市政工程人才中介合同

市政工程人才中介合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（中介方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才需求描述1.人才職位與要求乙方應(yīng)按照甲方提供的職位描述和任職要求，尋找合適的人才。職位1：名稱為_(kāi)_____，要求具備______（詳細(xì)說(shuō)明如專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等）。職位2（如有）：名稱為_(kāi)_____，要求具備______。甲方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.人才質(zhì)量要求乙方推薦的人才應(yīng)具備相關(guān)證書(shū)和證明文件，如學(xué)歷證明、專業(yè)技能證書(shū)等。推薦的人才應(yīng)滿足甲方對(duì)市政工程人才的專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和職業(yè)道德等方面的要求。乙方保證所推薦人才在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因人才質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的工程故障或績(jī)效不達(dá)標(biāo)。二、中介服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付乙方中介服務(wù)費(fèi)用，具體金額為_(kāi)_____元。服務(wù)費(fèi)用支付方式為_(kāi)_____（如分期支付、一次性支付等）。2.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在乙方成功推薦人才并經(jīng)甲方確認(rèn)入職后支付。若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成人才推薦，則甲方有權(quán)部分或全部免除中介服務(wù)費(fèi)用。三、人才推薦與交接1.推薦時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）向甲方推薦符合要求的人才。對(duì)于后續(xù)人才推薦（如有），乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書(shū)面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成推薦。2.人才交接乙方推薦的人才交接應(yīng)在甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行，交接過(guò)程中，乙方應(yīng)確保人才的合法權(quán)益不受侵害。甲方應(yīng)在人才交接時(shí)對(duì)人才進(jìn)行面試和考察，確認(rèn)人才符合要求后再進(jìn)行入職手續(xù)。四、保密與違約責(zé)任1.保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。乙方不得向任何第三方泄露甲方提供的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方未能按照約定推薦符合要求的人才，應(yīng)向甲方支付違約金______元。若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試和考核，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用。有權(quán)要求乙方提供人才的相關(guān)背景資料和證明文件。義務(wù)：在乙方推薦人才后，應(yīng)按照約定的時(shí)間進(jìn)行面試和考核。對(duì)錄用的人才提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在提供人才服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е氯瞬盼茨芗皶r(shí)錄用，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)推薦人才。對(duì)甲方提供的招聘信息保密，不得泄露給第三方。六、人才考核與錄用1.考核方式乙方應(yīng)在推薦人才前對(duì)人才進(jìn)行初步篩選和考核，確保人才的基本條件符合甲方要求。甲方應(yīng)在收到推薦人才后，在一定時(shí)間內(nèi)完成面試和考核。2.錄用標(biāo)準(zhǔn)錄用標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職位要求、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為準(zhǔn)。如人才考核不合格，甲方有權(quán)拒絕錄用，并通知乙方。七、服務(wù)費(fèi)用支付與期限1.服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付乙方的人才中介服務(wù)費(fèi)用，具體金額為_(kāi)_____元。服務(wù)費(fèi)用支付方式為_(kāi)_____（如一次性支付、分期支付等）。2.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在乙方成功推薦人才并經(jīng)甲方確認(rèn)錄用后支付。若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成人才推薦，則甲方有權(quán)部分或全部免除中介服務(wù)費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕錄用符合要求的人才，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于推薦費(fèi)用、人才損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)推薦人才，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的talent不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人才，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因人才質(zhì)量問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人才信息、招聘條件等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。