2025年保密協(xié)議翻譯公司保密規(guī)章

2025年保密協(xié)議翻譯公司保密規(guī)章一、總則第一條本規(guī)章旨在加強對____保密協(xié)議的翻譯公司（以下簡稱“公司”）保密工作的管理，確保公司信息安全，維護公司合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)章。第二條本公司對涉及國家秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的工作，實行保密制度，所有員工必須遵守本規(guī)章。第三條保密工作實行責(zé)任制，公司法定代表人負總責(zé)，各級管理人員和相關(guān)員工分級負責(zé)。第四條保密工作應(yīng)遵循合法、合規(guī)、科學(xué)、實用的原則，做到制度完善、管理嚴格、技術(shù)先進、監(jiān)督有效。二、保密范圍和等級第五條保密范圍包括：（一）國家秘密：按照《中華人民共和國保守國家秘密法》的規(guī)定，分為絕密、機密、秘密三個等級。（二）商業(yè)秘密：涉及公司經(jīng)營、管理、技術(shù)、市場等方面的不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)公司采取保密措施的信息。（三）技術(shù)秘密：涉及公司研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)改進等方面的不為公眾所知悉、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。第六條保密等級劃分：（一）高級保密：涉及國家秘密、公司核心商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的信息。（二）中級保密：涉及公司重要商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的信息。（三）普通保密：涉及公司一般商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的信息。三、保密措施第七條人員管理：（一）對涉及高級保密信息的員工，進行背景調(diào)查，簽訂保密協(xié)議，并進行保密培訓(xùn)。（二）對涉及中級保密信息的員工，簽訂保密協(xié)議，并進行保密培訓(xùn)。（三）對涉及普通保密信息的員工，進行保密教育，明確保密要求。第八條信息管理：（一）對涉及高級保密信息的文件、資料，采取加密、標(biāo)記等措施，限制查閱范圍。（二）對涉及中級保密信息的文件、資料，采取編號、標(biāo)簽等措施，明確查閱、使用范圍。（三）對涉及普通保密信息的文件、資料，實行正常管理，注意防止泄露。第九條技術(shù)措施：（一）采用加密、防火墻、入侵檢測等技術(shù)手段，保護公司信息系統(tǒng)安全。（二）對涉及高級保密信息的計算機、移動存儲設(shè)備等，實行物理隔離和網(wǎng)絡(luò)隔離。（三）對涉及中級保密信息的計算機、移動存儲設(shè)備等，實行網(wǎng)絡(luò)隔離和權(quán)限控制。第十條保密設(shè)施：（一）設(shè)立專門的保密室，用于存放涉及高級保密信息的文件、資料。（二）設(shè)立保密柜，用于存放涉及中級保密信息的文件、資料。（三）對涉及普通保密信息的文件、資料，實行正常存放管理。四、保密監(jiān)督與檢查第十一條保密監(jiān)督：（一）公司設(shè)立保密監(jiān)督機構(gòu)，負責(zé)對公司保密工作進行全面監(jiān)督。（二）各級管理人員和員工應(yīng)自覺接受保密監(jiān)督，如實提供保密工作所需資料。第十二條保密檢查：（一）公司定期對保密工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。（二）各級管理人員應(yīng)定期對本部門保密工作進行檢查，確保保密措施落實到位。五、保密違規(guī)處理第十三條保密違規(guī)處理：（一）對違反保密規(guī)章的員工，公司將視情節(jié)輕重，給予警告、罰款、停職、解除勞動合同等處理。（二）對涉及國家秘密的嚴重違規(guī)行為，公司將依法移交有關(guān)部門處理。第十四條保密違規(guī)舉報：（一）公司鼓勵員工積極舉報保密違規(guī)行為，對舉報人給予保密。（二）舉報內(nèi)容經(jīng)查證屬實的，公司將給予舉報人獎勵。六、附則第十