簡單公司勞動合同書

第第頁合同編號:________簡單公司勞動合同書三甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7一、主體與目的本合同由以下雙方于【年】【月】【日】簽訂：甲方：【公司名稱】，一家根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的有限責(zé)任公司，以下簡稱“公司”。乙方：【員工姓名】，中華人民共和國公民，具備完全民事行為能力，以下簡稱“員工”。鑒于公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘用員工；同時，員工愿意接受公司的聘用，為公司個人勞務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。本合同之目的在于規(guī)范雙方勞動關(guān)系，確保員工在公司的工作崗位上，按照公司規(guī)定的工作內(nèi)容、工作時間和勞動報酬，認(rèn)真履行職責(zé)，共同促進公司的發(fā)展。同時，公司承諾按照本合同的約定，為員工相應(yīng)的勞動條件、勞動保護和福利待遇。二、價格與支付條款1.標(biāo)的物價格：雙方經(jīng)協(xié)商一致，員工為公司勞務(wù)的勞動報酬為每月【人民幣金額】元整（以下簡稱為“月工資”），作為員工正常勞動的對價。2.支付方式：公司采用貨幣形式向員工支付勞動報酬，并通過以下賬戶進行支付：-銀行賬戶名稱：【員工姓名】-銀行賬號：【員工銀行賬號】-開戶行：【員工開戶行名稱】3.支付時間：公司應(yīng)在每月的【具體日期】前，將上一個月的勞動報酬足額支付至員工指定的銀行賬戶。4.獎金與福利：除月工資外，員工按照公司的相關(guān)制度及績效考核辦法，享有相應(yīng)的年終獎、績效獎金、提成等，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式由公司根據(jù)實際情況予以規(guī)定。5.加班費：員工因工作需要加班的，按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司應(yīng)支付員工加班費。6.支付保障：公司應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為員工辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納社會保險費。7.稅務(wù)處理：雙方應(yīng)依法履行個人所得稅的申報與繳納義務(wù)，公司依法代扣代繳員工應(yīng)繳納的個人所得稅。本合同所述的價格與支付條款，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，確保員工合法權(quán)益的實現(xiàn)。如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行修改。三、履行期限與地點、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限：本合同自【合同生效日期】起生效，有效期為【固定期限】年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。2.履行地點：員工根據(jù)公司安排，在【工作地點】為公司勞務(wù)。雙方權(quán)利與義務(wù)：-甲方（公司）權(quán)利與義務(wù)：a.有權(quán)按照本合同約定及公司規(guī)章制度，對員工進行工作安排、管理和考核。b.應(yīng)為員工必要的工作條件、勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)。c.按時足額支付員工勞動報酬和社會保險費用。d.保守員工的個人隱私和商業(yè)秘密。-乙方（員工）權(quán)利與義務(wù)：a.有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動報酬和社會保險。b.應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。c.遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象和利益。d.保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.違約責(zé)任：-如甲方（公司）未按約定支付勞動報酬或社會保險，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)違約責(zé)任。-如乙方（員工）違反合同約定，給公司造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。-雙方違反合同其他條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。本合同所述的履行期限與地點、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：-雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、經(jīng)營計劃等非公開信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。-員工在合同期間及合同終止后，無論因何種原因，均不得向第三方泄露或使用公司的商業(yè)秘密，除非相關(guān)信息公開或依法應(yīng)當(dāng)披露。-公司對員工的個人隱私信息也應(yīng)予以保護，不得非法收集、使用或泄露。2.爭議解決：-雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。-如協(xié)商不成，任何一方均可向公司注冊地或有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.合同變更與解除：-本合同的任何修改或補充，需雙方協(xié)商一致并采用書面形式確認(rèn)，方為有效。-雙方同意，在以下情況下，本合同可以解除：a.合同到期，雙方未達成續(xù)約協(xié)議。b.雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定提前解除合同。c.員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或本合同條款，公司有權(quán)立即解除合同。d.公司因經(jīng)營不善等原因依法進行裁員，需提前通知員工并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。-合同解除后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，處理后續(xù)事宜，包括但不限于工資支付、社會保險轉(zhuǎn)移、經(jīng)濟補償?shù)?。本部分所述的保密條款、爭議解決、合同變更與解除等條款，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違反，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、通知與送達、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達：-本合同任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)出通知或文件的，應(yīng)以書面形式進行，并通過以下方式送達對方：a.直接送達：將書面通知或文件直接送至對方住所或工作地點。b.郵寄送達：將書面通知或文件通過掛號信或特快專遞寄至對方通訊地址。c.電子郵件送達：將書面通知或文件以電子郵件形式發(fā)送至對方確認(rèn)的電子郵箱。-通知或文件在以下情況下視為送達：a.直接送達的，在被送達方簽收時視為送達。b.郵寄送達的，自郵寄之日起第三個工作日視為送達。c.電子郵件送達的，郵件發(fā)送成功并經(jīng)對方確認(rèn)收到時視為送達。2.其他條款：-本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。-本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。-本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.簽字蓋章：-本合同自雙方簽字（