2025年度二零二五年度企業(yè)員工培訓需求調(diào)研與分析合同范本

2025年度二零二五年度企業(yè)員工培訓需求調(diào)研與分析合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：單位名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________單位名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：一、甲方為滿足企業(yè)員工培訓需求，提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)整體競爭力，特委托乙方進行2025年度企業(yè)員工培訓需求調(diào)研與分析。二、乙方具備開展企業(yè)員工培訓需求調(diào)研與分析的專業(yè)能力，愿意接受甲方的委托。根據(jù)上述情況，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條調(diào)研內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方提供的資料，對甲方企業(yè)員工進行培訓需求調(diào)研，主要包括：（1）員工基本信息：姓名、性別、年齡、崗位、入職時間等；（2）員工培訓需求：崗位技能、專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等方面；（3）員工對現(xiàn)有培訓項目的滿意度；（4）員工對企業(yè)培訓工作的意見和建議。（1）客觀公正，確保調(diào)研數(shù)據(jù)的真實性；（2）尊重員工隱私，保護員工個人信息安全；（3）確保調(diào)研過程合法合規(guī)。第二條調(diào)研方法2.1乙方采用問卷調(diào)查、訪談、座談會等方式進行調(diào)研。（1）問卷調(diào)查：設(shè)計合理、內(nèi)容全面、易于填寫；（2）訪談：提前制定訪談提綱，確保訪談內(nèi)容與調(diào)研目標一致；（3）座談會：邀請相關(guān)崗位代表參加，充分聽取員工意見和建議。第三條調(diào)研時間3.1乙方應在接到甲方委托后____個工作日內(nèi)完成調(diào)研工作。3.2乙方在調(diào)研過程中，如遇特殊情況，應及時與甲方溝通，并協(xié)商調(diào)整調(diào)研時間。第四條調(diào)研成果（1）調(diào)研報告：包括調(diào)研背景、方法、結(jié)果、分析及建議；（2）員工培訓需求分析表：詳細列出員工培訓需求及優(yōu)先級；（3）座談會記錄：記錄座談會上的意見和建議。4.2乙方提交的調(diào)研成果應真實、準確、完整，符合國家相關(guān)法律法規(guī)。第五條費用及支付方式5.1本合同項下，乙方應向甲方收取人民幣____元（大寫：____元整）作為調(diào)研費用。5.2甲方應在簽訂本合同后____個工作日內(nèi)，向乙方支付____%的調(diào)研費用作為預付款。5.3乙方完成調(diào)研并提交成果后，甲方應在____個工作日內(nèi)支付剩余的調(diào)研費用。5.4支付方式：人民幣轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。6.2甲方未按時支付費用的，應向乙方支付____%的違約金。6.3乙方未按時完成調(diào)研工作的，應向甲方支付____%的違約金。6.4雙方因不可抗力導致合同無法履行的，可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條合同生效、變更及終止8.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同如有變更，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。8.3本合同有效期限為____年，自合同生效之日起計算。8.4合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、數(shù)據(jù)分析師、專家顧問等。.2第三方介入是指在本合同履行過程中，甲乙雙方一致同意引入第三方參與合同項下的部分或全部工作。二、第三方介入的同意（1）甲方認為需要第三方提供專業(yè)服務以完成調(diào)研工作；（2）乙方認為需要第三方協(xié)助以提升調(diào)研質(zhì)量或效率；（3）甲乙雙方認為引入第三方有利于合同目的的實現(xiàn)。.4引入第三方前，甲乙雙方應書面同意，并明確第三方的職責、權(quán)利和義務。三、第三方職責（1）按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地完成調(diào)研工作；（2）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保護甲方員工的隱私和信息安全；（3）按照合同約定的時間和質(zhì)量要求，提交調(diào)研成果；（4）在必要時，接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查。四、第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息；（2）在履行職責過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）在完成調(diào)研工作后，有權(quán)獲得合同約定的報酬。五、第三方義務（1）按照合同約定，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工個人信息；（2）不得泄露任何未經(jīng)授權(quán)的信息；（3）不得利用甲乙雙方提供的信息進行任何違法活動。六、第三方責任限額.8第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。.9第三方的責任限額如下：（1）因第三方原因?qū)е抡{(diào)研工作延誤，每延誤一日，第三方應向甲方支付____元（大寫：____元整）的違約金；（2）因第三方原因?qū)е抡{(diào)研成果不符合合同約定，每發(fā)生一次，第三方應向甲方支付____元（大寫：____元整）的違約金；（3）因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受其他損失的，第三方應按照實際損失承擔賠償責任，但最高賠償額不超過合同總金額的____%。七、第三方與其他各方的劃分.10第三方在合同履行過程中的責任和義務，僅限于其自身行為，不涉及甲乙雙方的責任。.11第三方不得以任何形式要求甲乙雙方承擔其責任。.12第三方在履行合同過程中，如需與甲乙雙方以外的其他單位或個人進行合作，應事先取得甲乙雙方書面同意。八、合同變更.13如需變更第三方介入的條款，甲乙雙方應書面同意，并簽訂補充協(xié)議。九、爭議解決.14如第三方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。.15本合同項下所有爭議的解決，均適用本合同約定的爭議解決方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：.1調(diào)研報告：詳細記錄調(diào)研過程、方法、結(jié)果、分析及建議。.2員工培訓需求分析表：包括員工基本信息、培訓需求、滿意度等。.3問卷調(diào)查：包括問卷設(shè)計、發(fā)放、回收及分析。.4訪談記錄：包括訪談對象、時間、地點、內(nèi)容等。.5座談會記錄：包括座談會時間、地點、參會人員、討論內(nèi)容等。.6第三方資質(zhì)證明：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。.7第三方合作協(xié)議：包括第三方介入的職責、權(quán)利、義務等。.8甲方提供的資料清單：包括企業(yè)簡介、組織架構(gòu)、員工名單等。.9乙方工作計劃：包括調(diào)研時間安排、人員安排等。.10支付款項憑證：包括預付款、尾款支付憑證等。說明二：違約行為及責任認定：.11違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付費用：甲方應向乙方支付____%的違約金。未按時提供資料：甲方應向乙方支付____元（大寫：____元整）的違約金。（2）乙方違約行為：未按時完成調(diào)研工作：乙方應向甲方支付____%的違約金。調(diào)研成果不符合約定：乙方應向甲方支付____元（大寫：____元整）的違約金。未遵守保密義務：乙方應承擔相應的法律責任。（3）第三方違約行為：未按時完成工作：第三方應向甲方支付____%的違約金。調(diào)研成果不符合約定：第三方應承擔相應的賠償責任。未遵守保密義務：第三方應承擔相應的法律責任。.12責任認定標準：（1）違約行為的認定以事實為依據(jù)，以合同約定為準。（2）違約行為的責任認定由甲乙雙方共同協(xié)商確定。（3）如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。示例說明：.13甲方未按時支付預付款，乙方可以要求甲方支付____%的違約金，具體金額為____元（大寫：____元整）。.14乙方未在約定的時間內(nèi)完成調(diào)研工作，甲方可以要求乙方支付____%的違約金，具體金額為_