2025年項(xiàng)目派派遣人力合同

2025年項(xiàng)目派派遣人力合同合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：____________________

鑒于甲方在2025年項(xiàng)目中對(duì)人力需求較大，乙方具備提供派遣人力資源的能力，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

合同目的：本合同旨在明確甲方在2025年項(xiàng)目中對(duì)乙方派遣的人力資源的管理、使用、支付等相關(guān)事宜，確保雙方合作順利進(jìn)行。

簽訂背景：甲方在2025年項(xiàng)目中對(duì)人力資源需求較大，乙方愿意根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)、高效的人力資源派遣服務(wù)。為保障雙方權(quán)益，特訂立本合同。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合甲方項(xiàng)目需求的人力資源至甲方工作地點(diǎn)。

2.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、面試、錄用、離職手續(xù)辦理等工作。

3.乙方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)，符合甲方項(xiàng)目要求。

二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方應(yīng)確保派遣人員具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，遵守甲方公司規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)保證派遣人員在工作過程中，遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方公司形象。

3.乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

三、價(jià)格支付

1.甲方應(yīng)按乙方提供的派遣人員數(shù)量和實(shí)際工作時(shí)間，支付派遣費(fèi)用。

2.派遣費(fèi)用包括但不限于基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.甲方應(yīng)于每月前五日支付上一個(gè)月的派遣費(fèi)用。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密條款在合同有效期內(nèi)及合同終止后仍然有效。

五、違約責(zé)任

1.乙方未能按照甲方要求派遣符合條件的人力資源，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方派遣的派遣人員違反國家法律法規(guī)或甲方公司規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的千分之五。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.要求乙方按照合同約定派遣符合要求的人力資源；

b.對(duì)乙方派遣的人員進(jìn)行工作監(jiān)督和考核；

c.在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)派遣人員進(jìn)行工作調(diào)整；

d.享有合同約定的其他權(quán)利。

2.義務(wù)：

a.按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用；

b.為乙方派遣的人員提供必要的工作條件；

c.保障乙方派遣人員的人身安全和合法權(quán)益；

d.對(duì)乙方派遣的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

e.享有合同約定的其他義務(wù)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.依照合同約定派遣符合甲方要求的人力資源；

b.對(duì)甲方派遣人員的招聘、面試、錄用、離職等手續(xù)進(jìn)行管理；

c.在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)派遣人員進(jìn)行工作調(diào)整；

d.享有合同約定的其他權(quán)利。

2.義務(wù)：

a.按時(shí)向甲方派遣符合要求的人力資源；

b.確保派遣人員的專業(yè)技能和資質(zhì)符合甲方項(xiàng)目要求；

c.對(duì)派遣人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核；

d.對(duì)甲方派遣的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

e.在甲方需要時(shí)，協(xié)助甲方解決派遣人員在工作中的問題；

f.享有合同約定的其他義務(wù)。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)。

2.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論派遣人員的工作情況，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。

3.雙方應(yīng)共同制定和完善派遣人員的管理制度，確保派遣人員的工作效率和質(zhì)量。

4.雙方應(yīng)共同承擔(dān)派遣人員的培訓(xùn)成本，提高派遣人員的工作能力。

5.雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益。

四、合同變更與解除

1.雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。

2.合同解除條件：

a.合同約定的解除條件成就；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.依照法律規(guī)定或判決、裁定解除合同。

五、合同終止后的責(zé)任

1.合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的未了事項(xiàng)。

2.雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的派遣人員安置、費(fèi)用結(jié)算等事宜。

3.合同終止后，雙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露合同內(nèi)容及相關(guān)信息。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年，直至一方提出書面終止通知。

二、合同變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何變更不影響已履行部分的合同效力。

三、合同終止條件

1.合同期滿自然終止；

2.雙方協(xié)商一致書面解除合同；

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

4.一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后，給予合理期限仍未糾正；

5.依照法律規(guī)定或判決、裁定解除合同。

四、合同的解除

1.雙方有權(quán)在合同約定的解除條件成就時(shí)，解除本合同。

2.解除合同應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通知對(duì)方。

3.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，處理未了事項(xiàng)。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

3.本合同的爭(zhēng)議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)保守在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和其他應(yīng)當(dāng)保密的信息，不得泄露給任何第三方。

2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

3.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式尋求解決方案。

4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

5.書面形式：指以文字、符號(hào)或其結(jié)合所構(gòu)成的形式，以書面方式表達(dá)當(dāng)事人意思表示。

6.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或雙方在合同履行過程中，基于約定或法律規(guī)定，提前終止合同關(guān)系。

7.仲裁：指合同當(dāng)事人在合同中約定，將合同爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，仲裁裁決具有法律效力。

8.訴訟：指合同當(dāng)事人通過向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決。

9.法律適用：指在處理合同爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)則和原則。

10.管轄法院：指依法對(duì)合同爭(zhēng)議具有管轄權(quán)的法院。

11.合同效力：指合同依法成立后，對(duì)合同當(dāng)事人具有約束力的法律狀態(tài)。

12.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

13.裁決：指仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)合同爭(zhēng)議作出的具有法律效力的決定。

14.裁定：指人民法院在訴訟程序中對(duì)某些程序性事項(xiàng)作出的決定。

15.案件管轄：指人民法院依法對(duì)特定案件行使審判權(quán)的范圍。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.人員派遣問題：

a.注意事項(xiàng)：確保派遣人員符合甲方項(xiàng)目要求，包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度等。

b.解決辦法：乙方在派遣前對(duì)人員進(jìn)行全面評(píng)估，并提供相關(guān)資質(zhì)證明。

2.工作質(zhì)量與效率問題：

a.注意事項(xiàng)：保障派遣人員的工作質(zhì)量和效率，滿足甲方項(xiàng)目進(jìn)度要求。

b.解決辦法：乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，對(duì)表現(xiàn)不佳者進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整。

3.費(fèi)用支付問題：

a.注意事項(xiàng)：確保甲方按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用，避免產(chǎn)生額外費(fèi)用或糾紛。

b.解決辦法：雙方明確費(fèi)用支付時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)立費(fèi)用支付提醒機(jī)制。

4.信息安全與保密問題：

a.注意事項(xiàng)：保護(hù)甲方商業(yè)秘密，防止信息泄露。

b.解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和責(zé)任，并對(duì)違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行處罰。

5.違約責(zé)任問題：

a.注意事項(xiàng)：明確雙方違約責(zé)任，確保合同履行。

b.解決辦法：合同中詳細(xì)列明違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償金、解除合同等。

6.爭(zhēng)議解決問題：

a.注意事項(xiàng)：合理解決合同履行過程中的爭(zhēng)議，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

b.解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決。

7.合同終止問題：

a.注意事項(xiàng)：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，包括人員安置、費(fèi)用結(jié)算等。

b.解決辦法：合同終止前，雙方應(yīng)提前溝通，制定詳細(xì)的終止方案，確保合同終止后各項(xiàng)工作順利完成。

8.合同續(xù)簽問題：

a.注意事項(xiàng)：合同到期前，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽，避免合同到期后產(chǎn)生糾紛。

b.解決辦法：合同到期前，雙方應(yīng)提前溝通，如需續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂合同。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.項(xiàng)目人力資源派遣：適用于甲方在特定項(xiàng)目中對(duì)人力資源有臨時(shí)或長(zhǎng)期需求，乙方作為人力資源服務(wù)提供商，為甲方提供符合項(xiàng)目要求的派遣人員。

2.企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)支持：適用于甲方在日常運(yùn)營(yíng)中需要補(bǔ)充特定崗位的人力資源，乙方提供派遣服務(wù)以滿足甲方的人力需求。

3.業(yè)務(wù)高峰期人力補(bǔ)充：適用于甲方在業(yè)務(wù)高峰期需要額外人力支持，乙方提供派遣服務(wù)以應(yīng)對(duì)臨時(shí)的人力缺口。

4.臨時(shí)性工作需求：適用于甲方因臨時(shí)性工作需求，如臨時(shí)項(xiàng)目、季節(jié)性工作等，乙方提供派遣服務(wù)以解決短期的人力資源問題。

5.專業(yè)技能需求：適用于甲方需要特定專業(yè)技能的人員，乙方提供具備相應(yīng)技能的派遣人員以滿足甲方需求。

6.人力資源儲(chǔ)備：適用于甲方為了未來可能的人力資源需求，與乙方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，以便在需要時(shí)快速響應(yīng)。

7.人員流動(dòng)管理：適用于甲方在人員流動(dòng)頻繁的情況下，通過乙方提供的人力資源派遣服務(wù)，管理人員流動(dòng)和招聘。

8.人力資源成本控制：適用于甲方希望通過派遣服務(wù)來控制人力資源成本，乙方提供靈活的派遣方案以優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。

9.企業(yè)轉(zhuǎn)型與擴(kuò)張：適用于甲方在轉(zhuǎn)型或擴(kuò)張過程中，需要快速調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu)，乙方提供派遣服務(wù)以支持企業(yè)變革。

10.臨時(shí)管理崗位需求：適用于甲方因管理人員短期離職或休假，需要臨時(shí)派遣管理人員以維持日常運(yùn)營(yíng)。

所需附件列表：

1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.派遣人員簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明文件

4.派遣人員勞動(dòng)合同樣本

5.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.派遣人員住房公積金繳納證明

7.派遣費(fèi)用明細(xì)表

8.保密協(xié)議

9.違約責(zé)任協(xié)議

10.爭(zhēng)議解決協(xié)議

11.項(xiàng)目需求說明書

12.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃

13.派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)

14.派遣人員工作手冊(cè)

15.派遣人員離職手續(xù)辦理指南

16.派遣人員福利待遇說明

17.派遣人員工作時(shí)間安排表

18.派遣人員工作場(chǎng)所安全協(xié)議

19.派遣人員健康檢查證明

20.雙方協(xié)商確定的任何其他相關(guān)文件和資料

合同簽字、蓋章及日期：

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

甲方（蓋章）：____________________

簽字人：____________________

簽字日期：______________