2025年度幼兒園園長任期考核與聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度幼兒園園長任期考核與聘用合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度幼兒園園長任期考核與聘用合同甲方：幼兒園名稱：_____________________________地址：_________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方：姓名：_____________________________性別：_____________________________出生日期：_____________________________住址：_________________________________鑒于：1.甲方系依法設(shè)立并具有獨立法人資格的幼兒園，負(fù)責(zé)幼兒園的日常運營和管理。2.乙方具備幼兒園園長任職資格，愿意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方幼兒園園長一職。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條任期1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任期自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.任期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果和雙方意愿，可續(xù)簽合同。第二條聘用崗位1.乙方擔(dān)任甲方幼兒園園長，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理工作。2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)教育法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度。第三條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)幼兒園的行政管理、教育教學(xué)、后勤保障等工作。2.乙方應(yīng)確保幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量，提高幼兒的素質(zhì)。3.乙方應(yīng)加強幼兒園的師資隊伍建設(shè)，提高教師的專業(yè)水平。4.乙方應(yīng)做好幼兒園的安全保衛(wèi)工作，確保幼兒的人身安全。5.乙方應(yīng)積極參與幼兒園的對外交流與合作。第四條權(quán)利和義務(wù)1.乙方享有國家規(guī)定的工資、福利待遇。2.乙方有權(quán)參加幼兒園的民主管理，對幼兒園的工作提出意見和建議。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。4.乙方應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密，不得泄露幼兒園的內(nèi)部信息。第五條考核與評價1.甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)、行政管理、師資隊伍建設(shè)、安全保衛(wèi)等方面。2.考核結(jié)果作為乙方續(xù)簽合同、晉升、獎懲的依據(jù)。第六條違約責(zé)任1.乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；（2）嚴(yán)重違反幼兒園的規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果；（3）利用職務(wù)之便謀取私利，損害幼兒園利益；（4）嚴(yán)重失職，給幼兒園造成重大損失；（5）因健康原因無法履行職務(wù)，經(jīng)甲方確認(rèn)不能恢復(fù)。2.甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按時足額支付乙方工資；（2）未履行合同約定的其他義務(wù)。第七條合同解除1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____________________________乙方（簽字）：_____________________________簽訂日期：_____________________________第二部分附件附件一：幼兒園園長崗位職責(zé)附件二：幼兒園園長考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：幼兒園園長工資待遇第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的機構(gòu)或個人。二、第三方介入的目的1.提高幼兒園園長任期的考核與聘用工作的專業(yè)性和公正性。2.增強合同履行的透明度和可操作性。3.促進(jìn)幼兒園園長隊伍建設(shè)，提升幼兒園管理水平。三、第三方介入的方式1.第三方作為中介方，協(xié)助甲方尋找合適的幼兒園園長候選人。2.第三方作為咨詢方，為甲方提供幼兒園園長考核與聘用的專業(yè)意見。3.第三方作為評估方，對幼兒園園長進(jìn)行綜合評估。4.第三方作為培訓(xùn)方，對幼兒園園長進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。四、第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)的合法性和合規(guī)性。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何相關(guān)信息。3.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。五、第三方責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其收取的服務(wù)費用。2.第三方因不可抗力導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，免除其責(zé)任，但應(yīng)盡最大努力減輕損失。六、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)承諾。2.甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。4.乙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方之間形成委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。2.第三方與乙方之間形成服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。3.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。八、合同變更1.如需變更第三方介入的方式、服務(wù)內(nèi)容等，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.幼兒園園長崗位職責(zé)詳細(xì)要求：列出幼兒園園長的具體職責(zé)，包括教育教學(xué)、行政管理、師資隊伍建設(shè)、安全保衛(wèi)等方面。說明：本附件作為合同附件，用于明確園長的職責(zé)范圍，為合同履行提供依據(jù)。2.幼兒園園長考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定詳細(xì)的考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋教育教學(xué)、行政管理、個人素質(zhì)等方面。說明：本附件用于對園長進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為合同續(xù)簽、晉升、獎懲的依據(jù)。3.幼兒園園長工資待遇詳細(xì)要求：明確園長的工資構(gòu)成、福利待遇、績效獎金等。說明：本附件用于規(guī)范園長的工資待遇，確保其權(quán)益。4.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方提供其營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書、服務(wù)承諾書等證明材料。說明：本附件用于驗證第三方的合法性和服務(wù)能力。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等。說明：本附件作為第三方與甲方之間的服務(wù)合同，用于規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.補充協(xié)議詳細(xì)要求：在合同履行過程中，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。說明：本附件用于對合同進(jìn)行補充和修訂，確保合同的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時足額支付乙方工資。未履行合同約定的其他義務(wù)。嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。乙方違約行為：嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。嚴(yán)重違反幼兒園的規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果。利用職務(wù)之便謀取私利，損害幼兒園利益。嚴(yán)重失職，給幼兒園造成重大損失。因健康原因無法履行職務(wù)，經(jīng)甲方確認(rèn)不能恢復(fù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的千分之五計算。甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。乙方嚴(yán)重違反幼兒園的規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。乙方利用職務(wù)之便謀取私利，損害幼兒園利益，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。乙方嚴(yán)重失職，給幼兒園造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。3.示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支