DB52-T 851.1-2022煙草專業(yè)分級(jí)散葉收購(gòu)規(guī)范 第1部分：組織管理

ICS65.160

CCSB35

52

貴州省地方標(biāo)準(zhǔn)

DB52/T851.1—2022

代替DB52/T851.1-2013

煙葉專業(yè)分級(jí)散葉收購(gòu)規(guī)范

第1部分：組織管理

Professionalgradelooseleaftobaccoacquisitionnorms—

Part1：Organizationandmanagement

2022-11-17發(fā)布2023-03-01實(shí)施

貴州省市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布

DB52/T851.1—2022

煙葉專業(yè)分級(jí)散葉收購(gòu)規(guī)范

第1部分：組織管理

1范圍

本文件規(guī)定了煙葉專業(yè)分級(jí)散葉收購(gòu)的術(shù)語(yǔ)和定義、原則與要求、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、分級(jí)隊(duì)伍

組建、服務(wù)方式和培訓(xùn)等內(nèi)容。

本文件適用于煙葉專業(yè)分級(jí)散葉收購(gòu)的組織管理工作。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過(guò)文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，

僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本

文件。

DB52/T690烤煙專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)作業(yè)規(guī)范專業(yè)分級(jí)隊(duì)伍

3術(shù)語(yǔ)和定義

下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。

3.1

煙葉專業(yè)分級(jí)散葉收購(gòu)Acquisitionofprofessionalgradelooseleaftobacco

在煙葉工作站（點(diǎn)）或烘烤工場(chǎng)由專業(yè)分級(jí)隊(duì)對(duì)煙農(nóng)按炕次交售的煙葉實(shí)行集中專業(yè)化分級(jí)、不扎

把收購(gòu)的方式，也稱為分級(jí)收購(gòu)一體化模式。

3.2

專業(yè)分級(jí)隊(duì)Professionalgradeteam

由合作社組建，經(jīng)煙草部門培訓(xùn)后專門從事煙葉分級(jí)工作的隊(duì)伍。

3.3

三工位分級(jí)Three-positionclassification

三名分級(jí)工人按工位職責(zé)完成煙葉分級(jí)的過(guò)程。

3.4

二工位分級(jí)Two-positionclassification

二名分級(jí)工人按工位職責(zé)完成煙葉分級(jí)的過(guò)程。

3.5

作業(yè)班組Teamwork

1名分級(jí)組長(zhǎng)、1名輔助工、8-12名分級(jí)工組成的相對(duì)固定的工作組，負(fù)責(zé)4個(gè)分級(jí)臺(tái)開(kāi)展專業(yè)分級(jí)，

簡(jiǎn)稱“1148或11412班組”。

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DB52/T851.1—2022

4原則與要求

4.1原則

采取分收結(jié)合、分類管理的原則，主評(píng)員、評(píng)級(jí)員、司磅員、倉(cāng)管員和質(zhì)管員由縣級(jí)煙草部門聘任，

煙葉站管理。分級(jí)隊(duì)長(zhǎng)、分級(jí)組長(zhǎng)、分級(jí)工、輔助工由合作社管理。

4.2管理要求

煙葉分級(jí)隊(duì)伍的管理按DB52/T690規(guī)定執(zhí)行。

5崗位設(shè)置

5.1每條煙葉專業(yè)分級(jí)散葉收購(gòu)點(diǎn)設(shè)主評(píng)員、評(píng)級(jí)員、司磅員、倉(cāng)管員各1名，每3個(gè)作業(yè)班組設(shè)質(zhì)

管員1名。

5.2實(shí)行三工位的煙葉專業(yè)分級(jí)散葉收購(gòu)點(diǎn)設(shè)分級(jí)隊(duì)長(zhǎng)1人，收購(gòu)量2000擔(dān)的配置1個(gè)作業(yè)班組，配

分級(jí)組長(zhǎng)1人、分級(jí)工12人、輔助工1人，每增加2000擔(dān)增加1個(gè)作業(yè)班組。

5.3實(shí)行二工位的煙葉專業(yè)分級(jí)散葉收購(gòu)點(diǎn)設(shè)分級(jí)隊(duì)長(zhǎng)1人，收購(gòu)量1700擔(dān)配置1個(gè)作業(yè)班組，分級(jí)

組長(zhǎng)1人、分級(jí)工8人、輔助工1人，每增加1700擔(dān)增加1個(gè)作業(yè)班組。

6崗位職責(zé)

6.1主評(píng)員

6.1.1負(fù)責(zé)收購(gòu)點(diǎn)的組織、協(xié)調(diào)、考核，對(duì)收購(gòu)點(diǎn)工作負(fù)全責(zé)。

6.1.2把關(guān)和確認(rèn)收購(gòu)評(píng)級(jí)筐樣。

6.1.3確認(rèn)入庫(kù)煙葉等級(jí)。

6.1.4負(fù)責(zé)收購(gòu)點(diǎn)的安全管理。

6.2評(píng)級(jí)員

6.2.1負(fù)責(zé)按烤煙國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)物樣品評(píng)定煙葉等級(jí)。

6.2.2制作和更新收購(gòu)評(píng)級(jí)筐樣。

6.2.3檢驗(yàn)分類純度，并提供質(zhì)管員考核依據(jù)。

6.2.4對(duì)入庫(kù)煙葉質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)等級(jí)純度不合格的煙葉，開(kāi)具《不合格通知單》。

6.2.5監(jiān)督司磅員過(guò)磅、開(kāi)單。

6.3司磅員

6.3.1審核煙葉種植收購(gòu)合同。

6.3.2設(shè)置公平秤、校驗(yàn)裝煙和計(jì)量器具。

6.3.3對(duì)售煙農(nóng)戶（或其授權(quán)人）身份進(jìn)行人證核驗(yàn)。

6.3.4負(fù)責(zé)煙葉過(guò)磅、開(kāi)單、成包、調(diào)運(yùn)與庫(kù)房管理，并對(duì)入庫(kù)煙葉數(shù)量負(fù)全責(zé)。

6.3.5匯總與傳輸收購(gòu)數(shù)據(jù)。

6.3.6張榜公布收購(gòu)點(diǎn)煙農(nóng)交售煙葉信息。

6.3.7管理收購(gòu)物資和設(shè)施設(shè)備。

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DB52/T851.1—2022

6.4倉(cāng)管員

6.4.1更新成包筐樣。

6.4.2對(duì)照成包筐樣核查入庫(kù)煙葉等級(jí)，對(duì)不符的報(bào)主評(píng)員復(fù)查。

6.4.3分類堆放入庫(kù)煙葉。

6.4.4指導(dǎo)打包工開(kāi)展分類成包。

6.4.5負(fù)責(zé)成包和庫(kù)房管理，對(duì)成包質(zhì)量負(fù)全責(zé)。

6.5質(zhì)管員

6.5.1指導(dǎo)小組長(zhǎng)制作分級(jí)對(duì)照樣品。

6.5.2現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)專業(yè)化分級(jí)人員和現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)煙葉分級(jí)質(zhì)量。

6.5.3檢驗(yàn)分級(jí)組長(zhǎng)驗(yàn)收的煙葉，對(duì)合格煙葉進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

6.5.4負(fù)責(zé)專業(yè)分級(jí)質(zhì)量信息的收集與反饋。

6.5.5對(duì)評(píng)級(jí)員檢驗(yàn)不合格煙葉負(fù)責(zé)。

6.6分級(jí)隊(duì)長(zhǎng)

6.6.1負(fù)責(zé)專業(yè)化分級(jí)隊(duì)日常管理和分級(jí)場(chǎng)地衛(wèi)生管理。

6.6.2負(fù)責(zé)分級(jí)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理與日常維護(hù)。

6.6.3組織分級(jí)隊(duì)員參加各種培訓(xùn)。

6.6.4按照預(yù)約交售表調(diào)度當(dāng)天售煙農(nóng)戶、售煙時(shí)段和售煙數(shù)量。

6.6.5負(fù)責(zé)煙葉去青去雜的檢查及水分檢測(cè)。

6.6.6負(fù)責(zé)對(duì)待分煙葉進(jìn)行排序調(diào)度，開(kāi)具《煙葉調(diào)度單》。

6.6.7負(fù)責(zé)煙葉分級(jí)數(shù)量記錄、匯總，統(tǒng)計(jì)分配各工位勞動(dòng)報(bào)酬。

6.6.8對(duì)分級(jí)區(qū)域及人員的安全負(fù)責(zé)。

6.7分級(jí)組長(zhǎng)

6.7.1負(fù)責(zé)根據(jù)煙農(nóng)來(lái)煙原料情況制作分級(jí)對(duì)照樣品。

6.7.2負(fù)責(zé)本組分級(jí)工的日常管理。

6.7.3負(fù)責(zé)本組分級(jí)工工時(shí)、工效記錄。

6.7.4負(fù)責(zé)本組分級(jí)工的分級(jí)指導(dǎo)，對(duì)不合格煙葉組織現(xiàn)場(chǎng)返工。

6.7.5負(fù)責(zé)驗(yàn)收歸類本組分級(jí)的煙葉，分類裝入煙筐內(nèi)，并對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

6.8分級(jí)工

6.8.1負(fù)責(zé)對(duì)照樣品進(jìn)行煙葉分級(jí)。

6.8.2服從分級(jí)組長(zhǎng)、質(zhì)管員的分級(jí)指導(dǎo)和管理。

6.8.3負(fù)責(zé)使用的設(shè)施設(shè)備維護(hù)和工作區(qū)域衛(wèi)生清潔。

6.9輔助工

6.9.1負(fù)責(zé)根據(jù)分級(jí)隊(duì)長(zhǎng)調(diào)度指令，將煙農(nóng)待交售煙葉運(yùn)至相應(yīng)作業(yè)班組。

6.9.2負(fù)責(zé)將檢驗(yàn)合格煙葉運(yùn)至收購(gòu)場(chǎng)所。

6.9.3負(fù)責(zé)通道的環(huán)境衛(wèi)生。

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DB52/T851.1—2022

7分級(jí)隊(duì)伍組建

7.1人員條件

年齡18-60周歲，身體健康，無(wú)色盲，遵紀(jì)守法、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，熟悉煙葉分級(jí)操作。分

級(jí)隊(duì)長(zhǎng)要求具有較好的組織與協(xié)調(diào)能力。

7.2組建方法

合作社依據(jù)站點(diǎn)或工場(chǎng)的收購(gòu)計(jì)劃，按日平均分級(jí)收購(gòu)量確定實(shí)際用人數(shù)，并按實(shí)際用人數(shù)的

1：1.3以上比例，組織人員參加縣級(jí)煙草部門舉辦的分級(jí)技能培訓(xùn)。參加培訓(xùn)人員通過(guò)考試考核后，由

縣級(jí)煙草部門頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)，并向合作社提出分級(jí)申請(qǐng)，經(jīng)煙葉站審核通過(guò)后，簽訂分級(jí)協(xié)議加入

合作社成為專業(yè)分級(jí)人員。

8服務(wù)方式

8.1協(xié)議簽訂

合作社與煙葉站簽訂專業(yè)分級(jí)服務(wù)協(xié)議，與煙農(nóng)簽訂服務(wù)合同，內(nèi)容涉及服務(wù)對(duì)象、地點(diǎn)、服務(wù)方

式、費(fèi)用結(jié)算、不合格煙葉的處理、違約責(zé)任等。張榜公示專業(yè)分級(jí)服務(wù)協(xié)議，接受公眾監(jiān)督。

8.2運(yùn)作方法

專業(yè)分級(jí)以市場(chǎng)化方式運(yùn)作，煙草部門專業(yè)分級(jí)投入直接支付給煙農(nóng)，煙農(nóng)按照與合作社約定的分

級(jí)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付專業(yè)分級(jí)費(fèi)用。分級(jí)專業(yè)人員與合作社直接發(fā)生勞務(wù)關(guān)系，根據(jù)約定領(lǐng)取專業(yè)化分級(jí)勞

務(wù)報(bào)酬。

9培訓(xùn)

9.1內(nèi)容與時(shí)間

9.1.1省級(jí)煙草部門培訓(xùn)內(nèi)容為煙葉專業(yè)分級(jí)散葉收購(gòu)組織管理、業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)工作要點(diǎn)和工作經(jīng)

驗(yàn)交流。培訓(xùn)于每年5月底前完成。

9.1.2市、州級(jí)煙草公司培訓(xùn)內(nèi)容為煙葉專業(yè)分級(jí)散葉收購(gòu)組織管理及操作程序、現(xiàn)場(chǎng)模擬培訓(xùn)和流

程及各環(huán)節(jié)工作重點(diǎn)。培訓(xùn)于每年6月底前完成。

9.1.3縣級(jí)煙草部門培訓(xùn)煙葉分級(jí)技術(shù)，滿足每一個(gè)分級(jí)臺(tái)有一名熟練工的要求。培訓(xùn)于每年7月底

前完成。

9.2培訓(xùn)方法與要求

9.2.1省級(jí)煙草部門采取脫產(chǎn)集中培訓(xùn)，采用現(xiàn)場(chǎng)分組模擬、專家講授和研討交流相結(jié)合的方式，對(duì)

市州級(jí)煙草公司煙葉部門分管收購(gòu)人員、質(zhì)量總監(jiān)，縣級(jí)煙草部門分管副經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人、質(zhì)量總檢，

相關(guān)煙葉站站長(zhǎng)、質(zhì)量主檢進(jìn)行培訓(xùn)。

9.2.2市、州級(jí)煙草部門采用講授和現(xiàn)場(chǎng)模擬的方式，對(duì)縣級(jí)煙草部門生產(chǎn)股股長(zhǎng)、所屬合作社社長(zhǎng)

和專業(yè)分級(jí)隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)。若培訓(xùn)人員較少，可并入縣級(jí)煙草部門培訓(xùn)，但要涵蓋市、州級(jí)煙草部門培訓(xùn)內(nèi)

容。

9.2.3縣級(jí)煙草部門和對(duì)口工業(yè)企業(yè)共同開(kāi)展的培訓(xùn)，采用現(xiàn)場(chǎng)模擬方式，組織培訓(xùn)所屬合作社專業(yè)

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DB52/T851.1—2022

分級(jí)隊(duì)員。開(kāi)展專業(yè)分級(jí)散葉收購(gòu)的基地單元按上述7.2要求確定參培人員。

9.2.4各級(jí)培訓(xùn)由分管煙葉收購(gòu)的責(zé)任人負(fù)責(zé)。其職責(zé)是：負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)和管理；負(fù)責(zé)

培訓(xùn)資料和模擬現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備；負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。

9.2.5縣級(jí)煙草部門對(duì)專業(yè)分級(jí)隊(duì)員的培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，專業(yè)分級(jí)隊(duì)員考評(píng)合格后，持證上崗。

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