支付乙方工資、獎金等勞動報酬。

3.甲方有義務為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.甲方有義務為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道，支持乙方個人成長。

5.甲方有義務尊重乙方的個人隱私和知識產權，不得擅自使用。

六、違約責任與限制條款

1.若甲方未能履行合同約定的提供工作條件和資源支持的義務，乙方有權要求甲方賠償因此造成的損失。

2.若甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付滯納金，并有權解除合同。

3.若丙方未履行合同約定的服務義務，乙方有權要求丙方承擔相應法律責任，并有權解除與丙方的合作關系。

七、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.訴訟過程中，各方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。

八、合同解除

1.本合同在有效期內，乙方有權單方解除合同，但應提前__________個月書面通知甲方。

2.合同解除后，各方應按照合同約定妥善處理相關事宜。

九、附件

1.