學(xué)校門衛(wèi)聘用合同

學(xué)校門衛(wèi)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（甲方為學(xué)校）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________地址：_________________________乙方（乙方為門衛(wèi)）：__________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為____________________學(xué)校，是一家依照中華人民共和國(guó)教育法規(guī)設(shè)立的非盈利性教育機(jī)構(gòu)。1.1.2乙方為具備完全民事行為能力的個(gè)人，同意接受甲方聘請(qǐng)擔(dān)任學(xué)校門衛(wèi)。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確甲乙雙方在學(xué)校門衛(wèi)聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證校園安全，維護(hù)校園秩序。第二章聘用期限2.1聘用期限2.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘期共計(jì)____年，自____年__月__日至____年__月__日止。2.1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月協(xié)商簽訂新的聘用合同。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方在學(xué)校擔(dān)任門衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)校園的安全保衛(wèi)、秩序維護(hù)等工作。3.1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。3.2工作職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，對(duì)進(jìn)出校園的人員、車輛進(jìn)行登記、檢查，防止閑雜人員進(jìn)入校園。3.2.2乙方應(yīng)定期對(duì)校園進(jìn)行安全巡查，發(fā)覺問題及時(shí)報(bào)告甲方，并采取措施保證校園安全。3.2.3乙方應(yīng)保持門衛(wèi)室整潔衛(wèi)生，保證門衛(wèi)設(shè)施正常運(yùn)行。第四章薪酬待遇4.1薪酬待遇4.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.1.2乙方工資為人民幣_(tái)___元/月，每年根據(jù)甲方財(cái)務(wù)狀況和市場(chǎng)行情調(diào)整。4.2福利待遇4.2.1甲方為乙方提供住宿。4.2.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五章違約責(zé)任5.1違約責(zé)任5.1.1若乙方未履行職責(zé)，導(dǎo)致校園發(fā)生安全，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。5.1.2若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.2合同解除5.2.1在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.2.2在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、財(cái)務(wù)狀況等原因需要解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。第六章工作時(shí)間與休息第七章勞動(dòng)安全與衛(wèi)生第八章培訓(xùn)與晉升第九章保密與競(jìng)業(yè)限制第十章聘用合同的終止和解除第十一章糾紛解決第十二章法律適用與爭(zhēng)議管轄第十三章其他約定第十四章合同的生效、修改與終止第十五章附加條款第六章工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.1.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，實(shí)行三班倒工作制，具體班次安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。6.1.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。6.2休息與休假6.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。6.2.2乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。6.2.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第七章勞動(dòng)安全與衛(wèi)生7.1勞動(dòng)安全7.1.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。7.1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)覺安全隱患及時(shí)上報(bào)甲方。7.2勞動(dòng)衛(wèi)生7.2.1甲方應(yīng)保證乙方工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，提供必要的衛(wèi)生設(shè)施。7.2.2乙方應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，不得在崗位上吸煙、飲食。第八章培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)8.1.1甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)技能和安全知識(shí)培訓(xùn)。8.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。8.2晉升8.2.1甲方將根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等綜合因素，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。8.2.2乙方晉升的具體條件和程序按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第九章保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密9.1.1乙方應(yīng)對(duì)在履行職責(zé)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等保密信息予以保密。9.1.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2競(jìng)業(yè)限制9.2.1在合同期限內(nèi)及合同解除后____個(gè)月內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。9.2.2甲方應(yīng)在合同解除后向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額和支付方式由雙方另行約定。第十章聘用合同的終止和解除10.1聘用合同的終止10.1.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。10.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。10.2聘用合同的解除10.2.1乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)單方面解除合同。10.2.2乙方因身體健康原因不能從事門衛(wèi)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以解除合同。10.2.3乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除合同。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.3.1甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模磭?guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.3.2乙方依法應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償金的，按雙方約定和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一章糾紛解決11.1糾紛解決方式11.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二章法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。12.2爭(zhēng)議管轄12.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地的人民法院管轄。第十三章其他約定13.1其他約定13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四章合同的生效、修改與終止14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改14.2.1本合同的修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。14.3合同終止14.3.1除本合同另有約定外，合同的終止應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。第十五章附加條款15.1附加條款15.1.1甲方應(yīng)保證乙方在工作期間享有合法權(quán)益，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。15.1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的