天津勞動合同范本

天津勞動合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

乙方（勞動者）：_____________________

地址：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

第一條勞動合同期限

甲乙雙方約定按以下第____種方式確定本合同期限：

（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）無固定期限：自____年____月____日起。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至____工作任務(wù)完成時止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____崗位（工種）工作。

（二）乙方工作應達到____標準。

（三）乙方的工作地點為____。

（四）甲方因工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。

第三條工作時間和休息休假

（一）甲方安排乙方執(zhí)行____工時工作制。

1.標準工時工作制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。

2.綜合計算工時工作制：乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。

3.不定時工作制：乙方工作時間不確定，根據(jù)工作需要安排工作時間。

（二）甲方依法保證乙方的休息權(quán)利和法定節(jié)假日休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

（一）甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元或按____執(zhí)行。

（二）甲方安排乙方延長日工作時間，支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資的200%的工資報酬；安排乙方法定節(jié)假日工作的，支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

（三）甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于本合同約定的乙方小時工資的150%支付加班工資；甲方安排乙方在休息日工作，未能安排乙方補休的，按照不低于本合同約定的乙方日或小時工資的200%支付加班工資；甲方安排乙方在法定休假日工作的，按照不低于本合同約定的乙方日或小時工資的300%支付加班工資。

（四）乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等假期期間，甲方按國家和本市規(guī)定支付工資。

第五條社會保險

（一）甲乙雙方按國家和本市的規(guī)定參加社會保險。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務(wù)。

（二）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（三）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

（一）甲乙雙方變更勞動合同內(nèi)容，應當采取書面形式。

（二）甲乙雙方解除、終止本合同，應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及本市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）甲乙雙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知對方。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。

（四）本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第八條經(jīng)濟補償和賠償

（一）甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

（二）乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

（三）乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同的，應當按照本合同約定向甲方支付違約金。

第九條雙方約定的其他事項

（一）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

（二）由甲方出資培訓乙方，雙方約定服務(wù)期的，應當簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

（三）其他約定事項：____。

第十條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

第十一條其他

（一）本合同的附件如下：____。

（二）本合同未盡事宜或與今后國家、天津市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字）：