2025年臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議參考模板（三篇）

2025年臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議參考模板協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（臨時(shí)工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方對(duì)臨時(shí)工的需求，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，特此訂立本勞動(dòng)合同協(xié)議書。雙方應(yīng)遵循平等和互利原則，自愿簽署并嚴(yán)格遵守本合同。一、合同期限經(jīng)雙方一致同意，本勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，承擔(dān)以下工作內(nèi)容和崗位職責(zé)：1.____2.____3.____4.____乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真執(zhí)行上述任務(wù)和職責(zé)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間將根據(jù)實(shí)際工作需求靈活調(diào)整，以甲方的通知為準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)，具體根據(jù)工作任務(wù)的特殊性確定。四、工資與福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元，實(shí)際工作時(shí)間以乙方的工作記錄和甲方的確認(rèn)為準(zhǔn)。2.乙方享有的福利待遇包括：____，具體待遇以甲方的政策規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，秉持職業(yè)道德，具體包括但不限于：1.準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到、早退或無(wú)故缺勤。2.尊重并服從上級(jí)的指示和工作安排。3.保守甲方的商業(yè)秘密和保密資料，不得私自泄露或利用。4.保持文明禮貌的工作態(tài)度，禁止侮辱、誹謗或辱罵他人。六、保密責(zé)任乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自披露、使用或復(fù)制，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。七、責(zé)任與違約處理1.如乙方在工作中出現(xiàn)失職、瀆職或過(guò)失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違反本合同任何條款，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。八、合同解除1.雙方如協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，提前解除合同的期限不得少于____天。2.出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)單方面解除合同：（1）乙方未經(jīng)許可擅自離崗或工作表現(xiàn)不佳；（2）乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德，如盜竊、泄露商業(yè)機(jī)密；（3）乙方對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)或工作環(huán)境造成重大損害。九、爭(zhēng)議解決在執(zhí)行本合同時(shí)產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商未果的，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院解決。十、其他條款本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本合同的任何修改、補(bǔ)充或終止，須以書面形式達(dá)成并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議參考模板（二）臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書甲方：（雇主姓名）法定地址：（雇主住所地址）乙方：（雇員姓名）法定地址：（雇員住所地址）鑒于甲方的特殊需求需雇傭臨時(shí)工，且乙方同意接受工作安排，雙方就工作內(nèi)容、時(shí)間、薪酬等達(dá)成共識(shí)，特此訂立本協(xié)議。一、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的指派，執(zhí)行以下工作職責(zé)：（具體工作內(nèi)容）二、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)位于：（工作地點(diǎn)）2.工作時(shí)間規(guī)定為：（工作時(shí)間）三、協(xié)議期限本協(xié)議自（年月日）起，至（年月日）結(jié)束。四、薪酬待遇1.甲方將按照每小時(shí)（或按天、按周、按月等）（工資數(shù)額）元（或其他貨幣單位）的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付薪酬。2.每月的（具體日期）日為工資發(fā)放日。五、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和安全工作環(huán)境，確保符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.如乙方因工作原因遭受傷害，甲方將負(fù)責(zé)提供醫(yī)療援助，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和工傷補(bǔ)償。六、違約責(zé)任1.若甲方未按約定支付薪酬，逾期部分將按（違約金比例）%計(jì)算違約金。2.若乙方未按約定完成工作或無(wú)故離職，將按（違約金比例）%計(jì)算每日的違約金。七、糾紛解決1.若在協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商；協(xié)商無(wú)果時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或直接訴諸法院。八、其他條款1.對(duì)于本協(xié)議未涵蓋的事項(xiàng)，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議以明確權(quán)利義務(wù)。2.本協(xié)議正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方：（雇主簽名）日期：（年月日）乙方：（雇員簽名）日期：（年月日）2025年臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議參考模板（三）臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：（公司全稱）乙方：（臨時(shí)工姓名）鑒于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，就乙方在甲方公司擔(dān)任臨時(shí)工作事宜，達(dá)成如下正式協(xié)議：第一條用工目的與期限甲方同意為乙方提供臨時(shí)工作崗位，具體用工期限自（具體起始日期）至（具體結(jié)束日期）。乙方入職、培訓(xùn)及離職等事宜，均將遵循甲方公司既定規(guī)章制度執(zhí)行。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方需依據(jù)甲方之安排與要求，從事（具體工作內(nèi)容），工作地點(diǎn)則設(shè)定為甲方指定的（具體工作地點(diǎn)）。第三條薪酬待遇1.乙方薪酬依據(jù)甲方既定薪酬標(biāo)準(zhǔn)核算。2.乙方薪資以月薪形式發(fā)放，具體金額為（具體金額）元。3.薪資結(jié)算日為每月（具體日期），經(jīng)乙方核對(duì)無(wú)誤后，甲方將按時(shí)足額支付。第四條工作時(shí)間與休假1.乙方每日工作時(shí)間為（具體時(shí)間范圍），總計(jì)（具體小時(shí)數(shù)/天）。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假權(quán)益，具體休假安排遵循甲方公司規(guī)定。第五條工作保密條款1.乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方之商業(yè)秘密及相關(guān)信息承擔(dān)保密義務(wù)，嚴(yán)禁擅自泄露給第三方。2.乙方簽署本協(xié)議即視為已充分理解并接受甲方關(guān)于保密事宜的相關(guān)規(guī)定，并愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。第六條合同解除1.本合同期滿，自動(dòng)終止。甲方可視實(shí)際情況決定是否續(xù)簽合同。2.合同解除后，乙方應(yīng)按甲方要求歸還所有相關(guān)物品，如有違反，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.訴訟時(shí)效為二年。第八條附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，即具有