2025年標(biāo)準(zhǔn)收銀員與營(yíng)業(yè)員雇傭合同文本

2025年標(biāo)準(zhǔn)收銀員與營(yíng)業(yè)員雇傭合同文本甲方（以下簡(jiǎn)稱雇主）：____乙方（以下簡(jiǎn)稱雇員）：____鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方具備從事收銀員及營(yíng)業(yè)員工作的能力和資格，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的崗位擔(dān)任收銀員及營(yíng)業(yè)員，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間進(jìn)行工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和調(diào)度。3.乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行收銀及營(yíng)業(yè)工作，確保甲方業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。三、工作時(shí)間與休息1.乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等。四、工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在合同期間，享有甲方提供的績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定計(jì)算。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。五、勞動(dòng)保護(hù)和福利1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方在工作中的人身安全。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用。3.甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。六、勞動(dòng)紀(jì)律與違約責(zé)任1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，不得私自離崗。2.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。3.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除與終止1.本合同在以下情況下解除：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因身體健康等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，雙方協(xié)商解除合同。2.本合同在以下情況下終止：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)約；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，雙方協(xié)商終止合同。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一