公司退休合同范本

公司退休合同范本第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

甲方：（以下簡稱“甲方”）

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：（以下簡稱“乙方”）

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系一家從事____________________業(yè)務(wù)的有限公司，乙方系甲方在職員工，現(xiàn)因乙方達(dá)到法定退休年齡，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條退休條件

1.1乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)到法定退休年齡，即男年滿六十周歲，女年滿五十周歲。

1.2乙方在本合同簽訂前，已在甲方連續(xù)工作滿五年以上。

第二條退休待遇

2.1甲方按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方辦理退休手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.2甲方一次性支付乙方退休金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方退休前月平均工資的百分之六十，支付時間為本合同簽訂之日起。

2.3甲方為乙方購買商業(yè)醫(yī)療保險，保險期限自本合同簽訂之日起至乙方去世之日止。

第三條保密條款

3.1乙方在本合同簽訂前，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。

3.2乙方在退休后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條合同解除與終止

4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。

4.2任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六條其他

6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方退休證明

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方在職證明

4.乙方社會保險繳費證明

5.乙方商業(yè)醫(yī)療保險合同

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方：（以下簡稱“甲方”）

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：（以下簡稱“乙方”）

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方：（以下簡稱“丙方”）

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方是一家從事____________________業(yè)務(wù)的有限公司，乙方系甲方在職員工，丙方系專業(yè)從事退休人員管理服務(wù)的機構(gòu)，現(xiàn)甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條退休條件與待遇

1.1乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)到法定退休年齡，即男年滿六十周歲，女年滿五十周歲。

1.2甲方按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方辦理退休手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

1.3甲方一次性支付乙方退休金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方退休前月平均工資的百分之六十，支付時間為本合同簽訂之日起。

1.4甲方委托丙方為乙方提供退休后的綜合管理服務(wù)，包括但不限于醫(yī)療、生活、心理咨詢等。

第二條丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)乙方退休后的日常管理，包括但不限于：

2.1.1協(xié)助乙方辦理退休手續(xù)及相關(guān)社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)；

2.1.2提供醫(yī)療、生活、心理咨詢等服務(wù)；

2.1.3定期對乙方進(jìn)行回訪，了解其生活狀況，并提供必要的幫助。

2.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方實際需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

2.3丙方有權(quán)收取乙方退休后的服務(wù)費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。

第三條甲方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保乙方退休后的生活質(zhì)量。

3.2甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的服務(wù)質(zhì)量，對服務(wù)質(zhì)量不滿意時，有權(quán)要求丙方采取措施改進(jìn)。

3.3甲方有義務(wù)向丙方提供乙方退休后的相關(guān)信息，以便丙方能夠更好地為乙方提供服務(wù)。

3.4甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，不得因乙方退休而降低其退休金待遇。

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

4.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，配合甲方和丙方的管理和服務(wù)。

4.2乙方應(yīng)如實向丙方提供個人信息，以便丙方能夠提供針對性的服務(wù)。

4.3乙方應(yīng)遵守丙方的服務(wù)規(guī)則，不得損害丙方的合法權(quán)益。

第五條違約責(zé)任

5.1如乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或丙方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2如丙方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.3如甲方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致丙方或乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條合同解除與終止

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。

7.2任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方退休證明

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方在職證明

4.乙方社會保險繳費證明

5.乙方商業(yè)醫(yī)療保險合同

6.丙方服務(wù)協(xié)議

丙方介入的意義和目的：

丙方作為專業(yè)機構(gòu)介入乙方退休后的管理服務(wù)，旨在提高乙方退休后的生活質(zhì)量，減輕甲方在退休人員管理方面的負(fù)擔(dān)，同時確保乙方權(quán)益得到充分保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為乙方雇主，主導(dǎo)本合同的簽訂和執(zhí)行，旨在通過丙方的專業(yè)服務(wù)，確保乙方退休后的生活品質(zhì)，同時維護(hù)自身的合法權(quán)益，實現(xiàn)企業(yè)和員工的和諧發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方：（以下簡稱“甲方”）

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：（以下簡稱“乙方”）

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方：（以下簡稱“丙方”）

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系一家從事____________________業(yè)務(wù)的有限公司，乙方系甲方在職員工，丙方系專業(yè)從事員工福利及健康管理的第三方服務(wù)機構(gòu)，現(xiàn)甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以保障乙方在退休后的福利權(quán)益：

第一條退休條件與福利安排

1.1乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)到法定退休年齡，即男年滿六十周歲，女年滿五十周歲。

1.2甲方同意為乙方提供退休后的福利安排，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。

1.3甲方委托丙方負(fù)責(zé)乙方退休后的福利實施與管理。

第二條丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)乙方退休后的福利實施，包括但不限于：

2.1.1協(xié)助乙方辦理退休手續(xù)及相關(guān)福利轉(zhuǎn)移手續(xù)；

2.1.2確保乙方享受應(yīng)有的退休福利待遇；

2.1.3提供必要的健康管理和咨詢服務(wù)。

2.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整福利項目和服務(wù)內(nèi)容。

2.3丙方有權(quán)向乙方收取服務(wù)費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。

第三條乙方權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照合同約定提供福利服務(wù)。

3.2乙方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)提出意見和建議。

3.3乙方有義務(wù)配合丙方進(jìn)行相關(guān)福利服務(wù)的評估和調(diào)查。

3.4乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及丙方的服務(wù)規(guī)定。

第四條甲方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有義務(wù)確保乙方按照合同約定獲得退休福利。

4.2甲方有義務(wù)監(jiān)督丙方的服務(wù)質(zhì)量，確保乙方權(quán)益不受侵害。

4.3甲方有義務(wù)在丙方提供的服務(wù)中，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

4.4甲方有義務(wù)在合同約定的范圍內(nèi)，向丙方支付服務(wù)費用。

第五條違約責(zé)任

5.1如丙方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2如甲方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致丙方或乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.3如乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或丙方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條合同解除與終止

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。

7.2任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方退休證明

2.乙方身份證復(fù)印