個(gè)人單位用工合同范例格式

個(gè)人單位用工合同范例格式第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________，每周工作____________________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按____________________方式支付，每月工資為人民幣_(tái)___________________元。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供____________________等福利待遇。

五、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共計(jì)____________________年。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.合同解除條件：

（1）乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失；

（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作，乙方不服從安排；

（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

2.合同終止條件：

（1）合同期滿；

（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；

（3）乙方自愿離職；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要終止勞動(dòng)合同；

（5）其他依法可以終止勞動(dòng)合同的情形。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

鑒于甲方、乙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________，每周工作____________________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，不得違反乙方休息休假權(quán)利。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按____________________方式支付，每月工資為人民幣_(tái)___________________元。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

3.丙方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供____________________等福利待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的相關(guān)手續(xù)。

五、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共計(jì)____________________年。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

3.丙方應(yīng)在本合同期限內(nèi)，為乙方提供持續(xù)的服務(wù)。

六、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供____________________等必要的工作條件和環(huán)境。

2.丙方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律，確保工作質(zhì)量和效率。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

七、甲方的責(zé)權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，明確乙方的工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反合同約定，給丙方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。

2.乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

3.乙方不得因個(gè)人原因影響工作進(jìn)度和公司利益。

4.乙方違反上述條款，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供更全面、高效的服務(wù)，確保乙方在甲方處的工作順利進(jìn)行。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身權(quán)益，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不受乙方個(gè)人原因的影響，同時(shí)為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。通過(guò)本合同的簽訂，甲乙雙方及丙方共同維護(hù)各自的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

鑒于甲方、乙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作，并由丙方提供職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)及培訓(xùn)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)、技能培訓(xùn)等相關(guān)服務(wù)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________，每周工作____________________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，并保障乙方的休息休假權(quán)利。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按____________________方式支付，每月工資為人民幣_(tái)___________________元。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方及時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并確保乙方的利益不受損害。

四、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供____________________等職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)及培訓(xùn)服務(wù)。

2.丙方有權(quán)要求乙方參與培訓(xùn)課程，以提升其工作能力。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

五、乙方的責(zé)權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丙方提供與其工作相關(guān)的職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)。

2.乙方有權(quán)參與丙方提供的所有培訓(xùn)課程，提升個(gè)人技能。

3.乙方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議，丙方應(yīng)予以重視并改進(jìn)。

六、甲方的責(zé)權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，明確乙方的工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

3.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和條件符合丙方提供服務(wù)的需求。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反合同約定，未提供或未及時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.丙方違反合同約定，未提供合格的服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。

3.乙方違反合同約定，影響工作進(jìn)度或服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。

2.乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

3.乙方不得因個(gè)人原因影響工作進(jìn)度和公司利益。

4.乙方違反上述條款，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙