勞務(wù)合同勞動合同

勞務(wù)合同勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位/勞務(wù)提供方）：公司名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（勞動者/勞務(wù)接受方）：姓名：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]《勞務(wù)合同/勞動合同》合同正文一、合同期限1.試用期試用期期限為[具體試用期時長]，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否延長或提前結(jié)束試用期。乙方在試用期內(nèi)如被證明不符合錄用條件，甲方可以解除本合同。乙方如有下列情形之一的，視為不符合錄用條件：（1）提供虛假個人信息或證明材料；（2）在試用期間被證明不符合崗位要求的工作能力或工作態(tài)度；（3）嚴重違反甲方的規(guī)章制度。2.正式用工期限試用期屆滿，經(jīng)甲方考核合格后，本合同進入正式用工期限。正式用工期限為[具體正式用工時長]，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。雙方應(yīng)在正式用工期限屆滿前[提前通知時長]協(xié)商是否續(xù)簽本合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂書面勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方安排的工作崗位上從事[具體工作內(nèi)容描述]工作，包括但不限于[具體工作任務(wù)或項目]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的工作安排、指揮和監(jiān)督。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每天工作8小時，每周工作5天等]，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方安排休息日和法定節(jié)假日。因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假事宜按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請假，應(yīng)提前[請假提前通知時長]向甲方提出申請，并按照甲方的請假審批程序辦理請假手續(xù)。四、勞動報酬1.工資數(shù)額及支付方式乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，甲方應(yīng)按照約定的支付方式和時間支付乙方工資。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時間為每月[具體支付日期]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素調(diào)整乙方的工資，但應(yīng)提前[通知時長]通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.獎金、津貼及補貼乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀或完成特定工作任務(wù)的，甲方將按照公司的相關(guān)規(guī)定給予乙方獎金、津貼或補貼。乙方享有甲方提供的各類津貼和補貼，具體津貼和補貼的種類、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放條件按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班按照不低于乙方小時工資的150%支付；休息日加班按照不低于乙方日或小時工資的200%支付；法定節(jié)假日加班按照不低于乙方日或小時工資的300%支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供所需的個人信息和資料。2.福利待遇乙方享有甲方提供的各類福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等。具體福利待遇的種類、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)等因素，調(diào)整或取消部分福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和工作環(huán)境，保證乙方的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。2.勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，包括工作場所、工作設(shè)備、工作工具等。甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防和減少職業(yè)危害。3.職業(yè)危害防護如乙方的工作崗位存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護用品，并定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方應(yīng)建立健全職業(yè)危害防治制度，加強對職業(yè)危害因素的監(jiān)測和管理，保證乙方的職業(yè)健康安全。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的原因、時間和方式等事項。如因甲方原因?qū)е卤竞贤獬?，甲方?yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.勞動者單方解除乙方如需解除本合同，應(yīng)提前[提前通知時長]以書面形式通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。如乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前[試用期內(nèi)提前通知時長]通知甲方。乙方如有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.用人單位單方解除甲方如有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除本合同的其他情形。甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，在提前[提前通知時長]通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。4.合同終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。本合同終止后，如乙方需要繼續(xù)在甲方工作，雙方應(yīng)重新簽訂書面勞動合同。八、保密和競業(yè)限制1.保密條款乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用這些保密信息。乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至保密信息公開或被合法披露之日止。2.競業(yè)限制條款如乙方在甲方工作期間接觸到甲方的核心技術(shù)、商業(yè)秘密等競業(yè)限制信息，雙方可以約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方約定，競業(yè)限制期限不得超過二年。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方的經(jīng)濟損失。九、違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任如雙方在履行本合同過程中違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。如因一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括直接損失和間接損失。2.違約金的約定雙方可以約定違約金的數(shù)額或計算方法。違約金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度、給對方造成的損失等因素確定，不得超過法律規(guī)定的上限。十、爭議解決1.爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.管轄法院如雙方約定通過訴訟解決爭議，本合同的管轄法院為[具體管轄法院名稱]。十一、其他事項1.合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更本合同應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。2.合同生效及有效期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[具體有效期時長]。本合同期滿前，如雙方未提出異議，則本合同自動續(xù)延一個周期，續(xù)延次數(shù)不限。3.通知與送達雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)按照本合同中約定的地址、電話等聯(lián)系方式送達。如一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時通知對方。采用書面形式送達的，以送達之日為通知生效之日；采用郵件等電子方式送達的，以發(fā)送之日為通知生效之日，但對方未及時查看或回復(fù)的除外。4