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2025年勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議示范文本甲方(原用人單位):____乙方(新用人單位):____丙方(勞動(dòng)者):____鑒于甲乙雙方均為合法注冊(cè)的企業(yè)法人,丙方為甲乙雙方共同的勞動(dòng)者,現(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,決定自____年____月____日起,將丙方的勞動(dòng)合同主體由甲方變更為乙方。為確保丙方的合法權(quán)益,甲乙雙方特簽訂本協(xié)議,具體內(nèi)容如下:一、勞動(dòng)合同主體變更1.甲乙雙方確認(rèn),丙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“原勞動(dòng)合同”)自____年____月____日起失效。2.乙方同意自____年____月____日起與丙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系,并承擔(dān)原勞動(dòng)合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī),為丙方辦理入職手續(xù),包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。二、工資及福利待遇1.乙方同意按照原勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式向丙方支付工資。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī),為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方應(yīng)根據(jù)丙方的實(shí)際工作情況,提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。三、工作內(nèi)容與崗位1.丙方同意在變更勞動(dòng)合同主體后,按照乙方的安排,承擔(dān)相應(yīng)的工作內(nèi)容。2.乙方應(yīng)根據(jù)丙方的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn),合理安排丙方的崗位。3.乙方應(yīng)確保丙方在變更勞動(dòng)合同主體后,享有與原崗位相當(dāng)?shù)男匠甏觥K?、勞?dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī),為丙方提供符合職業(yè)健康要求的勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)定期對(duì)丙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),提高丙方的業(yè)務(wù)水平。3.乙方應(yīng)確保丙方在變更勞動(dòng)合同主體后,享有與原勞動(dòng)合同相當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)措施。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.丙方同意在變更勞動(dòng)合同主體后,繼續(xù)遵守原勞動(dòng)合同中的保密條款。2.丙方同意在變更勞動(dòng)合同主體后,遵守乙方的保密規(guī)定,不得泄露乙方的商業(yè)秘密。3.丙方同意在變更勞動(dòng)合同主體后,遵守競(jìng)業(yè)限制條款,不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(原用人單位):____乙方(新用人
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