2025年企業(yè)勞動合同簽訂與履行情況調(diào)查報告

2025年企業(yè)勞動合同簽訂與履行情況調(diào)查報告一、背景與目的勞動合同是維護勞動者權(quán)益、規(guī)范勞動關(guān)系的重要法律文件。近年來，隨著我國勞動力市場的不斷發(fā)展和完善，企業(yè)勞動合同簽訂與履行情況得到了廣泛關(guān)注。為了深入了解企業(yè)勞動合同的簽訂與履行現(xiàn)狀，分析存在的問題，并為政策制定提供依據(jù)，我們于____年開展了一次企業(yè)勞動合同簽訂與履行情況的調(diào)查。本次調(diào)查的目的在于為企業(yè)改進勞動合同管理、提高勞動合同履行質(zhì)量提供參考。二、調(diào)查方法與對象1.調(diào)查方法：本調(diào)查采用問卷調(diào)查、訪談和數(shù)據(jù)分析相結(jié)合的方法，全面了解企業(yè)勞動合同簽訂與履行情況。2.調(diào)查對象：本次調(diào)查的對象包括各類企業(yè)，特別是制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等勞動力密集型行業(yè)的企業(yè)。三、調(diào)查結(jié)果與分析1.勞動合同簽訂情況（1）簽訂率：根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，我國企業(yè)在____年的勞動合同簽訂率為____%，較____年有所提高。其中，制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)的勞動合同簽訂率分別為____%、____%和____%。（2）簽訂主體：調(diào)查顯示，企業(yè)在簽訂勞動合勞動者一方主體地位得到充分尊重。在已簽訂的勞動合同中，勞動者簽名或蓋章的比例達到____%。2.勞動合同履行情況（1）工資支付：調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)在勞動合同履行過程中，按時足額支付工資的比例達到____%。其中，制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)的工資支付比例分別為____%、____%和____%。（2）工時制度：根據(jù)調(diào)查，企業(yè)在勞動合同履行中，嚴格執(zhí)行國家工時制度的企業(yè)占比為____%。其中，制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)的嚴格執(zhí)行比例分別為____%、____%和____%。（3）勞動保護：調(diào)查顯示，企業(yè)在勞動合同履行中，為勞動者提供勞動保護的企業(yè)占比為____%。其中，制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)的提供勞動保護比例分別為____%、____%和____%。四、存在問題與建議1.勞動合同簽訂方面：雖然勞動合同簽訂率有所提高，但仍有一部分企業(yè)未簽訂勞動合同。建議政府部門加大執(zhí)法力度，督促企業(yè)依法簽訂勞動合同，保障勞動者權(quán)益。2.勞動合同履行方面：部分企業(yè)存在工資支付不及時、工時制度執(zhí)行不嚴格、勞動保護不到位等問題。建議企業(yè)嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，切實保障勞動者權(quán)益。政府部門應(yīng)加強對企業(yè)的監(jiān)管，確保勞動合同得到有效履行。五、結(jié)論總體來看，我國企業(yè)在勞動合同簽訂與履行方面取得了一定的成績，但仍存在一定的問題。為進一步提高勞動合同簽訂與履行質(zhì)量，政府部門和企業(yè)應(yīng)共同努力，加強勞動合同管理，切實保障勞動者權(quán)益。我們期待