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一級建造師勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):單位名稱:__________法定代表人:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(一級建造師):姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系方式:__________地址:__________電子郵箱:__________一、合同總則1.合同目的本合同旨在明確甲方聘請乙方作為一級建造師的相關(guān)事宜,保證雙方在工作中的權(quán)利和義務(wù)得到明確規(guī)定,以實現(xiàn)工程項目的順利進行。2.合同適用范圍本合同適用于乙方作為一級建造師在甲方指定的工程項目中提供專業(yè)服務(wù)的情況。3.合同期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。合同期滿前,雙方如無異議,則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容與工作地點4.工作內(nèi)容(1)乙方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,以及甲方的要求,負責(zé)工程項目的施工管理、技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制等工作。(2)具體工作包括但不限于:編制施工組織設(shè)計、施工方案;審核施工圖紙;指導(dǎo)施工人員進行施工;解決施工中的技術(shù)問題;監(jiān)督工程質(zhì)量,保證工程符合相關(guān)標準和要求。5.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的工程項目所在地,具體地點為______。三、工作時間與休息休假6.工作時間(1)乙方的工作時間為每周____天,每天____小時。(2)如因工程項目需要,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排進行加班,并按照國家相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的補償。7.休息休假(1)乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。(2)乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請,并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動報酬8.工資待遇(1)甲方按照每月____元的標準向乙方支付工資。(2)乙方的工資待遇將根據(jù)其工作表現(xiàn)和工程項目的實際情況進行調(diào)整,調(diào)整幅度由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定和實際情況確定。9.支付方式(1)甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。(2)如遇法定節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。10.福利待遇(1)甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。(2)甲方為乙方提供住房補貼、交通補貼、通訊補貼等福利待遇,具體標準由甲方根據(jù)實際情況確定。五、社會保險與福利待遇11.社會保險(1)甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,繳費基數(shù)為乙方的月工資收入。(2)乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險的相關(guān)手續(xù),如提供相關(guān)證件和資料等。12.其他福利待遇(1)甲方為乙方提供定期的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會,以提高乙方的專業(yè)水平和工作能力。(2)甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件,保證乙方的工作安全和健康。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護13.勞動保護(1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,保障乙方的人身安全和健康。(2)甲方對乙方進行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的安全意識和自我保護能力。14.勞動條件(1)甲方為乙方提供必要的工作條件,包括辦公場所、辦公設(shè)備、交通工具等,以保證乙方能夠順利開展工作。(2)甲方應(yīng)根據(jù)工程項目的實際情況,為乙方提供必要的生活條件,如住宿、飲食等。15.職業(yè)危害防護(1)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護措施,減少職業(yè)危害對乙方的影響。(2)乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護制度,正確使用勞動保護用品,積極配合甲方進行職業(yè)健康檢查。七、勞動合同的履行和變更16.勞動合同的履行(1)雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的義務(wù),保證工程項目的順利進行。(2)如一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,給對方造成損失的,應(yīng)予以賠償。17.勞動合同的變更(1)本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。(2)如因法律法規(guī)的變化或工程項目的實際情況需要變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,甲方應(yīng)提前通知乙方,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和工程項目的實際情況進行協(xié)商變更。八、勞動合同的解除和終止18.勞動合同的解除(1)雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。19.勞動合同的終止(1)本合同期滿的;(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競業(yè)限制20.保密義務(wù)(1)乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。(2)本合同終止或解除后,乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直至甲方書面同意解除為止。21.競業(yè)限制(1)未經(jīng)甲方書面同意,乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。(2)如乙方違反競業(yè)限制約定,應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。十、違約責(zé)任22.雙方違約責(zé)任(1)如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、繳納社會保險費或提供勞動條件,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金,并及時補足未支付的勞動報酬、社會保險費或改善勞動條件。(2)如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(3)如雙方違反本合同的其他約定,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十一、勞動爭議處理23.爭議解決方式本合同履行過程中如發(fā)生勞動爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。24.爭議處理程序(1)一方應(yīng)向另一方發(fā)出書面的爭議通知,說明爭議的事項和理由。(2)雙方應(yīng)在收到爭議通知后的____日內(nèi)進行協(xié)商,如協(xié)商不成,應(yīng)在協(xié)商期滿后的____日內(nèi)共同向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請。(3)勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,雙方應(yīng)積極配合仲裁委員會的調(diào)查和審理工作。(4)如對仲裁裁決不服,可以在收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi),向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、補充條款和特別約定25.補充條款(1)本合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。(2)以下補充條款:__________26.特別約定(1)雙方特別約定:__________(2)本特別約定與本合同其他條款不一致的,以本特別約定為準。十三、其他事項27.通知與送達(1)本合同項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出,通過郵寄、傳真、郵件或?qū)H怂瓦_等方式送達對方的聯(lián)系地址或電子郵箱。(2)通知的送達時間以以下方式確定:郵寄的,以郵戳日期為準;傳真、郵件的,以發(fā)送日期為準;專人送達的,以對方簽收日期為準。28.合同份
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