2025年企業(yè)員工聘用協(xié)議退休勞務(wù)人員

2025年企業(yè)員工聘用協(xié)議退休勞務(wù)人員甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（退休勞務(wù)人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位與職責(zé)乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任______崗位，具體職責(zé)如下：職責(zé)1：______職責(zé)2：______職責(zé)3：______2.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為______，工作地點(diǎn)為______。二、聘用期限1.聘用起始時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為______年。2.聘用終止時(shí)間本協(xié)議聘用期限到期后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽______年。三、薪酬待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方每月薪酬為______元，按月支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.休假與福利乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等休假權(quán)利，并享有甲方提供的其他福利待遇。四、工作條件與保障1.工作條件甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)施、安全防護(hù)措施等。2.工作保障甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)危害，確保乙方在工作中的合法權(quán)益。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方履行工作職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和保障。按時(shí)足額支付乙方薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議。義務(wù)：遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。按時(shí)完成工作任務(wù)。六、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止本協(xié)議聘用期限到期后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或未提供必要的工作條件和保障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。九、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息予以保密。2.保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年。十、合同生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方未提供必要的工作條件和保障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照甲方月薪酬的______%向甲方支付違約金。若乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息予以保密。2.保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年。十一、合同生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。十二、通知與送達(dá)1.通知方式本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知，除非本協(xié)議另有約定，均應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。2.送達(dá)通知送達(dá)的時(shí)間以實(shí)際收到通知的時(shí)間為準(zhǔn)。十三、其他1.本協(xié)議的修改本協(xié)議的任何修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方代表簽字（或蓋章）后方可生效。2.本協(xié)議的附件本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_