2025年度汽車行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度汽車行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度汽車行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進(jìn)行汽車行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的1.1甲方委托乙方進(jìn)行2025年度汽車行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送，以提升甲方員工在汽車行業(yè)的技術(shù)水平和管理能力，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。第二條人才培養(yǎng)與輸送內(nèi)容（1）根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、師資力量、教學(xué)資源等。（2）為甲方提供汽車行業(yè)相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等。（3）協(xié)助甲方選拔優(yōu)秀人才，提供人才推薦、面試輔導(dǎo)等服務(wù)。（4）協(xié)助甲方開展校企合作，拓寬人才培養(yǎng)渠道。2.2乙方應(yīng)在接到甲方需求后____個(gè)工作日內(nèi)，提交人才培養(yǎng)與輸送方案，經(jīng)甲方審核通過(guò)后實(shí)施。第三條人才培養(yǎng)與輸送方式（1）組織內(nèi)部培訓(xùn)，包括講座、研討會(huì)、實(shí)操演練等。（2）聘請(qǐng)外部專家進(jìn)行授課，提供專業(yè)課程。（3）推薦優(yōu)秀人才至甲方，進(jìn)行實(shí)習(xí)、就業(yè)。（4）開展校企合作，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。第四條人才培養(yǎng)與輸送期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第五條人才培養(yǎng)與輸送費(fèi)用（1）人才培養(yǎng)與輸送費(fèi)用：____元。（2）其他相關(guān)費(fèi)用：____元。（1）簽訂合同后____個(gè)工作日內(nèi)支付____元。（2）人才培養(yǎng)與輸送方案通過(guò)后____個(gè)工作日內(nèi)支付____元。（3）人才培養(yǎng)與輸送結(jié)束后的____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余費(fèi)用。第六條人才培養(yǎng)與輸送成果6.1乙方應(yīng)在人才培養(yǎng)與輸送結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交人才培養(yǎng)與輸送成果報(bào)告，包括：（1）人才培養(yǎng)與輸送計(jì)劃執(zhí)行情況。（2）培訓(xùn)效果評(píng)估。（3）學(xué)員考核成績(jī)。（4）學(xué)員就業(yè)情況。第七條保密條款7.1甲方、乙方在履行本合同過(guò)程中所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。8.2違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）未按時(shí)支付費(fèi)用的，每延遲一日，應(yīng)支付____元違約金。（2）未按時(shí)提交人才培養(yǎng)與輸送方案、成果報(bào)告的，每延遲一日，應(yīng)支付____元違約金。（3）泄露商業(yè)秘密的，每泄露一次，應(yīng)支付____元違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同生效及終止10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。第十—條其他11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________簽訂日期：________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、人才推薦機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如課程開發(fā)、師資引進(jìn)、人才推薦等。（2）甲方或乙方需要第三方協(xié)助進(jìn)行人才培養(yǎng)與輸送的具體實(shí)施。（3）甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方以提高人才培養(yǎng)與輸送的效果。三、第三方責(zé)任3.1第三方在介入本合同項(xiàng)下事務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。（1）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）確保所提供的服務(wù)符合合同約定，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）對(duì)在服務(wù)過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。四、第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）在甲方或乙方的授權(quán)下，對(duì)人才培養(yǎng)與輸送的具體實(shí)施進(jìn)行管理和監(jiān)督。（3）根據(jù)甲乙雙方的要求，提出合理化建議。五、第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同項(xiàng)下因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額如下：（1）因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，第三方應(yīng)賠償不超過(guò)____元。（2）因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，第三方應(yīng)賠償不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的____倍。六、第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，向甲方提供人才培養(yǎng)與輸送服務(wù)。（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，向乙方提供人才培養(yǎng)與輸送服務(wù)。（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)遵守本合同的約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。七、第三方變更7.1任何一方如需變更第三方，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。（1）具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。（2）能夠按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（3）能夠承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1如第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付賠償金。8.2違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）未按時(shí)提供服務(wù)的，每延遲一日，應(yīng)支付____元違約金。（2）未按時(shí)完成服務(wù)的，每延遲一日，應(yīng)支付____元違約金。（3）泄露商業(yè)秘密的，每泄露一次，應(yīng)支付____元違約金。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。10.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________簽訂日期：________________第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)與輸送方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括人才培養(yǎng)的目標(biāo)、課程設(shè)置、師資力量、教學(xué)資源、實(shí)施計(jì)劃、評(píng)估方式等內(nèi)容，需經(jīng)甲方審核通過(guò)。2.附件二：課程大綱詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出每門課程的名稱、課時(shí)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等，需符合甲乙雙方的要求。3.附件三：師資介紹詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括每位教師的姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、授課風(fēng)格等信息，需確保師資質(zhì)量。4.附件四：學(xué)員名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括學(xué)員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、入職時(shí)間等信息，需確保學(xué)員信息的準(zhǔn)確性。5.附件五：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)記錄每門課程的上課時(shí)間、地點(diǎn)、授課教師、學(xué)員出勤情況、課程內(nèi)容、學(xué)員反饋等信息，需確保培訓(xùn)過(guò)程的完整性。6.附件六：考核成績(jī)單詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括學(xué)員的姓名、課程名稱、考核成績(jī)等信息，需確保考核結(jié)果的公正性。7.附件七：學(xué)員就業(yè)情況詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括學(xué)員的姓名、就業(yè)單位、崗位、入職時(shí)間等信息，需確保學(xué)員就業(yè)的順利性。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等信息，需確保合同變更的合法性。9.附件九：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息，需確保商業(yè)秘密的安全。10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決期限、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等信息，需確保爭(zhēng)議解決的效率。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)提交人才培養(yǎng)與輸送方案，每延遲一日，應(yīng)支付____元違約金。未按時(shí)完成培訓(xùn)課程，每延遲一日，應(yīng)支付____元違約金。未按時(shí)提交培訓(xùn)記錄和考核成績(jī)單，每延遲一日，應(yīng)支付____元違約金。未按照合同約定支付費(fèi)用，每延遲一日，應(yīng)支付____元違約金。泄露商業(yè)秘密，每泄露一次，應(yīng)支付____元違約金。未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，按日計(jì)算違約金，累計(jì)達(dá)到合同總金額的____%時(shí)，視為違約行為嚴(yán)重。賠償責(zé)任：根據(jù)違約行為對(duì)對(duì)方