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農(nóng)民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):?jiǎn)挝幻Q:__________法定代表人:__________單位地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(勞動(dòng)者):姓名:__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________戶籍地址:__________通訊地址:__________聯(lián)系方式:__________一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況1.用人單位(甲方)甲方作為合法的用人單位,具備相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)資格和用工條件,有權(quán)按照本合同的約定招聘乙方為其員工,并按照法律法規(guī)和本合同的約定對(duì)乙方進(jìn)行管理。2.勞動(dòng)者(乙方)乙方具備符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)能力和就業(yè)資格,自愿應(yīng)聘甲方的工作崗位,并承諾按照本合同的約定履行工作職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度。二、勞動(dòng)合同期限1.固定期限本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無固定期限本勞動(dòng)合同為無固定期限的勞動(dòng)合同,自____年__月__日起生效,其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限本勞動(dòng)合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,工作任務(wù)為____________________,工作任務(wù)完成時(shí)本合同終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方__________部門,從事__________工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于____________________,具體工作內(nèi)容和工作要求以甲方制定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方因工作需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行__________工時(shí)制,具體工作時(shí)間為____________________。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假時(shí)間和休假方式按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為__________元,其中試用期工資為__________元。甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資。2.工資支付方式甲方通過__________(銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等)方式支付乙方工資,乙方應(yīng)提供相應(yīng)的收款賬戶信息。3.加班工資乙方在法定工作時(shí)間外加班的,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn),加班工資的計(jì)算方法為:平時(shí)加班工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(21.75天×8小時(shí))×1.5倍×加班小時(shí)數(shù);周末加班工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(21.75天×8小時(shí))×2倍×加班小時(shí)數(shù);法定節(jié)假日加班工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(21.75天×8小時(shí))×3倍×加班小時(shí)數(shù)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)的個(gè)人資料,配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.福利待遇甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于__________(如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等),具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的工作條件和工作設(shè)備,保證乙方能夠正常履行工作職責(zé)。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn),告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素,并采取有效的防護(hù)措施,減少職業(yè)危害對(duì)乙方的影響。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.解除勞動(dòng)合同的情形(1)雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止勞動(dòng)合同的情形(1)本合同期滿的;(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(5)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(1)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方依照本合同第八條第(2)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;甲方依照本合同第八條第(3)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;甲方依照本合同第八條第(4)項(xiàng)第(1)、(2)、(3)、(5)、(6)項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(2)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.賠償(1)乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同,或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償金。(2)甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同,或者違反本合同約定的支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件等義務(wù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金。十、補(bǔ)充條款和特別約定1.補(bǔ)充條款(1)____________________(2)____________________(3)____________________2.特別約定(1)____________________(2)____________________(3)____________________十一、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定,未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件等,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定,如未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反甲方的規(guī)章制度或泄露甲方的商業(yè)秘密等,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)接到調(diào)解申請(qǐng)后,應(yīng)在__個(gè)工作日內(nèi)組織雙方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,雙方應(yīng)當(dāng)履行;調(diào)解不成的,當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁甲乙雙方任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均具有約束力。4.訴訟若乙方對(duì)仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起__日內(nèi)向人民法院提起訴訟;若甲方對(duì)仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起__日內(nèi)向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決。十三、其他事項(xiàng)1.勞動(dòng)合同的份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.送達(dá)地址確認(rèn)甲乙雙方確認(rèn)以下送達(dá)地址為雙方在本合同履行過程中各類通知、文件、文書等的送達(dá)地址:甲方送達(dá)地址:____________________收件人:____________________聯(lián)系方式:____________________乙方送達(dá)地址:____________________收件人:____________________聯(lián)系方式:____________________十四、附則1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家

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