2025年事業(yè)單位勞動合同參考協(xié)議

2025年事業(yè)單位勞動合同參考協(xié)議甲方（以下簡稱“單位”）：____乙方（以下簡稱“員工”）：____鑒于甲方為合法成立的事業(yè)單位，乙方具備相應的職業(yè)技能，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動合同事項達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。2.勞動合同期滿后，雙方同意續(xù)簽的，應在本合同到期前____個月協(xié)商簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間，應按照甲方安排的崗位和職責，認真履行工作職責，完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的業(yè)務水平。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時，具體作息時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等休息休假待遇。四、勞動報酬1.甲方支付給乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)濟效益確定。2.甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣工資。3.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：五險一金、住房補貼、通訊補貼等。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，定期進行健康檢查。3.乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。六、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前____天書面通知甲方，可以解除勞動合同。3.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：a.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；c.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；d.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。4.勞動合同終止后，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.勞動合同終止或解除后，乙方在____年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的職務。八、爭議解決1.雙方因履行勞動合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙