2025年農(nóng)村信用社面試真題

農(nóng)村信用社面試題目匯總1.請(qǐng)用三分鐘的時(shí)間作一下自我簡(jiǎn)介。首先感謝**農(nóng)村信用社給我這樣一種展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)，我將愛(ài)惜這次提高自已、鍛煉自已的機(jī)會(huì)。我叫***，是**學(xué)校級(jí)即將畢業(yè)的一名大學(xué)生，獲知貴單位廣納賢才，我慕名而至，真誠(chéng)的渴望加入，為貴單位的明天添磚加瓦，更愿為此奉獻(xiàn)自已的青春與智慧。

二拾一世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。在大學(xué)四年裏，我勤奮刻苦，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，扎實(shí)了自已的理論功底；并且在實(shí)踐中，增強(qiáng)了對(duì)計(jì)算機(jī)的實(shí)際操作能力。此外，近三年豐富的社會(huì)實(shí)踐不僅開(kāi)拓了我的視野，更培養(yǎng)了我沉穩(wěn)堅(jiān)決、熱情高效的工作作風(fēng)。作為一名班級(jí)干部,我積極的參與學(xué)校各項(xiàng)工作的籌劃與組織，我的工作熱情得到了同學(xué)們的信任和肯定，成為學(xué)校歷次活動(dòng)中必不可少的組員，大家的肯定也使我對(duì)團(tuán)體精神有了更深層次的理解。

相信我的真誠(chéng)，我會(huì)將我的全身心都投入到工作中；相信我的熱情，我會(huì)感染我身邊的每一種人；相信我的活力，我會(huì)積極的做好每一件事情；相信我的能力，我的加入會(huì)給你們帶來(lái)一份成功的力量。

最終，請(qǐng)容許我祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸曰上，更上一層樓，同步也祝愿您工作順利、一帆風(fēng)順！

2..單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣看待？首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的工作都要盡心竭力、不折不扣地完畢另一方面，不以個(gè)人感情、好惡來(lái)看待他們，做到不親不疏，同樣尊重?？创麄兊拿苤荒芷鹬泻妥饔?，不能起催化作用，也就是在工作中時(shí)時(shí)注意化解他們的矛盾。尤其做到：不利于團(tuán)結(jié)的事不做，化大為小、化干戈為玉帛；不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，使他們可以求大同存小異，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精力把本單位的各項(xiàng)工作做好。3.上級(jí)行政命令不恰當(dāng)，怎么辦？首先，行政的命令具有強(qiáng)制性，作為一名聯(lián)社職工，必須懂得個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)。另一方面，在執(zhí)行命令的過(guò)程中，假如發(fā)現(xiàn)確實(shí)有不恰當(dāng)?shù)牡胤?，在服從的前提下，?yīng)當(dāng)通過(guò)合適的形式向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出匯報(bào)，以利于行政命令能及時(shí)得到修正。第三，如發(fā)現(xiàn)繼續(xù)執(zhí)行該命令，會(huì)對(duì)聯(lián)社導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)機(jī)立斷，暫緩執(zhí)行，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)祈求請(qǐng)示。4.單位安排你負(fù)責(zé)一次外出活動(dòng)，而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾，你怎樣處理？我和同事外出活動(dòng)，必須以工作為重，以大局為重，應(yīng)當(dāng)把個(gè)人感情與好惡拋在一邊，注意講求團(tuán)結(jié)。外出之前，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把本次工作的性質(zhì)，任務(wù)，目的交代清晰，領(lǐng)導(dǎo)讓我來(lái)負(fù)責(zé)這次活動(dòng)，我想那位同事也一定能對(duì)的認(rèn)識(shí)和看待。在工作過(guò)程中，我會(huì)嚴(yán)格規(guī)定自已，時(shí)時(shí)考慮工作，事事出于公心，到處注意化解矛盾，化大為小，化干戈為玉帛，爭(zhēng)取做到求大同，存小異，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，共同圓滿(mǎn)完畢領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。5..請(qǐng)向大家簡(jiǎn)要簡(jiǎn)介你對(duì)應(yīng)聘單位的認(rèn)識(shí)。1）、農(nóng)村信用社在我國(guó)金融體系中的地位怎樣？

答：農(nóng)村信用社是由轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶(hù)、個(gè)體工商戶(hù)和中小企業(yè)入股構(gòu)成的小區(qū)性地方金融機(jī)構(gòu)，是我國(guó)金融體系的重要構(gòu)成部分。截至6月末，全國(guó)農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額26724億元，占所有金融機(jī)構(gòu)存款的11.6%；各項(xiàng)貸款余額19585億元，占所有金融機(jī)構(gòu)貸款的11.5%。其中，農(nóng)業(yè)貸款余額8615億元，占所有金融機(jī)構(gòu)農(nóng)業(yè)貸款余額的86%。農(nóng)村信用社正在成為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)絡(luò)農(nóng)民的金融紐帶。

（2）、農(nóng)村信用社在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮什么樣的作用？

答：長(zhǎng)期以來(lái)，農(nóng)村信用社以服務(wù)“三農(nóng)”為已任，在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。尤其是1999年以來(lái)，為適應(yīng)我國(guó)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段的需要，農(nóng)村信用社積極開(kāi)辦農(nóng)戶(hù)小額信用貸款和聯(lián)保貸款，大力推廣信用農(nóng)戶(hù)、信用村鎮(zhèn)等評(píng)估活動(dòng)，大大簡(jiǎn)化了農(nóng)民貸款的手續(xù)，以便了農(nóng)民貸款，也使農(nóng)民的貸款面有了很大提高，困擾數(shù)年的農(nóng)民貸款難問(wèn)題有了一定程度的緩和。至年末，全國(guó)有32225家農(nóng)村信用社開(kāi)辦了農(nóng)戶(hù)小額信用貸款，占機(jī)構(gòu)總數(shù)的94.8%，有18553家農(nóng)村信用社開(kāi)辦了農(nóng)戶(hù)聯(lián)保貸款，占機(jī)構(gòu)總數(shù)的54.6%。當(dāng)年，全國(guó)有6217萬(wàn)農(nóng)戶(hù)獲得了農(nóng)戶(hù)小額信用貸款和聯(lián)保貸款，占有貸款需求且符合貸款條件農(nóng)戶(hù)數(shù)的64%，占所有農(nóng)戶(hù)數(shù)的28%。

近年來(lái)，伴隨我國(guó)金融體制改革的深入，商業(yè)銀行大量撤出在農(nóng)村的金融機(jī)構(gòu)，農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的任務(wù)愈加艱巨，作用愈加凸顯。

6.假如未被錄取，怎樣想，怎樣做？回答提醒：目前的社會(huì)是一種競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,有成功必然就會(huì)有失敗.往往成功的背後有許多的困難和挫折,假如這次失敗了也僅僅是一次而已,只有通過(guò)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一種完全的成功者。我會(huì)從如下幾種方面來(lái)對(duì)的看待這次失敗.第一、要勇于面對(duì),面對(duì)這次失敗不灰心,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵御力。要有自信,相信自已經(jīng)歷了這次之後通過(guò)努力一定能行.可以超越自我.第二、善于反思,對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié),思索剖析,可以從自身的角度找差距。對(duì)的看待自已,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自已,辯證的看待自已的長(zhǎng)短得失,做一種明白人.第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自已的心理壓力,時(shí)刻牢記自已弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì).第四、認(rèn)真工作,回到原單位崗位上後,要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作,三拾六行,行行出狀元,爭(zhēng)取在本崗位上做出一定的成績(jī).第五、再接再厲,後來(lái)假如有機(jī)會(huì)我仍然後再次參與競(jìng)爭(zhēng).7.談?wù)剬?duì)信用社的認(rèn)識(shí)。出生于農(nóng)村的我最初的印象是信用社與農(nóng)民聯(lián)絡(luò)最緊的金融組織，信用社經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的布局廣范的。信用社根植農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，與農(nóng)民唇齒相依，與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展息息相通的。信用社近來(lái)幾年的改革，其管理方式，經(jīng)營(yíng)理念不停的向商業(yè)銀行靠近，內(nèi)部體制不停完善。8.談?wù)剤F(tuán)結(jié)和競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系。只有對(duì)的認(rèn)識(shí)和處理競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系，才能樹(shù)立起對(duì)的的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與合作觀念。辯證處理：詳細(xì)狀況詳細(xì)看待，處理好競(jìng)爭(zhēng)與合作在局部與整體，目前與長(zhǎng)遠(yuǎn)之間的利益。合作可以強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，資源互補(bǔ)，在整體上增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力。競(jìng)爭(zhēng)，在行業(yè)中保持優(yōu)勢(shì)地位，是生存發(fā)展壯大的前提。合作和競(jìng)爭(zhēng)并不會(huì)沖突，結(jié)合均衡處理有益發(fā)展壯大。9.把你分到基層的見(jiàn)解。

10.

你對(duì)銀行24小時(shí)營(yíng)業(yè)怎么看？24小時(shí)營(yíng)業(yè)是不也許的，最多是取款機(jī)等機(jī)器24小時(shí)提供服務(wù)此外，網(wǎng)銀基本也是24小時(shí)提供服務(wù)的，不過(guò)跨行匯款等等，雖然能操作，不過(guò)目前還不能即時(shí)到賬，估計(jì)超級(jí)網(wǎng)銀正式運(yùn)行後會(huì)實(shí)現(xiàn)的11．你大學(xué)做得最成功的一件事？12．你的短期目的，長(zhǎng)期目的，怎樣實(shí)現(xiàn)這些目的？13．結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)談?wù)勗鯓娱_(kāi)展工作？14．為何報(bào)考信用社？首先是我熱愛(ài)這份工作，另一方面在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時(shí)代，我們大學(xué)生面臨諸多機(jī)會(huì)，困難的卻是選擇。我一直尋找最適合自已最能發(fā)光發(fā)熱的工作崗位，而這個(gè)工作就是我的選擇。

15．工作崗位分派不符合專(zhuān)業(yè)怎樣處理？

16．談對(duì)金融危機(jī)的認(rèn)識(shí)。金融危機(jī)，指一種國(guó)家或幾種國(guó)家與地區(qū)的所有或大部分金融指標(biāo)(如：短期利率、貨幣資產(chǎn)、證券、房地產(chǎn)、土地(價(jià)格)、商業(yè)破產(chǎn)數(shù)和金融機(jī)構(gòu)倒閉數(shù))的急劇、短暫和超周期的惡化。虛擬經(jīng)濟(jì)引起的經(jīng)濟(jì)泡沫破裂是金融危機(jī)的重要原因.次貸危機(jī)是導(dǎo)火線。金融危機(jī)波及全球，對(duì)于中國(guó)影響,國(guó)家外匯儲(chǔ)備部分損失了,出口困難了,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)減緩,失業(yè)增長(zhǎng),人們收入下降,消費(fèi)減少,市場(chǎng)蕭條.嚴(yán)重時(shí)會(huì)引起政局不穩(wěn)定.比起歐洲國(guó)家,這次金融危機(jī)對(duì)中國(guó)的影響不是很大,由于中國(guó)的經(jīng)濟(jì)與國(guó)際經(jīng)濟(jì)有一定的割裂,我國(guó)人民幣實(shí)行資本項(xiàng)下的嚴(yán)格管理，國(guó)際游資沖擊不大，目前美國(guó)已經(jīng)有70多家銀行趨于倒閉的狀況下，中國(guó)的金融系統(tǒng)運(yùn)行良好，經(jīng)濟(jì)保持一定的速度增長(zhǎng)。17．談?wù)剬?duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)。黨的拾七大決定在全黨開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的繼續(xù)，是深入推進(jìn)改革開(kāi)放、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、增進(jìn)社會(huì)友好穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然規(guī)定?？茖W(xué)發(fā)展觀是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體有關(guān)發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。因此，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是目前和此後一種時(shí)期全黨的重要任務(wù)。加緊全面振興的新階段，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的各項(xiàng)工作全面展開(kāi)、成果初顯。在爭(zhēng)取項(xiàng)目、資金，招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)等重點(diǎn)工作上獲得了新成績(jī)。但我們要清醒地看到，某些黨員干部貫徹貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性還不高，對(duì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的關(guān)系理解還不深；某些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和能力素質(zhì)與科學(xué)發(fā)展觀規(guī)定還不相適應(yīng)。開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，就是要引導(dǎo)全委廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和主線規(guī)定，充足認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)實(shí)現(xiàn)本市超常規(guī)、跨越式發(fā)展的重大指導(dǎo)意義。我們要充足認(rèn)識(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，自覺(jué)地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市委的重大決策布署上來(lái)。以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。18．談?wù)剬?duì)木桶原理見(jiàn)解。眾所周知，一只木桶能盛多少水并不取決于桶壁上最長(zhǎng)的那塊木板，而恰恰取決于最短的那塊，人們把這一規(guī)律總結(jié)為“木桶原理”，又稱(chēng)“短板理論”。更進(jìn)一層，我們可以懂得：1比最低的木板高出的部分是沒(méi)故意義的，高出越多，揮霍越大；2要想提高木桶的容量，就應(yīng)當(dāng)設(shè)法加高最短的那塊木板的高度，這是最有效也是惟一的途徑。這是來(lái)自生活中的經(jīng)驗(yàn)，但樸素的道理卻是人類(lèi)智慧的結(jié)晶。19．優(yōu)秀員工生存的黃金法則有哪些？服從命令是天職,嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)的工作態(tài)度.做個(gè)終身學(xué)習(xí)者.切忌散步小道消息，一訛傳訛.功不獨(dú)居，過(guò)不推諉.勇于提出合理化提議.學(xué)會(huì)感恩20．對(duì)于到基層工作的有什么心理準(zhǔn)備？21．下信用社基層網(wǎng)點(diǎn)工作的思想準(zhǔn)備24、請(qǐng)你談?wù)勗鯓釉诎嘧又挟?dāng)好“配角”？

（1）按照分工，明確職責(zé)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。（2）積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，勇于刊登自已的獨(dú)立見(jiàn)解。（3）擺正位置，當(dāng)好助手，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)懇待人，團(tuán)結(jié)同志。（4）根據(jù)崗位職責(zé)，善于獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，勇于承擔(dān)責(zé)任。（5）堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決執(zhí)行集體決策。25.你對(duì)信用社工作有何見(jiàn)解？

首先要有經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，這點(diǎn)我自信擁有。另一方面要工作細(xì)心和服務(wù)耐心，作為一種女生，這也正是我的特點(diǎn)。既然我選擇了這份工作，必然帶著熱情和激情盡我所能的做好。26.談?wù)勊门c所學(xué)的關(guān)系？聯(lián)絡(luò)自身談?wù)勊门c所學(xué)。學(xué)以致用，以所學(xué)的知識(shí)指導(dǎo)、約束我們的行動(dòng)。在用的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)不停的實(shí)際去檢查我們學(xué)的知識(shí)與否對(duì)的，合適并不停地吸取經(jīng)驗(yàn)，完善所學(xué)的知識(shí)體系。27.為何報(bào)考信用社？首先，信用社根植農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，將堅(jiān)持為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為自已的工作宗旨！相信在國(guó)家大力建設(shè)社會(huì)主義農(nóng)村，發(fā)展三農(nóng)經(jīng)濟(jì)，這樣的一種特定的時(shí)代背景下，信用社將有非常大的發(fā)展空間并且信用社目前正處在深化改革階段，充斥機(jī)遇也充斥挑戰(zhàn)，因此我但愿能融入這個(gè)大家庭，接受她的考驗(yàn)。另一方面就我所學(xué)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，它與信用社需求是互相吻合的。最終，我出生于信用社職工家庭，我的父母，我的爺爺都是信用社職工，我從小在這樣的氣氛中長(zhǎng)大，我報(bào)考信用社想將自已學(xué)到的知識(shí)充足的發(fā)揮，更好的為老百姓服務(wù)，在這裏學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)！信用社做為長(zhǎng)期扎根于農(nóng)村金融的經(jīng)濟(jì)組織，有其獨(dú)有的魅力與價(jià)值觀；并且信用社目前正處在深化改革階段，充斥機(jī)遇也充斥挑戰(zhàn)，因此我但愿能融入這個(gè)大家庭，接受她的考驗(yàn)，為她帶來(lái)新意28.談?wù)動(dòng)嘘P(guān)：愛(ài)一行干一行

與

干一行愛(ài)一行在我看來(lái)，愛(ài)一行干一行，就是長(zhǎng)期持續(xù)的愛(ài)好和對(duì)某一職業(yè)目的的終身最求，這才是敬業(yè)精神的本原。過(guò)去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期反復(fù)宣傳的“干一行、愛(ài)一行”的楷模式語(yǔ)言，實(shí)際上反應(yīng)出一種毫無(wú)保留的服從精神。但這其中的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和不計(jì)個(gè)人得失的敬業(yè)精神，仍然是值得學(xué)習(xí)的品行。假如愛(ài)好能與工作相合，那么是最理想的工作環(huán)境也是最理想的人生目的。29.談?wù)劶偃绲交鶎优龅嚼щy怎么辦？困難不管是在基層還是在機(jī)關(guān)都是客觀存在的，既然回避不了，就應(yīng)當(dāng)積極面對(duì)，多和老員工學(xué)習(xí)，多和同事溝通，相信依托大家的力量沒(méi)有處理不了的困難。30.談?wù)勯L(zhǎng)期坐柜臺(tái)會(huì)使人沒(méi)有上進(jìn)心？像坐柜臺(tái)這樣的一線工作，每天需要和形形式式的人與不一樣類(lèi)型的業(yè)務(wù)打交道，這樣既能鍛煉業(yè)務(wù)素質(zhì)，又能鍛煉人際關(guān)系處理能力，并且柜臺(tái)業(yè)務(wù)是銀行最基礎(chǔ)的義務(wù)，是我們應(yīng)當(dāng)掌握的最基本技能，我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)提高注意力，認(rèn)真工作，不停總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自已。不能輕視柜臺(tái)業(yè)務(wù)。31.談?wù)劶偃缱屇闳ヂ吠具b遠(yuǎn)的基層工作你有什么想法？我覺(jué)得單位安排我去什么地方工作，肯定是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的考慮才謹(jǐn)慎作出的決定，必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去，換句話說(shuō)單位既然有這個(gè)決定必然有其用意及目的的，我會(huì)接受并且克服困難做好本職工作。32.信用社怎樣支持三農(nóng)建設(shè)作為農(nóng)村金融主力軍的信用社，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中的農(nóng)村金融需求負(fù)有義不容辭的責(zé)任和使命，同步新農(nóng)村建設(shè)也是信用社加緊發(fā)展的一種良好契機(jī)。那么，信用社在新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮金融主力軍作用，為新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)和金融支持。一、堅(jiān)持“立足小區(qū)、服務(wù)三農(nóng)”的宗旨，保持憂患意識(shí)，發(fā)揮金融服務(wù)的主觀能動(dòng)性。二、提高支農(nóng)服務(wù)水平，做強(qiáng)、做優(yōu)“三農(nóng)”貸款，為新農(nóng)村建設(shè)提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。1

調(diào)整優(yōu)化農(nóng)戶(hù)小額信用貸款，使信用社愈加貼近農(nóng)民，穩(wěn)固信用社在農(nóng)民心中的地位。2

改善支農(nóng)服務(wù)，創(chuàng)新信貸品牌，多元化滿(mǎn)足“三農(nóng)”信貸需求。三、加緊電子信息化工程建設(shè)，順暢“三農(nóng)”資金的迅速流通。四、把握新農(nóng)村建設(shè)這一契機(jī)，積極積極與各級(jí)地方政府協(xié)調(diào)溝通，凈化農(nóng)村信用環(huán)境，優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。33.貫徹拾七屆四中全會(huì)精神

推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展模式貫徹好扶持“三農(nóng)”的政策措施，增進(jìn)農(nóng)民增收。加大以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)力度，深入做強(qiáng)農(nóng)業(yè)、繁華農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，為增進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型打牢基礎(chǔ)。要把擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)構(gòu)造、促改革、惠民生有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加緊經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量效益，保持經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期平穩(wěn)較快發(fā)展。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的形勢(shì)極其復(fù)雜，但挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策的持續(xù)性和穩(wěn)定性，根據(jù)新形勢(shì)新?tīng)顩r著力提高政策的針對(duì)性和靈活性，處理好保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、調(diào)整經(jīng)濟(jì)構(gòu)造、管理通脹預(yù)期的關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。34.有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議內(nèi)容從今年“保增長(zhǎng)”為首要任務(wù),到明年“促轉(zhuǎn)變”為發(fā)展重點(diǎn),政策思緒的調(diào)整凸顯中國(guó)在應(yīng)對(duì)危機(jī)中力爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的決心。財(cái)政貨幣政策不變，保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策的持續(xù)性和穩(wěn)定性，繼續(xù)實(shí)行積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策。

強(qiáng)調(diào)增進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)要在在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展。促消費(fèi)保民生成重要抓手，要以擴(kuò)大內(nèi)需尤其是增長(zhǎng)居民消費(fèi)需求為重點(diǎn)，以穩(wěn)步推進(jìn)城鎮(zhèn)化為依托，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)構(gòu)造，努力使經(jīng)濟(jì)構(gòu)造調(diào)整獲得明顯進(jìn)展。強(qiáng)化新興產(chǎn)業(yè)政策支持，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整。抓緊研究提出培育中國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的總體思緒，深入強(qiáng)化政策支持，加大財(cái)政投入。35.全國(guó)正在進(jìn)行信用社改革，你懂得在進(jìn)行什么改革嗎？答：深化農(nóng)村信用社改革，重點(diǎn)處理兩個(gè)問(wèn)題：一是以法人為單位，改革信用社產(chǎn)權(quán)制度，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治理構(gòu)造，區(qū)別各類(lèi)狀況，確定不一樣的產(chǎn)權(quán)形式；二是改革信用社管理體制，將信用社的管理交由地方政府負(fù)責(zé)。36.有關(guān)：（什么叫做不簡(jiǎn)樸？可以把簡(jiǎn)樸的事情每天作好就是不簡(jiǎn)樸，什么叫做不輕易？大家公認(rèn)的非常輕易的事情，非常認(rèn)真地作好它，就是不輕易）的評(píng)價(jià)其內(nèi)涵是，我們平常啰嗦的工作看起來(lái)是簡(jiǎn)樸的不間斷循環(huán)與反復(fù)，可是真正完美，優(yōu)秀的工作其實(shí)就是建立在做好這些平常工作上。也是衡量我們能否從事更高層次，更高強(qiáng)度的工作原則。而把這些看以簡(jiǎn)樸，輕易的工作作好，就貴在我們看待工作的態(tài)度上與否堅(jiān)持、認(rèn)真、端正的態(tài)度。37怎樣搞好信用社工作1深化農(nóng)村信用社改革----通過(guò)改革明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治理，強(qiáng)化約束機(jī)制，最終增進(jìn)農(nóng)村信用社成為獨(dú)立的市場(chǎng)主體。農(nóng)村信用社必須加緊發(fā)展，在發(fā)展中改善經(jīng)營(yíng)，提高盈利水平。2積極向商業(yè)銀行學(xué)習(xí)起先進(jìn)的管理方式，借鑒其經(jīng)營(yíng)理念，不停的完善自身的內(nèi)部管理機(jī)制。建立，健全內(nèi)部控制制度。不停擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，創(chuàng)新金融品種，提高服務(wù)水平。3作為基層員工，愛(ài)一行，干一行，干一行愛(ài)一行。把農(nóng)信作為自已的終身事業(yè)，積極工作，全心全意，忠誠(chéng)奉獻(xiàn)。并且不停提高自身的思想水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)。為信合作出自已自已最大的奉獻(xiàn)。38.你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的，你怎么辦？我不會(huì)因此而埋怨主管領(lǐng)導(dǎo)，或者埋怨什么。同步向上級(jí)解釋?zhuān)擁?xiàng)工作之因此能順利完畢，是主管領(lǐng)導(dǎo)決策有方的成果！由于我的時(shí)常工作是由主管領(lǐng)導(dǎo)分派安排的，假如他不把工作任務(wù)分派到我，我主線不也許接觸到該工作，更談不上立功。那么在工作中碰到的問(wèn)題，也都是向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、祈求他指點(diǎn)，所寫(xiě)的計(jì)劃、方案也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在經(jīng)他的同意後才能實(shí)行，可以說(shuō)，在全過(guò)程中，主管領(lǐng)導(dǎo)才是最終的決策者，而我只是執(zhí)行者，沒(méi)有他的對(duì)的指導(dǎo)與堅(jiān)決決策，該工作不也許能完畢得如此杰出。因此，重要功績(jī)歸我的主管領(lǐng)導(dǎo)是無(wú)可厚非的。并且在這個(gè)過(guò)程中，我已經(jīng)學(xué)習(xí)到諸多的工作知識(shí)，就此他應(yīng)當(dāng)是最值得表?yè)P(yáng)的。39.假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一種有矛盾的同志一起出差，你怎樣處理?在平常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是怎樣處理的？答：在平常生活中，由于每個(gè)人的觀點(diǎn)和立場(chǎng)，看待和分析問(wèn)題的措施不一樣，矛盾是不可防止的。假如我和一種和我有矛盾的同志一起出差，我想首先應(yīng)當(dāng)開(kāi)誠(chéng)布公，由于有矛盾，就把許多東西隱藏起來(lái)，這只會(huì)加深誤會(huì)，假如互相坦誠(chéng)相見(jiàn)，以一種客觀，不帶個(gè)人情緒的態(tài)度看問(wèn)題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你原先自認(rèn)為拾分得意的想法并不完全對(duì)的，你先前反對(duì)的見(jiàn)解和觀點(diǎn)也許只是一種事物的另一側(cè)面，你們本來(lái)在許多方面可以互相補(bǔ)充，互相完善。我個(gè)人認(rèn)為在處理矛盾問(wèn)題上要有一種寬容的態(tài)度，俗話說(shuō)的好：宰相肚裏能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一種心胸狹隘的人是絕不也許成就一番大事業(yè)的。40.目前對(duì)有些單位實(shí)行的‘末位淘汰制’，有不一樣爭(zhēng)議，你怎么看待這種用人措施？”客觀的答案應(yīng)當(dāng)是：“末位淘汰制”是一種向競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制發(fā)展的過(guò)渡性措施，可以試行；但要因狀況而異，不能一刀切。再說(shuō)“末位淘汰制”也不完全等同于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。對(duì)于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行，然後實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，未嘗不可。假如在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行，效果就不一定好，由于也確有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績(jī)都不錯(cuò)，甚至難分上下，假如實(shí)行就會(huì)造**心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。41.都說(shuō)同事關(guān)系很難相處?你怎樣看待?如你被錄取你怎樣和同事相處?答：首先要認(rèn)識(shí)到他家同在一間辦公室裏工作,和睦相處形成一種和

諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則正常工作也許都要受到,作為業(yè)務(wù)員要有和同事和睦相處的能力另一方面人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說(shuō)服的。因此和同事友好相處是王權(quán)可以做到的.第三和任何人相處都要尊重對(duì)方,只有尊重他人，他人才會(huì)尊重你.應(yīng)真誠(chéng)的看待他人,有分歧時(shí)要多做溝通,不在背後傳播謠言.第四要謙虛謹(jǐn)慎,自已剛進(jìn)信用社比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗(yàn)少,要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)他人的長(zhǎng)處,不苛求他人.第五同事和同事又有不一樣的地方,有的工作性質(zhì)和你不沾邊,有的工作性質(zhì)完全相似?？创嵋环N同事,除了正常相處之外還要注意某些問(wèn)題,要有積極承擔(dān)繁重工作的精神,有成績(jī)不要自我夸耀,不計(jì)較個(gè)人的得失,有謙讓精神等等.我相信通過(guò)自已的努力應(yīng)當(dāng)可以與同事友好相處.共同增進(jìn)信用社工作的工作效率42.你有一種很好的工作設(shè)想，你通過(guò)實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采用什么措施說(shuō)服他們與你合作?答：第一、假如產(chǎn)生這種狀況我會(huì)感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)和同事不一樣意你的方案有其他方面的原因.第二、認(rèn)真查找自已方案的可行性,保證在實(shí)行過(guò)程中不僅會(huì)出現(xiàn)自已意料中的效果并且也不會(huì)出現(xiàn)不良的後果.第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問(wèn)清晰由于是什么原因不一樣意你的方案,并虛心聽(tīng)取他們對(duì)你方案的意見(jiàn),諸多時(shí)候由于閱歷局限性等原因,方案并沒(méi)有可行性.第四、假如方案沒(méi)有問(wèn)題,那么根據(jù)不一樣的原因進(jìn)行說(shuō)服工作,統(tǒng)一思想.假如是波及到榮譽(yù)的問(wèn)題,可以將你的想法公開(kāi)當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶.43.請(qǐng)談?wù)勗鯓舆m應(yīng)信用社工作的新環(huán)境？①信用社裏每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計(jì)劃，提前預(yù)備，并按計(jì)劃完畢。③多請(qǐng)示并及時(shí)匯報(bào)，碰到不明白的要虛心請(qǐng)教。④抓間隙時(shí)間，多學(xué)習(xí)，努力提高自已的**素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。44假如你的工作出現(xiàn)失誤，給信用社導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？答：1、我本意是為信用社努力工作，假如導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問(wèn)題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。假如我無(wú)能力負(fù)責(zé)，但愿單位協(xié)助處理；2、是責(zé)任問(wèn)題。分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，假如是我的責(zé)任，我甘愿受罰；假如是一種我負(fù)責(zé)的團(tuán)體中他人的失誤，也不能幸災(zāi)樂(lè)禍，作為一種團(tuán)體，需要互相提攜共同完畢工作，安慰同事并且協(xié)助同事查找原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一種人的畢生不也許不出錯(cuò)誤，重要的是能從自已的或者是他人的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在此後的工作中防止發(fā)生同類(lèi)的錯(cuò)誤。檢討自已的工作措施、分析問(wèn)題的深度和力度與否不夠，以致出現(xiàn)了本可以防止的錯(cuò)誤。45.長(zhǎng)期從事比較瑣碎的事會(huì)喪失進(jìn)取心，談?wù)勗鯓颖３诌M(jìn)取心。答案：（1）我覺(jué)得一種人在工作上的進(jìn)取心，取決于他的職業(yè)目的，或者說(shuō)是工作動(dòng)機(jī)。我想成為一名信合員工，長(zhǎng)期從事比較瑣碎的事是我實(shí)現(xiàn)工作目的所必經(jīng)的一種過(guò)程，我認(rèn)為牢記信念是保持進(jìn)取心的關(guān)鍵。（2）長(zhǎng)期從事比較瑣碎的事的過(guò)程中要不停提高搞自已的**素養(yǎng)，關(guān)懷國(guó)家大事，與黨中央保持一致，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的思想。（3）雖然工作的事情是瑣碎的，但處理的事情是不完全相似的，并且伴隨時(shí)代進(jìn)步，必然會(huì)碰到諸多新問(wèn)題新思緒，工作的過(guò)程也是學(xué)習(xí)的過(guò)程。尤其是在加入WTO後，不停與國(guó)際接軌更要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)等等。這些學(xué)習(xí)的過(guò)程也是一種進(jìn)取。（4）學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)多種愛(ài)好愛(ài)好，讓自已的業(yè)余時(shí)間過(guò)得充實(shí)滿(mǎn)足。家庭和睦朋友之心每天均有一種快樂(lè)的性情來(lái)投入工作46.工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？（1）我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配協(xié)議事的工作。（2）我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自已工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。假如是這樣的話我會(huì)努力改正。（3）假如我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的局限性。有問(wèn)題就及時(shí)改正。（4）作為一名業(yè)務(wù)員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻以大局為重，雖然在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會(huì)看見(jiàn)我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的！47..信用社要和一種有關(guān)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)歡，領(lǐng)導(dǎo)叫你去組織，你怎么做？答：聯(lián)歡的目的是在爭(zhēng)進(jìn)信用社和客戶(hù)之間的友誼，我將以次作為活動(dòng)的宗旨來(lái)組織聯(lián)歡。如舉行聯(lián)歡舞會(huì)，野外運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)，這樣既能增強(qiáng)兩個(gè)單位員工之間友誼，也能讓大家擁有一種愉悅的心情。同步也應(yīng)當(dāng)注意提醒員工在活動(dòng)中要放開(kāi)業(yè)務(wù)關(guān)系，這樣才能真正到達(dá)聯(lián)歡友好的效