2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)體系建設(shè)與人力資源委托服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)體系建設(shè)與人力資源委托服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（委托方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受托方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要提高員工素質(zhì)，優(yōu)化人力資源配置，提升企業(yè)競爭力，特委托乙方提供2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)體系建設(shè)與人力資源委托服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方需求，制定2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)計劃，包括但不限于：（1）培訓(xùn)需求分析；（2）培訓(xùn)課程設(shè)計；（3）培訓(xùn)師資選拔；（4）培訓(xùn)組織實施；（5）培訓(xùn)效果評估。1.2乙方協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源配置，包括但不限于：（1）崗位說明書編制；（2）員工招聘與選拔；（3）員工績效考核；（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（5）員工薪酬福利管理。二、服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。三、服務(wù)費用3.1本合同服務(wù)費用為人民幣______元整（大寫：______元整）。3.2甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)向乙方支付首期服務(wù)費用人民幣______元整（大寫：______元整），剩余服務(wù)費用于每月____日支付。四、保密條款4.1雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。5.3乙方未按約定履行服務(wù)義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）簽字（或蓋章）：____________________乙方（受托方）簽字（或蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等，以及任何因履行本合同而參與服務(wù)提供的個人或組織。二、第三方介入的情形2.1乙方在履行本合同過程中，如需引入第三方提供特定服務(wù)，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并獲得甲方書面同意。（1）乙方因自身能力限制，無法獨立完成某項服務(wù)；（2）甲方提出特定需求，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（3）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。三、第三方責(zé)任界定3.1第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。3.2第三方的責(zé)任范圍包括但不限于：（1）第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量、進(jìn)度等；（2）第三方在提供服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的侵權(quán)、違約等法律責(zé)任；（3）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)中斷、延誤等。四、第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，由甲乙雙方根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險等因素協(xié)商確定。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)明確約定在合同中，并在第三方提供服務(wù)前由甲方書面確認(rèn)。4.3若第三方責(zé)任超過約定的責(zé)任限額，超出部分由甲方承擔(dān)。五、第三方權(quán)利義務(wù)（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）在履行服務(wù)過程中，享有必要的自主權(quán)；（3）根據(jù)合同約定，獲得甲方和乙方的相關(guān)信息。（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（3）保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密；（4）在履行服務(wù)過程中，確保自身行為不侵犯他人合法權(quán)益。六、第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由本合同和第三方與乙方簽訂的協(xié)議共同確定。6.2第三方應(yīng)明確區(qū)分其與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，避免產(chǎn)生責(zé)任糾紛。6.3第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方之間的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。六、第三方變更及退出6.1乙方在引入第三方參與本合同履行前，應(yīng)提前通知甲方，并獲得甲方書面同意。6.2第三方因故退出本合同履行，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并書面說明原因。6.3第三方退出本合同履行后，乙方應(yīng)立即通知甲方，并采取必要措施確保合同履行的連續(xù)性。七、爭議解決7.1第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。8.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。8.3本合同關(guān)于第三方介入的條款，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。九、生效與終止9.1本合同關(guān)于第三方介入的條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，在合同終止后仍具有法律效力，直至第三方責(zé)任全部履行完畢。十、通知甲方：名稱：________________________地址：________________________乙方：名稱：________________________地址：________________________第三方：名稱：________________________地址：________________________本合同關(guān)于第三方介入的條款，旨在明確第三方在合同履行過程中的地位、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，確保合同各方權(quán)益得到保障。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)評估等詳細(xì)信息。說明：本附件作為乙方制定的具體培訓(xùn)計劃，是本合同的重要組成部分。2.附件二：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作條件、薪酬福利等詳細(xì)信息。說明：本附件用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行員工招聘和績效考核。3.附件三：員工招聘計劃詳細(xì)要求：包括招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘時間、招聘渠道、招聘預(yù)算等詳細(xì)信息。說明：本附件用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行員工招聘工作。4.附件四：員工績效考核方案詳細(xì)要求：包括績效考核指標(biāo)、考核周期、考核方法、考核結(jié)果應(yīng)用等詳細(xì)信息。說明：本附件用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行員工績效考核。5.附件五：培訓(xùn)效果評估報告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)前后的員工技能、知識、態(tài)度等變化情況，以及培訓(xùn)滿意度調(diào)查結(jié)果等。說明：本附件用于評估培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)提供依據(jù)。6.附件六：人力資源咨詢服務(wù)報告詳細(xì)要求：包括對甲方人力資源狀況的分析、建議以及改進(jìn)措施等。說明：本附件用于指導(dǎo)甲方優(yōu)化人力資源配置。7.附件七：服務(wù)費用結(jié)算清單詳細(xì)要求：包括服務(wù)費用明細(xì)、支付時間、支付方式等。說明：本附件用于明確雙方服務(wù)費用的支付方式和時間。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按約定時間完成培訓(xùn)計劃；責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方賠償因延遲造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例：若乙方未在約定的時間內(nèi)完成培訓(xùn)計劃，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)需求未得到滿足，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延遲造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付合同金額_____%的違約金。（2）乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，若整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失，并支付違約金。示例：若乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，若整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失，并支付合同金額_____%的違約金。（3）甲方未按約定支付服