![二零二五年度出租車司機勞動權(quán)益保護協(xié)議范本_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M01/3D/16/wKhkGWeq99eAUYdsAACl-zyBVak035.jpg)
![二零二五年度出租車司機勞動權(quán)益保護協(xié)議范本_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M01/3D/16/wKhkGWeq99eAUYdsAACl-zyBVak0352.jpg)
![二零二五年度出租車司機勞動權(quán)益保護協(xié)議范本_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M01/3D/16/wKhkGWeq99eAUYdsAACl-zyBVak0353.jpg)
![二零二五年度出租車司機勞動權(quán)益保護協(xié)議范本_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M01/3D/16/wKhkGWeq99eAUYdsAACl-zyBVak0354.jpg)
![二零二五年度出租車司機勞動權(quán)益保護協(xié)議范本_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M01/3D/16/wKhkGWeq99eAUYdsAACl-zyBVak0355.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出租車司機勞動權(quán)益保護協(xié)議范本甲方(甲方):甲方名稱:出租車公司甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(乙方):乙方名稱:出租車司機乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、勞動權(quán)益保障1.工作時間與休息乙方每日工作時間不得超過國家法定工作時間,具體工作時長根據(jù)甲方運營需求與乙方意愿協(xié)商確定。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。2.工資待遇乙方工資應按國家規(guī)定及雙方協(xié)商結(jié)果發(fā)放,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.安全保障甲方應確保乙方在工作中的人身安全,提供必要的勞動保護用品。乙方在運營過程中發(fā)生意外事故,甲方應依法承擔相應的責任。二、服務協(xié)議內(nèi)容1.服務內(nèi)容乙方應按照甲方規(guī)定提供出租車運營服務,包括但不限于接送乘客、遵守交通規(guī)則等。乙方需接受甲方對服務質(zhì)量的監(jiān)督和檢查。2.違約責任乙方違反服務協(xié)議,甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)給予警告、罰款、停運等處理。乙方需配合甲方進行乘客投訴處理。三、合同期限與終止1.合同期限本協(xié)議有效期為一年,自雙方簽訂之日起生效。雙方均可提前一個月書面通知對方終止本協(xié)議。2.終止條件(1)乙方嚴重違反服務協(xié)議;(2)甲方因經(jīng)營不善需調(diào)整運營規(guī)模;(3)法律法規(guī)變更導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。四、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利:有權(quán)對乙方提供服務進行監(jiān)督和評估,如發(fā)現(xiàn)服務不符合要求,有權(quán)提出整改要求。有權(quán)根據(jù)市場情況和服務需求調(diào)整服務內(nèi)容,但應提前通知乙方。義務:為乙方提供必要的培訓和支持,確保乙方能夠提供符合要求的服務。按時足額支付乙方工資和福利,并確保乙方享有合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護措施和設(shè)施。有權(quán)根據(jù)合同約定享受休息時間和帶薪休假。義務:嚴格按照甲方的要求提供服務,確保服務質(zhì)量。遵守交通規(guī)則,確保乘客安全。六、服務評估與改進1.評估方式甲方定期對乙方提供的服務進行評估,評估內(nèi)容包括服務質(zhì)量、乘客滿意度等。評估結(jié)果作為調(diào)整服務內(nèi)容和考核依據(jù)。2.改進措施根據(jù)評估結(jié)果,甲方提出改進措施,乙方應積極配合。改進措施的實施情況將作為乙方考核的重要指標。七、工資支付與福利1.工資支付甲方應按月支付乙方工資,工資數(shù)額應不低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠。2.福利待遇甲方應按照國家規(guī)定和公司政策為乙方提供福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。甲方應保障乙方享有帶薪年假、病假等福利。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付乙方工資,每逾期一天,應按照未支付工資數(shù)額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反合同約定,導致乙方權(quán)益受損,甲方應承擔相應賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按要求提供服務,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反合同約定,給甲方造成經(jīng)濟損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同終止與解除1.終止本合同的終止需按照合同約定的條款進行,包括合同期滿、服務完成或雙方協(xié)商一致等。2.解除除合同約定的終止條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力事件1.定義本合同所指不可抗力事件是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、社會事件、政府行為等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決機制1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁解決。十二、保密義務1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年(具體時長)止。十三、合同生效與終止1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.終止本合同終止后,雙方應按照合同約定進行結(jié)算,并相互返還各自擁有的物品和資料。甲方代表(簽字):______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度留學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議
- 2025年度企業(yè)合同終止法律咨詢及執(zhí)行律師合同
- 游客卡(游客俱樂部)景區(qū)合作協(xié)議書范本
- 臺球室合伙合同范本
- 二零二五年度事業(yè)單位退休人員返聘管理合同
- 二零二五年度辣椒產(chǎn)業(yè)鏈融資擔保合同
- 2025年度砍伐合同范文:綠色林業(yè)發(fā)展合作協(xié)議
- 二零二五年度養(yǎng)老機構(gòu)護理員勞動權(quán)益保障與管理協(xié)議
- 2025年度車輛不過戶責任界定與賠償標準協(xié)議
- 2025年度煙酒店跨境電商合作經(jīng)營合同
- 城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化保潔服務迎接重大節(jié)日、活動的保障措施
- 醫(yī)院-9S管理共88張課件
- 設(shè)立登記通知書
- 高考作文復習:議論文論證方法課件15張
- 2022醫(yī)學課件前列腺炎指南模板
- MySQL數(shù)據(jù)庫項目式教程完整版課件全書電子教案教材課件(完整)
- 藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工程完整版課件
- 《網(wǎng)絡服務器搭建、配置與管理-Linux(RHEL8、CentOS8)(微課版)(第4版)》全冊電子教案
- 職業(yè)衛(wèi)生教學課件生物性有害因素所致職業(yè)性損害
- 降“四高”健康教育課件
- 五十鈴、豐田全球化研究
評論
0/150
提交評論