2025年事業(yè)單位聘用合同協(xié)議樣本（2篇）

2025年事業(yè)單位聘用合同協(xié)議樣本合同協(xié)議書樣本甲方：（公司名稱全稱）地址：（公司詳細(xì)地址）法定代表人：（甲方法定代表人的全名）電話：（聯(lián)系電話號碼）郵編：（郵政編碼）乙方：（個(gè)人姓名/公司名稱全稱）住址/注冊地址：（乙方個(gè)人住址或公司注冊地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話號碼）郵編：（郵政編碼）鑒于甲乙雙方就乙方參與甲方事業(yè)單位聘用事宜進(jìn)行了充分的協(xié)商，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特此訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。第一條聘用事由甲方基于乙方所展現(xiàn)的專業(yè)能力及職業(yè)需求，決定正式聘用乙方擔(dān)任特定崗位工作。第二條崗位職責(zé)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方將擔(dān)任（具體崗位名稱），主要負(fù)責(zé)（詳細(xì)闡述具體工作內(nèi)容及職責(zé)范圍）。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為（詳細(xì)工作地點(diǎn)）。若因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)提前進(jìn)行協(xié)商，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議以資確認(rèn)。第四條試用期乙方需按照甲方規(guī)定的試用期進(jìn)行工作，試用期為（具體起止時(shí)間）。試用期間，雙方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。試用期滿后，若乙方表現(xiàn)符合崗位要求，甲方將按約定正式聘用乙方；若乙方表現(xiàn)未能達(dá)到崗位要求，甲方有權(quán)單方面終止聘用合同。第五條待遇與福利1.乙方的薪酬待遇及福利將依據(jù)甲方現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方享受的社會保險(xiǎn)及福利待遇將遵循國家及地方相關(guān)政策規(guī)定。第六條聘用期限乙方的聘用期限為（具體聘用期限），自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。第七條合同終止1.本合同期滿時(shí)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽事宜；若雙方?jīng)Q定不續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。2.在合同有效期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)立即終止本合同：（1）嚴(yán)重失職，給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失；（2）嚴(yán)重違反職業(yè)道德及工作紀(jì)律；（3）因身體健康原因無法繼續(xù)勝任當(dāng)前工作。3.乙方如需提前解除合同，應(yīng)提前（具體提前通知期限）以書面形式通知甲方，并在通知期內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.合同終止后，雙方將依據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定辦理結(jié)算手續(xù)。第八條保密義務(wù)在合作期間及合作結(jié)束后，甲乙雙方均應(yīng)對在工作中接觸到的商業(yè)秘密及相關(guān)信息承擔(dān)保密責(zé)任，不得擅自向第三方泄露或披露。任何一方違反保密義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條適用法律與爭議解決本合同的訂立、執(zhí)行及解釋均適用中華人民共和國法律。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交至中國人民法院訴訟解決。第十條合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____法定代表人（簽字）：____日期：____年____月____日乙方（個(gè)人簽名/公司蓋章）：____日期：____年____月____日2025年事業(yè)單位聘用合同協(xié)議樣本（二）事業(yè)單位聘用合同協(xié)議書甲方（單位）：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方（個(gè)人）：____住址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方聘用事宜訂立本協(xié)議，共同遵守如下條款：一、聘用崗位乙方自愿應(yīng)聘并接受甲方招聘的崗位，具體崗位為：____。二、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪酬待遇1.乙方在甲方工作期間，將依據(jù)甲方現(xiàn)行的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬待遇。2.乙方的薪酬由甲方按月支付，支付日期定為每月的____日。3.乙方在聘用期間，將享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇及社會保險(xiǎn)。4.甲方將根據(jù)對乙方的工作考核結(jié)果，依據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。四、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格履行甲方賦予的崗位職責(zé)，按照工作要求完成指定的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)確保在工作期間遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范，并承擔(dān)保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。五、勞動(dòng)保護(hù)與安全衛(wèi)生1.甲方對乙方的人身安全與健康負(fù)有責(zé)任，應(yīng)為其提供安全的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方在工作期間應(yīng)自覺遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，妥善保管工作證件及勞動(dòng)工具，確保個(gè)人安全。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，存在嚴(yán)重失職行為或涉嫌貪污、受賄等違法犯罪行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。2.若乙方單方面違約解除本協(xié)議，應(yīng)賠償甲方因此遭受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)甲方為解除協(xié)議所支出的訴訟費(fèi)用。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向相關(guān)勞動(dòng)爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁或依法提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并開始執(zhí)行。3.本合同期滿后，若雙方有意繼續(xù)維持工作關(guān)系，可另行簽訂續(xù)簽合同。甲方（單位）：（蓋章