務(wù)工聘用合同范本

務(wù)工聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方從事勞務(wù)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，從事以下崗位工作：________________。

1.2聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付方式

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

4.3甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。

五、社會保險及福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護(hù)及勞動條件

6.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的勞動保護(hù)措施。

6.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的要求。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未提供必要的勞動保護(hù)措施或勞動條件；

（4）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方從事勞務(wù)工作，丙方作為勞務(wù)派遣單位，同意將乙方派遣至甲方工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受丙方派遣，至甲方從事以下崗位工作：________________。

1.2聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付方式

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

4.3甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。

五、社會保險及福利待遇

5.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

6.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方應(yīng)依法與乙方簽訂勞動合同，并履行相應(yīng)的勞動合同義務(wù)。

7.2丙方應(yīng)確保乙方具備從事相應(yīng)工作的資格和能力。

7.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、社會保險繳納和福利待遇的落實(shí)。

八、違約責(zé)任

8.1乙方違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除與丙方的勞務(wù)派遣協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2丙方未按照約定支付乙方工資或未依法繳納社會保險，甲方有權(quán)解除與丙方的勞務(wù)派遣協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.3乙方因自身原因造成甲方損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務(wù)派遣單位，介入甲方與乙方的勞動關(guān)系，有利于甲方降低人力資源成本，提高人力資源管理效率。同時，丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、社會保險繳納等工作，減輕了甲方的負(fù)擔(dān)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用工單位，在合同中享有主導(dǎo)地位，有利于甲方對乙方的工作進(jìn)行有效管理，確保工作質(zhì)量和效率。此外，甲方通過合同明確了自身的權(quán)益，為維護(hù)自身合法權(quán)益提供了法律依據(jù)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（用人單位）名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于乙方具備從事勞務(wù)工作的能力，甲方作為勞務(wù)派遣單位，同意將乙方派遣至丙方工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方派遣，至丙方從事以下崗位工作：________________。

1.2聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在丙方規(guī)定的崗位上，按照丙方的要求完成工作任務(wù)，并履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

2.2乙方應(yīng)遵守丙方的工作紀(jì)律，服從丙方的工作安排，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付方式

4.1丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

4.3丙方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。

五、社會保險及福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、合法的勞動合同，并保障其合法權(quán)益。

6.2乙方有權(quán)要求丙方提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。

6.3乙方有權(quán)參與丙方組織的培訓(xùn)和考核，提升自身技能。

七、甲方責(zé)任與義務(wù)

7.1甲方應(yīng)依法與乙方簽訂勞動合同，并履行相應(yīng)的勞動合同義務(wù)。

7.2甲方應(yīng)確保乙方具備從事相應(yīng)工作的資格和能力。

7.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、社會保險繳納和福利待遇的落實(shí)。

八、違約責(zé)任

8.1丙方未按照約定支付乙方工資或未依法繳納社會保險，甲方有權(quán)解除與丙方的勞務(wù)派遣協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2丙方因乙方原因造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________