度勞動(dòng)合同模板大全

度勞動(dòng)合同模板大全合同編號(hào)：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月/年。二、工作內(nèi)容（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周工作_______天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：_______元整（小寫(xiě)）：￥_______元/月。2.除基本工資外，甲方根據(jù)乙方的績(jī)效、工作年限等因素，可給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資，支付時(shí)間為每月_______日。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。（1）__________（2）__________（3）__________六、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.甲方應(yīng)保障乙方的工作安全，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方掌握相關(guān)安全知識(shí)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.雙方同意，勞動(dòng)合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）甲方依照國(guó)家規(guī)定需要裁減人員的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后_______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。2.乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后_______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。九、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同編號(hào)唯一且可追溯。合同期限應(yīng)明確具體起止日期。工作內(nèi)容應(yīng)具體描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。工作時(shí)間和工資支付方式應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇應(yīng)詳細(xì)列出，確保雙方權(quán)益。勞動(dòng)合同的變更、解除和終止條件應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。保密與競(jìng)業(yè)限制條款應(yīng)明確具體，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。爭(zhēng)議解決方式應(yīng)明確，包括協(xié)商和訴訟的途徑。2.解決辦法：如合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)果，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不支持或不滿意的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同（LaborContract）：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)紀(jì)律（LaborDiscipline）：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守的行為規(guī)則，包括按時(shí)上下班、遵守企業(yè)規(guī)章制度等。失職（NegligenceofDuty）：指勞動(dòng)者未能履行職責(zé)或未按要求履行職責(zé)，導(dǎo)致單位利益受損。營(yíng)私舞弊（EmbezzlementandFraud）：指利用職務(wù)之便，為個(gè)人謀取私利，或采取欺詐手段損害單位利益的行為。醫(yī)療期滿（MedicalTreatmentPeriodExpired）：指勞動(dòng)者因傷病接受治療的期限屆滿，通常指規(guī)定的最長(zhǎng)醫(yī)療期限。商業(yè)秘密（TradeSecret）：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。競(jìng)業(yè)限制（Non-petitionClause）：指勞動(dòng)者在與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁（LaborDisputeArbitration）：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)者和用人單位之間的爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的法律程序。嘿，朋友，勞動(dòng)合同這事兒可得認(rèn)真對(duì)待，有時(shí)候得根據(jù)具體情況來(lái)調(diào)整一下內(nèi)容，讓它更貼切實(shí)際。下面我給你舉幾個(gè)例子，這些場(chǎng)合可能需要特別考慮，還得加上一些補(bǔ)充條款哦。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作場(chǎng)合如果乙方需要遠(yuǎn)程工作，可以增加："乙方在家辦公期間，甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)備和軟件支持，并保障網(wǎng)絡(luò)通訊的穩(wěn)定性。"2.國(guó)際派遣場(chǎng)合如果乙方被派遣到國(guó)外工作，可以增加："甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工作簽證辦理、國(guó)際差旅費(fèi)用及在國(guó)外期間的住宿和醫(yī)療保健。"3.兼職或?qū)嵙?xí)場(chǎng)合如果乙方是兼職或?qū)嵙?xí)生，可以增加："乙方在本合同期間為兼職/實(shí)習(xí)性質(zhì)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間支付報(bào)酬，并為其提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。"4.研發(fā)或創(chuàng)意工作場(chǎng)合如果乙方從事研發(fā)或創(chuàng)意工作，可以增加："甲方鼓勵(lì)乙方創(chuàng)新思維，對(duì)于乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定權(quán)益分配。"5.高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)或特殊工種如果乙方從事高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)或特殊工種，可以增加："甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。"合同所需的附件列表：1.乙