2025年度國際人力資源外包合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國際人力資源外包合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________鑒于：1.甲方為滿足其國際業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬將其部分人力資源外包給乙方；2.乙方具備提供國際人力資源外包服務(wù)的資質(zhì)和能力；3.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。第一條合同標(biāo)的第二條服務(wù)內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)外包崗位的招聘、篩選、錄用、培訓(xùn)、績效考核等人力資源管理工作；2.乙方應(yīng)確保外包崗位員工的工作質(zhì)量和效率，滿足甲方業(yè)務(wù)需求；3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工離職手續(xù)辦理，確保離職員工權(quán)益；4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工薪酬福利管理，確保員工合法權(quán)益；5.乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)員工進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；6.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條服務(wù)期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。第四條服務(wù)費(fèi)用1.乙方每月向甲方收取人民幣_(tái)___元的服務(wù)費(fèi)用，用于支付外包崗位員工的工資、社保、公積金等費(fèi)用；2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用；3.如遇國家政策調(diào)整，導(dǎo)致乙方需承擔(dān)的費(fèi)用增加，甲方應(yīng)按實(shí)際情況予以支付。第五條違約責(zé)任1.乙方未按合同約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為____元/天；3.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條保密條款1.甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行過程中所了解的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止之日起____年。第七條合同解除1.合同期滿或提前終止，本合同自動(dòng)失效；2.任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)仍未改正的，另一方有權(quán)解除本合同；3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方均可解除本合同。第八條爭議解決1.因本合同履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；2.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_________________法定代表人（簽字）：_________________年月日：____________________年月日：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.人力資源中介機(jī)構(gòu)：為甲方提供招聘、篩選、錄用等人力資源服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)；2.專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為甲方提供員工培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；3.法律顧問：為甲方提供法律咨詢和服務(wù)的專業(yè)律師或律師事務(wù)所；4.其他第三方服務(wù)提供者：根據(jù)甲方需求，可能涉及的第三方服務(wù)提供者。二、第三方介入的情形1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定引入第三方參與人力資源外包服務(wù)；2.乙方在履行合同過程中，需要借助第三方專業(yè)服務(wù)，以提升服務(wù)質(zhì)量；3.甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方，以優(yōu)化人力資源外包服務(wù)。三、第三方責(zé)權(quán)利1.責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其在人力資源外包服務(wù)中的職責(zé)，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲方或乙方支付的合理服務(wù)費(fèi)用；3.利益：第三方有權(quán)在人力資源外包服務(wù)中提升自身專業(yè)能力和市場競爭力。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；2.第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方、乙方的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益；3.第三方與甲方、乙方之間的糾紛，由第三方自行解決，甲方、乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。五、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追?、乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用；2.如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；3.第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，由甲方、乙方在合同中約定。六、第三方變更及退出機(jī)制1.第三方變更：在合同履行期間，如需更換第三方，甲方、乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.第三方退出：如第三方因故退出，甲方、乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確退出后的相關(guān)事宜；3.第三方退出后，甲方、乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整合同內(nèi)容，確保人力資源外包服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。七、第三方保密條款1.第三方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行過程中所了解的甲方、乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止之日起____年。八、第三方爭議解決1.第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；2.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，第三方執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________第三方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_________________法定代表人（簽字）：_________________第三方代表（簽字）：_________________年月日：____________________年月日：____________________第三方年月日：____________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方組織架構(gòu)及人員名單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方組織架構(gòu)圖及各部門人員名單，包括姓名、職位、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于乙方了解甲方組織架構(gòu)，便于更好地提供服務(wù)。2.附件二：乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員名單及資質(zhì)證明詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員名單，包括姓名、職位、聯(lián)系方式，并附上相關(guān)資質(zhì)證明文件。說明：本附件用于甲方確認(rèn)乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和資質(zhì)。3.附件三：外包崗位工作說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述外包崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：本附件用于明確外包崗位的工作要求和任職標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，并附上培訓(xùn)資料。說明：本附件用于明確培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)資料，確保員工培訓(xùn)的順利進(jìn)行。5.附件五：薪酬福利方案詳細(xì)要求：詳細(xì)列出薪酬福利方案，包括工資、社保、公積金等。說明：本附件用于明確員工薪酬福利待遇，保障員工合法權(quán)益。6.附件六：合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：定期向甲方提交合同履行情況報(bào)告，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、存在問題等。說明：本附件用于甲方了解合同履行情況，便于及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：如引入第三方服務(wù)，需簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)完成招聘、篩選、錄用等人力資源管理工作；未按約定進(jìn)行員工培訓(xùn)；未按約定提供員工薪酬福利；未按約定協(xié)助甲方進(jìn)行員工離職手續(xù)辦理。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：若乙方未按時(shí)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，乙方應(yīng)支付違約金____元，并賠償甲方因違約造成的損失。未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；未按約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：若甲方未按時(shí)