上海短期用工合同范本

上海短期用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需招聘乙方從事短期用工，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容、崗位、工作時間等由甲方另行安排。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

三、勞動報酬

3.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、勞動保護與職業(yè)健康

4.1甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。

4.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

五、勞動合同期限

5.1本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面勞動合同。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方入職登記表

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，丙方同意將乙方派遣至甲方工作，甲乙雙方及丙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容與派遣期限

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容、崗位、工作時間等由甲方另行安排。

1.2本派遣期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

三、勞動報酬與社會保險

3.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3丙方負責乙方的社會保險繳納，并承擔相應的法律責任。

四、勞動保護與職業(yè)健康

4.1甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。

4.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

五、丙方的責任與義務

5.1丙方應依法與乙方簽訂勞動合同，并履行用人單位的義務。

5.2丙方應保障乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

5.3丙方應對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備從事相關工作的能力。

六、甲方的權利與義務

6.1甲方可根據生產經營需要，對乙方的工作崗位、工作內容進行調整。

6.2甲方可根據工作表現(xiàn)對乙方進行獎懲，包括但不限于晉升、降職、解除勞動合同等。

6.3甲方可要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。

七、乙方的違約責任與限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

7.1.1違反國家法律法規(guī)；

7.1.2嚴重違反公司規(guī)章制度；

7.1.3損害甲方利益；

7.1.4拒不履行工作職責；

7.1.5嚴重失職給甲方造成損失。

7.2乙方在合同期間不得自行離職，如需離職，應提前__________天向甲方提出書面申請。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方入職登記表

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在規(guī)范勞務派遣市場，保障乙方在派遣過程中的合法權益，同時降低甲方的人力成本和管理風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定合同條款，確保自身權益不受侵害，同時提高勞動生產效率，實現(xiàn)經濟效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因項目需要，丙方同意將乙方派遣至甲方工作，甲乙雙方及丙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容與派遣期限

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容、崗位、工作時間等由甲方另行安排。

1.2本派遣期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

三、勞動報酬與社會保險

3.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3丙方負責乙方的社會保險繳納，并承擔相應的法律責任。

四、勞動保護與職業(yè)健康

4.1甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。

4.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

五、丙方的責任與義務

5.1丙方應依法與乙方簽訂勞動合同，并履行用人單位的義務。

5.2丙方應保障乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

5.3丙方應對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備從事相關工作的能力。

六、乙方的權利與義務

6.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

6.2乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

6.3乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定提供休假待遇。

6.4乙方有權要求丙方提供合同約定的社會保險和福利待遇。

七、甲方的違約責任與限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權要求丙方或直接向甲方追究責任：

7.1.1未按合同約定支付工資或福利；

7.1.2未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施；

7.1.3未提供國家規(guī)定的休假待遇；

7.1.4侵害乙方合法權益。

7.2甲方在合同期間不得無故調整乙方的崗位和工作內容，如需調整，應征得乙方的同意。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可