2025年度大型超市聘任收銀員勞動合同標準版

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2025年度大型超市聘任收銀員勞動合同標準版本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度大型超市聘任收銀員勞動合同甲方（用人單位）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______營業(yè)執(zhí)照號：_______乙方（勞動者）：姓名：_______性別：_______出生日期：_______家庭住址：_______鑒于：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘任乙方擔任收銀員，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與崗位1.乙方在甲方指定的大型超市擔任收銀員，負責(zé)收銀、核對貨款、處理顧客咨詢等工作。2.乙方應(yīng)遵守超市的各項規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。二、工作時間與休息1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作時間為_______小時。2.乙方每周享有_______小時的帶薪休息日。3.乙方加班工資按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_______元。2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日工資、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。3.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按時足額支付工資。四、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。a.工作服；b.定期健康體檢；c.其他由甲方規(guī)定的福利。五、勞動合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.本合同期滿前_______個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。六、解除與終止勞動合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；b.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；c.被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照國家規(guī)定支付工資的；b.甲方未依法繳納社會保險費的；c.甲方強迫乙方勞動的。3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。七、其他1.乙方在甲方工作期間，不得同時與其他單位建立勞動關(guān)系。2.乙方在甲方工作期間，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。3.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中的“第三方”是指甲方或乙方在合同履行過程中，出于合法目的，引入的為甲方或乙方提供服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、中介等活動的個人或法人。2.第三方的引入應(yīng)當遵循自愿、平等、誠信的原則，并事先征得甲乙雙方同意。二、第三方介入的情形1.甲方因業(yè)務(wù)需要，可能引入第三方進行人才招聘、培訓(xùn)、管理等。2.乙方因個人原因，可能需要第三方提供職業(yè)咨詢、技能培訓(xùn)等服務(wù)。三、第三方的責(zé)任1.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額如下：a.對于因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿膿p失，第三方應(yīng)承擔賠償責(zé)任，賠償金額不得超過_______元。b.對于因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿拈g接損失或精神損害，第三方不承擔賠償責(zé)任。四、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，獲取甲乙雙方的相關(guān)信息。五、第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方應(yīng)向甲方提供相關(guān)服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用。b.甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負責(zé)。2.第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方應(yīng)向乙方提供相關(guān)服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用。b.乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負責(zé)。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。b.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的意愿，不得干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。六、第三方變更與退出1.第三方如需變更或退出，應(yīng)提前_______日書面通知甲乙雙方。2.第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，對合同進行相應(yīng)的調(diào)整。七、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本附加條款為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.本附加條款的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：乙方應(yīng)提供個人簡歷，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。2.附件二：乙方健康體檢報告要求：乙方應(yīng)在入職前進行健康體檢，并提供體檢報告。說明：健康體檢報告用于確認乙方身體健康狀況，符合崗位要求。4.附件四：乙方戶口本復(fù)印件要求：乙方應(yīng)提供戶口本復(fù)印件，用于證明乙方戶籍信息。說明：戶口本復(fù)印件用于了解乙方戶籍所在地，便于辦理相關(guān)手續(xù)。5.附件五：乙方離職證明要求：如乙方有離職經(jīng)歷，應(yīng)提供離職證明。說明：離職證明用于了解乙方工作經(jīng)歷，便于甲方評估乙方的工作能力。6.附件六：乙方培訓(xùn)記錄要求：乙方參加的培訓(xùn)應(yīng)提供培訓(xùn)記錄。說明：培訓(xùn)記錄用于了解乙方接受培訓(xùn)的情況，便于甲方評估乙方的工作能力。7.附件七：乙方工資支付銀行賬戶信息要求：乙方應(yīng)提供工資支付銀行賬戶信息。說明：銀行賬戶信息用于甲方支付乙方工資。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：a.乙方未按照合同約定的時間、地點報到上班。b.乙方在工作中嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。d.甲方未按照合同約定支付乙方工資。e.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。2.責(zé)任認定：a.乙方未按照合同約定的時間、地點報到上班，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。b.乙方在工作中嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。d.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。e.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.乙方未按照合同約定的時間、地點報到上班，甲方